【CTO直下／月間100万人】日本最大級の住まいの口コミ評価サービスの開発エンジニア（中長期では新規事業）
レンガは「人生を助けるサービスを創る」をミッションに掲げるベンチャー企業です。
第1弾サービスとして、”住んでみて初めてわかることが、住む前に少しでもわかっていたら”という思いを実現すべく、住まいの口コミ・評価サービス「マンションノート」を自社サービスとして運営しています。現在、住まいの口コミサービスでは国内最大級、月間利用者数（UU）は100万人を超えています。
※コーポレートサイトの最下部に「エンジニア向け資料」をご用意しています。パラパラと簡単に読めますので、是非ご参照ください。
◆住まい探しのGoogleを創る
「マンションノート」は、マンションの住人をはじめとして、元住人、周辺住人、専門家、不動産業者、物件オーナーなど、あらゆる立場の人々が自分の立場を表明し、マンションに対する生の意見・評価を投稿・共有するサイトです。賃料や間取りといった基礎情報しか得られなかった今までの状況を変革し、ユーザーが本当に欲しい情報を得ることができる世界を創っています。
現在AIの活用プロジェクトが進行していたり、今後ゼロからネイティブアプリを立ち上げる計画があったりと、幅広い業務の可能性がございます。
◆エンニア職が7割を超える会社です。エンジニアを中心に会社の「すべてを仕組み化する」思想を持っており、様々な領域で自動化・効率化を進めることを大切に考えており、少人数でも大きな効果を出せるようにしています。
◆マンションノートは第1弾サービスであり、今後別領域の新規事業も検討していきます。
◆会社及び仕事の雰囲気を知って頂くための特徴として、以下の４点をご紹介します。
①少人数スタートアップ企業✕スクラムならではのスピード感
無駄な会議は無く、開発においては冗長な仕様書などもありません。プロダクトを進化させていくことに全精力を注いでいます。スクラムを導入し、アジャイルな開発を進めています（スクラム未経験でもご安心ください）。
②良い環境が、良いプロダクトを創る
メンバーの能力が最大限発揮されるよう、設備（PC・モニター・椅子など）は惜しまず投資をし、余計なストレスなく開発できる環境を整えています。
③”キラキラ”したスタートアップ企業ではない
レンガはいわゆる「キラキラした」雰囲気のスタートアップ企業ではありません。上下関係が無く風通しがよくチームメンバーも大変仲良いですが、落ち着いたおだやかなメンバーが多いです。技術やサービスに対しての興味が強く、協力しながらより良いものを創り上げようと日々頑張っています。
④よく働き、よく遊ぶ
継続的に質の高いアウトプットを出し続けるために、遊びや休息をバランスよく取り入れることも大事にしています。 直近では、やりたい人が周りに声をかけてVRバトルゲーム、BBQ、フリスビー、リアル脱出ゲーム、ボルタリング、ファミコン大会、テニス、お花見などをしました。任意参加でその都度参加したい人/予定が合う人だけ参加します。仕事中に気分転換のために散歩したりもします。
◆社名の由来
社名であるレンガの由来は、「社会的価値よりも流行や商機のみを追いかけるネットサービスが多い中、しっかりと社会にとって価値を積み上げていくことができる会社にしたい」という想いから来ています。日常生活や人生を助けることのできるサービスを生み出し続けたいという想いがあります。
- 職種名
- 開発エンジニア（幹部候補）
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java Sass SQL HTML5+CSS3 TypeScript
- フレームワーク
- Hibernate Java EE React
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、C2C、WEBサイト、CMS、スマートフォンサイト、リサーチ、解析、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、GUIデザイン開発
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 若手歓迎 既卒可 オンライン面談可 ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 スキルチェンジ（技術転向）歓迎 女性エンジニアが在籍 第二新卒歓迎 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 3
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
- 歓迎要件
-
・toCサービスもしくはtoBサービスの開発経験
- 求める人物像
-
・システム開発に強い関心があり、技術力の向上に取り組める方
・開発だけでなく、企画立案から興味がある方
・多様性を尊重する風土のため、性格はどのような方でもフィットすると思います - 選考フロー
-
paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接
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2次面接
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内定
※ただし、応募者の希望によりプロセス及び方法は柔軟に対応します。
どのような社員が働いているのか、会っていただく機会を設けることも可能です。
●自社サービス「マンションノート 」の開発を担うメインエンジニアとして参画していただきます。
（スキルチェンジをお考えの方もぜひご応募ください）
●取締役CTO直下のエンジニアとして企画立案から要件定義、実装/開発等を行います。事業戦略にも関わります。
（職種関係なく全員が「どのようにすればより良いプロダクトになるか」を考え、日々企画立案しています）
●携わる領域・業務は、本人の希望と強みが最大限重視されます。
