【CTO直下／月間100万人】日本最大級の住まいの口コミ評価サービスの開発エンジニア（中長期では新規事業）

「人生を助けるサービスを創る」をミッションに掲げるスタートアップ企業です。

ベンチャーキャピタルなど外部からの増資（資金調達）に頼らず、事業と経営の自由度を保ちつつ、創業より一貫して事業を拡大してきました。9割以上のスタートアップが外部資金に頼る中、非常にレアなスタートアップ企業です。

第1弾サービスとして、”住んでみて初めてわかることが、住む前に少しでもわかっていたら”という思いを実現すべく、住まいの口コミ・評価サービス「マンションノート」を自社サービスとして運営しています。現在、国内最大級に成長し、月間利用者数（UU）は100万人を超えています。

物件情報のみを掲載している世の中の多くの不動産サイトと異なり、「口コミや評価で比較検討しながら物件探しが出来る」という大きな特徴・強みを持っています。
（マンションの現住人・元住人をはじめとしてあらゆる立場の人がマンションに対する意見・評価を投稿し合います）

●数多くの大手IT企業・不動産ポータル企業からの信頼も厚く、業務提携をしています。マンションノートに日々蓄積されていく口コミデータは、リクルートの不動産情報サイト「SUUMO（スーモ）」など、他社の不動産・住宅情報サイトにも提供されています。

●エンジニア職が7割を占める会社です。エンジニアを中心に会社の「すべてを仕組み化する」思想を持っており、様々な領域で自動化・効率化を進めることを大切に考えています。少人数でも大きな効果を出せるようにしています。

●マンションノートは第1弾サービスであり、今後別領域の新規事業も検討していきます。現在も並走して検証している新規事業があります。

●会社及び仕事の雰囲気を知って頂くための特徴として、以下の４点をご紹介します。

①少人数スタートアップ企業✕スクラムならではのスピード感
無駄な会議は無く、開発においては冗長な仕様書などもありません。プロダクトを進化させていくことに全精力を注いでいます。スクラムを導入し、アジャイルな開発を進めています（スクラム未経験でもご安心ください）。

②良い環境が、良いプロダクトを創る
メンバーの能力が最大限発揮されるよう、設備（PC・モニター・椅子など）は惜しまず投資をし、余計なストレスなく開発できる環境を整えています。

③落ち着いた雰囲気のスタートアップ
上下関係が無く風通しがよくチームメンバーも大変仲良いですが、落ち着いたおだやかなメンバーが多いです。技術やサービスに対しての興味が強く、協力しながらより良いものを創り上げようと日々頑張っています。

④よく働き、よく遊ぶ
継続的に質の高いアウトプットを出し続けるために、遊びや休息をバランスよく取り入れることも大事にしています。 直近では、やりたい人が周りに声をかけてVRバトルゲーム、BBQ、フリスビー、リアル脱出ゲーム、ボルタリング、ファミコン大会、テニス、お花見などをしました。任意参加でその都度参加したい人/予定が合う人だけ参加します。仕事中に気分転換のために散歩したりもします。

●社名の由来
社名であるレンガの由来は、「流行や商機のみを追いかけるのではなく、しっかりと社会に価値を提供できるサービスをレンガのように１つ１つ積み上げていきたい」という想いから来ています。第1弾サービスは不動産ですが、今後も日常生活や人生を助けることのできるサービスを領域関係なく生み出し続けていきます。

●自社サービス「マンションノート 」の開発を担うメインエンジニアとして参画していただきます。
（スキルチェンジをお考えの方もぜひご応募ください）

●取締役CTO直下のエンジニアとして企画立案から要件定義、実装/開発等を行います。事業戦略にも関わります。
（職種関係なく全員が「どのようにすればより良いプロダクトになるか」を考え、日々企画立案しています）

●携わる領域・業務は、本人の希望と強みが最大限重視されます。

●技術/ツール/方法論などの選定にも携われるため、ご興味のある方は柔軟にご意見・ご提案ください。

●中長期では新規事業についても携わっていただきます。


◆募集背景
経営基盤安定による一層の事業拡大のため

①言われたものを作るのではなく、企画立案から入り開発を行うことができます
②エンジニアが中心となってタスクが進み、大きな裁量を持ちます
③メンバーの7割以上がエンジニアです
④CTO直下のコアエンジニアとして仕事をします
⑤データ量・種類が圧倒的に多く、多角的なデータ解析・活用が可能です
⑥「住まい」という、全ての人の日常生活に大きな影響を与える事業領域です
⑦toCサービスのためリアルタイムで反響が得やすく、開発影響を感じやすい環境です
⑧受託事業は行わず、自社サービスを創り続ける方針です
⑨技術/ツール/方法論などの選定にも携われます
⑩コードレビュー文化・エンジニアMTG・CTOとの月次1on1等、チーム内で開発クオリティと個人の能力を上げる取り組みがあります
⑪書籍購入・セミナー・外部研修等、外部の知を利用して個人の能力を強化します
⑫技術的負債を貯めない継続的な取り組みをしています　
⑬エニグモ(東証一部)を創業し取締役COOを6年間務めた代表が率いるチームです
⑭上下関係がない、風通しも仲も良いチームです
⑮創業より業績が毎年成長しています

詳細はコーポレートサイト最下部のPDFをご覧ください（簡単な作りで短時間でパラパラ読むことができます）
＝＝＝
・業務内容及び領域は、本人の希望と強みが最大限重視されます
・利用するPCは本人の意向が最大限重視されます
・デュアル/トリプルモニター可
・希望に応じて学習のための書籍購入が可能です
・希望に応じて外部のセミナー等への出席も可能です
・オフィスの棚にはみんなが好きな漫画や、ジェンガ、人狼、トランプ、ブロックスなどの遊び道具が並んでいます
・日々おやつジャンケンをしており、役職＆職種関係なくおやつタイムには雑談しつつ休憩しています
・少人数スタートアップであるにも関わらず、経営基盤が安定しています
・組織上メガベンチャーのように上層部が詰まっているということがないため事業・会社の成長と共にアップサイドに大きな可能性があります