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ECサイト『リコメン堂』の開発から運用まで【一部リモート可◎/キャリアアップ】社内SE★実務経験者優遇★

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
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株式会社ジェネレーションパスは2002年設立。楽天やヤフーショッピングなどのECプラットフォーム上でオンラインショッピングサイト『リコメン堂』を多店舗展開。ECサイトを自社で運営することにより、特定のECプラットフォームに適した運営と効果的な販売戦略を実現しています。

自社運営のECサイト『リコメン堂』が注目されている弊社ですが、それ以外にもメディア事業や商品企画事業なども展開しており、商品企画事業では、6年連続売上増を見せるなど急成長を遂げています。急成長・事業拡大中のそれぞれの部門で、経験を生かして自由度高く働くことができます。

弊社は2014年に東証マザーズに上場を果たし、10年以上連続で増収・増益を実現しています。また弊社では「本気でやる」「本気でやればおもしろい!」「自由な発想でまずやってみる」創業以来、この3つを信条とし、熱くて純粋な社員たちが今日もチャレンジし続けています。

職種名
社内SE
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java PHP
データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ

特徴
服装自由 日本語がネイティブレベルでなくても可 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり
募集人数
4名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

・学校でプログラムを学んだ方
・セミナーや独学で知識を身に付けた方
※言語やOSなど開発環境は不問です!

求める人物像

・自分で考えて動ける方
・ものづくりが好きな方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

1次面接担当:システム事業現場担当(※オンライン/所要時間30分程度)

2次面接担当:システム事業取締役(※オンライン/所要時間30分程度)

最終面接担当:代表取締役(通常面接のみ)

オファー面談あり、内定

オンライン面談可否:skypeのみ
面接対応可能時間:10〜18時

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
アイデアを形にできる!上流から下流まで携われる!

ECサイト『リコメン堂』全店舗を支える「管理システム」と「マーケティングシステム」の開発・運用を担当いただきます。

◆具体的な職務内容
・新規機能の企画、設計、開発
・既存機能の運用、保守、改修 など

◆募集背景
多面的な事業展開などにより社内SEの増員が急務のため。

◆入社後のフロー
スキルレベルに合わせて、いくつかの研修を実施しています。

仕事のやりがい

・全工程に携われます
・アイデアをカタチにできます

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
Git、Subversion
環境
Linux、Windows
その他開発環境

毎週システム定例をおこない、困っていることを中心に情報共有しています。

◆エンジニアの開発環境(言語・フレームワークなど)
OS:Linux、Windows
言語:Java、PHP、Ruby
DB:MySQL、MariaDB
バージョン管理:Git、SVN

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テストの各工程のスキルがアップできるように、フォローしています。

組織構成

エンジニア5名で構成されています。
内訳:サーバサイド5名

平均的なチーム構成

平均2~5名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ3ヶ月くらいです。

勤務地
東京都新宿区西新宿6-12-1 西新宿パークウエストビル5F

転勤はありません。

最寄り駅

・丸ノ内線「西新宿駅」より 徒歩4分
・山手線「新宿駅」より 徒歩13分

給与体系・詳細

給与事例
■賃金形態:月給制(約25万〜50万円 固定残業代を含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:a)約20万~40万円
■固定残業代:b)32.4時間分、約5万~10万円(超過分は別途支給)
■その他定額手当:

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

休日休暇

・完全週休2日制
・土日
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇(※取得実績あり)
・育児休暇(※取得実績あり)
・介護休暇
・アニバーサリー休暇

諸手当

・交通費支給(月3万円まで)
・時間外手当
・役職手当
・近距離手当(本社より3キロ圏内居住者には3万円支給 ※交通費と重複無し)
・近距離奨励金10万円

インセンティブ

決算賞与

昇給・昇格

昇給査定あり:年1回(4月)

保険

健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用

試用期間

3~6ヶ月

・一部リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。
・裁量を持てるので自分なりのスケジューリングが可能です。
・社内には自由に使えるコワーキングスペースも完備しています。

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)/屋内禁煙

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社ジェネレーションパス

株式会社ジェネレーションパスは2002年設立。楽天やヤフーショッピングなどのECプラットフォーム上でオンラインショッピングサイト『リコメン堂』を多店舗展開。ECサイトを自社で運営することにより、特定のECプラットフォームに適した運営と効果的な販売戦略を実現しています。 自社運営のECサイト『リコメン堂』が注目されている弊社ですが、それ以外にもメディア事業や商品企画事業なども展開しており、商品企画事業では、6年連続売上増を見せるなど急成長を遂げています。急成長・事業拡大中のそれぞれの部門で、経験を生かして自由度高く働くことができます。 弊社は2014年に東証マザーズに上場を果たし、10年以上連続で増収・増益を実現しています。また弊社では「本気でやる」「本気でやればおもしろい!」「自由な発想でまずやってみる」創業以来、この3つを信条とし、熱くて純粋な社員たちが今日もチャレンジし続けています。
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