●技術/ツール/方法論などの選定にも携われるため、ご興味のある方は柔軟にご意見・ご提案ください。
●中長期では新規事業についても携わっていただきます。
◆募集背景
経営基盤安定による一層の事業拡大のため
①言われたものを作るのではなく、企画立案から入り開発を行うことができます
②エンジニアが中心となってタスクが進み、大きな裁量を持ちます
③メンバーの7割以上がエンジニアです
④CTO直下のコアエンジニアとして仕事をします
⑤データ量・種類が圧倒的に多く、多角的なデータ解析・活用が可能です
⑥「住まい」という、全ての人の日常生活に大きな影響を与える事業領域です
⑦toCサービスのためリアルタイムで反響が得やすく、開発影響を感じやすい環境です
⑧受託事業は行わず、自社サービスを創り続ける方針です
⑨技術/ツール/方法論などの選定にも携われます
⑩コードレビュー文化・エンジニアMTG・CTOとの月次1on1等、チーム内で開発クオリティと個人の能力を上げる取り組みがあります
⑪書籍購入・セミナー・外部研修等、外部の知を利用して個人の能力を強化します
⑫技術的負債を貯めない継続的な取り組みをしています
⑬エニグモ(東証一部)を創業し取締役COOを6年間務めた代表が率いるチームです
⑭上下関係がない、風通しも仲も良いチームです
⑮創業より業績が毎年成長しています
- 開発部門の特徴・強み
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◆スピード感のある仕事
形式だけの会議はありませんし、開発においては冗長な仕様書などもありません。スクラムを導入しアジャイル開発を推進しています。プロダクトの進化に全精力を注いでいます。
◆膨大なデータを扱います
不動産は膨大なデータを扱うため、データを活用した様々な可能性が存在します。
◆エンジニアを取り巻く環境
CTOとの月次1on1、コードレビュー文化、エンジニアMTG、技術書購入、ツール購入、モニター/椅子等の整備など、エンジニアとして能力を高めることに全力を注ぎます。
また能力だけでなく人間性も重視した採用を行っているため、チームの人間関係も（上下含めて）良好で、個々が能力を発揮しやすい環境です。
◆エンジニア全員が戦略や企画立案に携わることができます（任意）
どうすればユーザーに喜ばれるか、希望者は全員企画立案から入ることもできます
◆普及製品で満足できなければ自分たちで創る
一例として、自社開発したABテストツールを使い常時いくつもの A/Bテストを実施しています。 - 主な開発実績
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”住んでみて初めてわかることが、住む前に少しでもわかっていたら” を解決する
日本最大級の住まいの口コミ・評価サイト『マンションノート』
https://www.mansion-note.com/ - 技術向上、教育体制
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★コーポレートサイトの最下部にエンジニア向け資料を用意しています。パラパラと簡単に読めるものですので、是非ご参照ください。
・必要な書籍に関しては購入希望を出すことができます。
・希望に応じて外部のセミナー等に出席することができます。
・希望に応じて外部企業による研修を受ける機会があります。
・隔週のエンジニアMTG、月次のCTOとの1on1MTGがあります。
・コードレビュー文化があります。
・必要に応じてペアプロも実施します。
・幅広い開発業務にチャレンジすることができるため、能力に応じた現場での裁量の大きさが一番の教育ポイントであると考えています。
・また担当業務や領域を固定化せず、本人の希望を最大限重視し、色々な経験ができるよう配慮します。 - 支給マシン
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mac/windowsを問わず、ご希望をお聞きする形で貸与します。
また、PCだけでなくチェアやモニターについてもお選び頂くことが可能です。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、プロトタイピング
- 開発支援ツール
- Jira、Git、GitHub
- インフラ管理
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Docker、Amazon ECS、Amazon Elastic Kubernetes Service
- AI・データ分析
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Amazon Kinesis
- 環境
- Linux、Mac OS X、NGINX、Memcached、Apache Solr
- その他開発環境
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【その他の開発環境】
・AWSではElastic Beanstalk(Docker), RDS(Aurora), DynamoDB, SQS, SES等を使用しています。
・検索エンジンにはSolrを使用しています。
・プロジェクト管理やチーム内のコミュニケーションにはJiraやSlackを使用しています。
【プロジェクトの進め方】
チーム全体でScrumを採用しています。Scrum未経験者の方も丁寧にお教えします。
よってご担当頂く領域としては、様々な幅のタスクをその時々の状況とご本人様の意向に応じて決めていきます。現状としても全メンバーが手掛けたい領域を手掛けられている状況となります。 - エンジニア評価の仕組み
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・CTOとの月次1on1MTGがあり、課題や悩みは勿論のこと日々考えていることを共有・相談できる機会があります。
