| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
株式会社HashHubは、2018年設立のブロックチェーン総合企業です。自社プロダクト開発に加え、ブロックチェーン活用を検討している企業向けの仮想通貨プロトコルの仕組みや、最近の業界動向に関するリサーチやコンサルティング、社会に価値を生み出すプロダクトづくりや技術開発に取り組む起業家やエンジニアのためのコミュニティ運営をおこなっています。
弊社では「We Build Choice」をミッションに掲げています。
・銀行にお金を預るのではなく自分でお金を管理する方法が多様になる
・あなたの個人データがどのように利用されるか選択することができる
・企業間で利用できる協業ネットワークを構築し、参加するか選べる選択肢がある
これからも私たちは、ブロックチェーンを金融と広義のデータベース領域に大きな変化をもたらすインターネット以来のパラダイムシフトであるととらえて、新しい時代のコンテキストを作る企業として事業をおこなってまいります。
弊社は創業から間もない企業ということもあり、とてもフラットな組織です。コミュニケーションが円滑であることが意思疎通の同期をしやすくし、結果として仕事の成果に結びついています。一見無駄とも思えるような雑談も含め、チーム内でのコミュニケーションや風通しの良く意見を言える環境をとても重視しています。
あなたの挑戦をお待ちしています！
| 求人概要 |
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| 開発環境 |
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| ポジション | フロントエンドエンジニア | ||
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| 特徴 | |||
| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 2名 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | 給与支給に加えて現物株式、またはストックオプションを付与します。 |
想定年収 | 450万 〜 900万円 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 |
休日休暇 | ・完全週休2日制（土日） |
| 諸手当 | ・交通費支給 |
インセンティブ | 業績により支給 |
| 昇給・昇格 | 随時 |
保険 |
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用 |
| 試用期間 | 選考フロー |
paiza（コーディングテスト） |
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| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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