フロントエンドエンジニア◎就職支援事業領域のWebサービス開発【スキルアップ／安定の経営基盤／マザーズ】

この求人の募集要項

ポジション

フロントエンドエンジニア

特徴

オンライン面談可

服装自由

イヤホンOK

裁量労働

・労務に相談して残業時間を出してもらいます
・裁量労働で時間の融通がききやすい環境です
・最新のMacbook Proを支給しています

職務内容

「世界中に、アタリマエとシアワセを。」

フロントエンドエンジニアとして、就職支援事業領域のWebサービスのフロントエンドを担当いただきます。

◆募集背景
『キャリアパーク』の規模拡大や新規サービスのリリースに伴って募集中です。

◆入社後のフロー
入社後はキャリアパークのフロントエンジニアとして携わっていただきます。
React と Ruby On Rails をベースに運用されており、最新の JavaScript の文法やモジュールバンドラ（webpack）のカスタマイズ、React などの高度な利用など
フロントエンドの広範囲な分野において力を発揮いただこうと思っています。
コードレビューもスキルアップを兼ねておこなっているため、安心して入社いただけます。

仕事のやりがい

・高度な機能を使ったフロントエンド開発の経験ができます。
・Vue.js・React の最新の機能を用いた開発ができます。
・TypeScriptなど、最新のスキルを現場に活かせる環境があります。
・モダンなフロントエンド環境があります。
・自社運用の場合は原則 Netlify を使ったホスティングとなります。
・一部 CMS には netlify-cms 利用実績があります。
・webpack や gulp でのビルドツールなどを原則利用しています。
・babel を利用して ES6 以降も積極的に利用しています。
・eslint でのコード品質チェックをしています。
・定期的な勉強会、社外勉強会を実施しています。
・フロントエンドカンファレンス、Node学園、Vue.js、TypeScript勉強会をおこなっています。
・技術共有会、もくもく会を実施しています。

必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・HTML5+CSS3, JavaScript　のすべて　実務３年以上

歓迎要件

・Vue.js や React など何らかのフレームワークを用いて開発した経験がある方
・CSSの設計ルールに対する理解があり、業務上で実践した経験がある方
・SASS／PostCSSなどのCSSプリプロセッサを理解している方
・ES5 〜 ES9 までの JavaScript の仕様の理解し書けるスキルのある方
・Gitを用いたチームでの開発経験のある方
・webpackやモジュールバンドルツールの知識がある方

求める人物像

・相手を尊重できる方
・勉強意欲のある方
・コミュニケーションをとりながら仕事をするのが好きな方

選考フロー

paiza（コーディングテスト）
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1次面接：現場社員
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2次面接：開発部部長
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最終面接：副社長
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オファー面談
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内定

※オンラインの面接も対応していますが、最終面接は対面での面接が必須です。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

募集人数

1名

配属部署人数

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給与体系・詳細

■賃金形態：月給制（約33万〜58万円　固定残業代を含む）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■基本給：a）約2,302,000円～
■固定残業代：b）60時間分、約99,800万円（超過分は別途支給）
■その他定額手当：c）

想定年収

450万 〜 700万円

勤務時間

専門業務型裁量労働制（所定労働時間8時間）

休日休暇

＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（土日祝日）
・GW休暇
・夏季休暇
・冬期（年末年始）休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇

諸手当

交通費支給（会社規定に基づき支給）

インセンティブ

業績等により支給可能性あり

昇給・昇格

年2回

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用

試用期間

3ヶ月