・評価については能力・実績はもちろんプロセスや行動指針なども考慮し、評価をします。
・「良いタスクを持っている人が良い評価を受ける可能性が高まる」というタスクによる不平等を無くす取り組みをしています。 - 組織構成
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●代表取締役CEO1名、取締役COO1名、取締役CTO1名、エンジニア8名、WEBデザイナー1名、CS1名。その他、アルバイトはその時々で変動し10名是前後（リモート作業中心）。
●今回募集しているエンジニアは、取締役CTO直下のポジションです。同じく直下に8名エンジニアがいます。エンジニア職に上下関係は無く全員フラットです。
●経営陣3名はそれぞれ別のベンチャー企業で経営経験があるため、どのような戦略で進むべきかのすべての知見をレンガに注入しています。またそれらの全体戦略にもエンジニアが関わることができます。 - 配属部署
- 開発本部
- 配属部署人数
- 8名
- 配属上司経歴
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10代でプログラミングの魅力に目覚め、大学を中退して2004年にシステム開発会社へ入社。20代前半で10人のメンバーを率いる開発リーダーとして活躍。エニグモに参画し、年間流通額100億円超のショッピングサイト「BUYMA」の開発を担当。その後、自らネットベンチャーを創業し、取締役CTOとして一年間で7つのwebサービスをリリース。 2012年12月レンガ創業。インフラからフロントエンド、バックエンドまで全てをこなすフルスタックエンジニア。36歳男性。既婚。神奈川県横須賀市出身。現在は東京都大田区在住。穏やかな性格で、誰とでも仲良く接することができる人物像です。
- 平均的なチーム構成
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●デザイナーやCS、役員と連携しつつプロジェクトを進めます。スクラムを採用しているため、スクラムチーム単位で通常は3-4名で動くことが多いです。
●開発チームは取締役CTOとエンジニアの9名体制です。尚、WEBデザイナー1名もフロントエンドの領域に携わります。
●エンジニアも「どうすればより良いプロダクトになるか」「どのような戦略とプライオリティを採用すれば良いか」など、日常的に経営陣とも一緒にミーティングします。
- 勤務地
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東京都港区新橋5-13-5
新橋MCVビル9階
現在週3オフィス＋週2リモートの勤務場所となります。今後もオフィスとリモートのハイブリッド型で運用していく予定です。
- 最寄り駅
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・新橋駅：徒歩4分
・汐留駅：徒歩4分
・御成門駅：徒歩8分
- 給与体系・詳細
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■想定年収：450万円～1000万円
■月給： 375,000～ 833,334円 （基本給277,400～624,300円＋みなし残業代97,600～209,034円（45時間相当/月 ＊超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
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450万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10:00～19:00
休憩時間：ランチ時間帯に60分間、集中力を維持するために各自適宜休憩を取る
平均残業時間：平均30－35時間／月
- 休日休暇
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・土日祝日（過去１年間エンジニアの土日勤務の実績はありません）
・年末年始休暇
・有給休暇（レンガ有給消化率は90％です ※日本全体は51％）
・忌引休暇 - 諸手当
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通勤交通費支給（上限月額２万円まで）
- インセンティブ
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会社の成長とともに適宜検討（今後検討されるもの：ストックオプション、業績連動賞与、等）
- 昇給・昇格
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昇給査定年１回
- 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
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3か月 ※試用期間中も給与は本採用時と変動なし。
詳細はコーポレートサイト最下部のPDFをご覧ください（簡単な作りで短時間でパラパラ読むことができます）
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・業務内容及び領域は、本人の希望と強みが最大限重視されます
・利用するPCは本人の意向が最大限重視されます
・デュアル/トリプルモニター可
・希望に応じて学習のための書籍購入が可能です
・希望に応じて外部のセミナー等への出席も可能です
・オフィスの棚にはみんなが好きな漫画や、ジェンガ、人狼、トランプ、ブロックスなどの遊び道具が並んでいます
・日々おやつジャンケンをしており、役職＆職種関係なくおやつタイムには雑談しつつ休憩しています
・少人数スタートアップであるにも関わらず、経営基盤が安定しています
・組織上メガベンチャーのように上層部が詰まっているということがないため事業・会社の成長と共にアップサイドに大きな可能性があります
