プライム案件◎腰を据えて大手プロジェクトに参画できる【充実の福利厚生／安定の経営基盤】開発エンジニア
株式会社キューブシステム
企業の特徴
株式会社キューブシステムは1972年設立。独立系SIerとして大手金融機関、大手通信会社をはじめ、多業種に渡り優良企業と直接取引をおこなっています。着実な成長を遂げ、2006年には東証二部へ上場。顧客依頼が急増する現在、受注体制の強化を図り、さらなる事業拡大を目指しています。
2014年3月には東証一部上場。さらなる飛躍を目指しています。
弊社では、プライム案件を上流から携われます。寄せられる依頼の増加に伴い、現在受注体制を強化しています。「エンドユーザーと仕事がしたい」「マネジメントスキルを磨きたい」といった思いのある方からの応募をお待ちしています。
求人概要
- 職種名
- 開発エンジニア
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発言語
- 開発言語
- Java C C++ C＃ PHP Ruby Python2 Python3 Perl VB JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS SQL ABAP COBOL PL/SQL
- フレームワーク
- Struts Seasar2 Spring .NET Framework jQuery AngularJS Vue.js Node.js
- 環境
- Linux UNIX Windows Server Windows Amazon Web Service Cent OS Apache Tomcat Red Hat Eclipse
- データベース
- MySQL PostgreSQL Oracle Microsoft SQL Server
- プロジェクト管理
- Redmine Backlog Git Subversion Jenkins
- 特徴
- 残業３０H以内 オンライン面談可 時短勤務可 日本語がネイティブレベルでなくても可 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 若手歓迎 第二新卒歓迎 裁量労働 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 25名
大規模プロジェクトに参画したことで開発機会が減ったり、クラウド技術に触れる機会がないといった社員のために開講されています。
不定期で社外の方や先輩方を講師としてお招きし、仕事に取り組む姿勢・心構え・哲学などを講演していただいております。
職務内容
小売・官公庁・商社・銀行・証券・生損保・信販向けシステム開発を担っていただきます。
◆具体的な職務内容
・システム開発（要件定義からリリースまでの各フェーズ）全般
・インフラ（サーバ構築、Oracleビスネス）ソリューション業務
◆募集背景
事業拡大による人員募集のため
◆入社後のフローは
2日間の受入研修後、約1ヵ月以内に現場配属。
その後、OJT。
・独立系Sierであるため、さまざまな業界の顧客へのシステム提案からリリースまでの携われます。
・エンハンス業務を通じた長年の業務理解により、長期的な案件アサインが多く感謝がやりがいとなります。
開発環境
- 開発部門の特徴・強み
- 主な開発実績
- 技術向上、教育体制
- 支給マシン
- 開発手法
- 開発内容タイプ
- その他開発環境
- エンジニア評価の仕組み
- 組織構成
- 配属部署
- 第1～第3ソリューションサービス事業本部のいずれか
- 配属部署人数
- --
- 配属上司経歴
- 平均的なチーム構成
応募要件
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
- 歓迎要件
-
・要件定義からリリースまでの全工程の一貫した経験。
・小売、官公庁、商社、銀行、証券、生損保、信販業界の業務知識。
・Oracle関連の業務経験。 - 求める人物像
-
・技術的要素だけではなく、ビジネスパーソンとして成長したい方
・固定化された業務ではなく、自ら新規事業等立ち上げを経験したい方
・受身ではなく、能動的かつ自発的に業務に取り組める方 - 選考フロー
-
paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
1次（カジュアル面談）担当：人事、現場役員
▼
最終面接担当：代表取締役 社長、人事同席
▼
オファー面談あり（本人希望による）、内定
オンライン面談可否：可（1次のみ）
面接対応可能時間：9:00～20:00
勤務地
- 勤務地
-
東京都品川区大崎2-11-1
大崎ウィズタワー7階
社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京23区内です。
- 最寄り駅
-
＜本社＞
各線「大崎駅」大崎新西口より 徒歩4分
待遇・福利厚生
- 給与体系・詳細
-
給与例：
①
■賃金形態：完全月給制（3万円 固定残業代を含む）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■基本給：a）約24万～
■固定残業代：b）25時間分、約5.2万円（★超過分は支給なし）
■その他定額手当：c）10,000円
②
■賃金形態：日給月給制（残業代は、別途支給）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■基本給：a）約22万～ - 給与(想定年収)
-
450万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
専門業務型裁量労働制：裁量労働制により、月25時間（1日1時間)分働いたとみなされます。
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・有給休暇（初年度10日／ただし、入社月による付与日数変動）
・リフレッシュ休暇（連続3営業日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・忌引休暇
・結婚休暇
・公務休暇 等 - 諸手当
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・交通費支給（月3万円迄）
・時間外手当 - インセンティブ
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年2回（夏・冬）、役職者は年3回（夏・冬・期末）
- 昇給・昇格
-
あり：4月
- 保険
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東京都情報サービス健康保険組合（TJK）加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用 - 試用期間
-
3ヵ月（給与に対する変更無し。有給休暇・リフレッシュ休暇の取得制限有）
企業からのアピール
・月残業時間は、25～30H程度。70H以上は、産業医面談実施が必須。
・残業は、日々上司に申請をおこないます。
・年次有給休暇は、期初から年間5日間以上の取得を計画。
・役職者（プロジェクトリーダ）以上は、裁量労働制適用のため成果＝評価となります。
・時短勤務者多数。
・健康保険組合提携福利厚生施設あり。