リーダー候補募集【上流~下流までワンストップの受託開発】|Web系エンジニア

正社員

株式会社トッカシステムズ

通過ランク A ランクA以上で面接可能
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企業の特徴

★信頼の秘密は『トッカ品質』★ワークライフバランスに特化したIT集団

株式会社トッカシステムズは2008年に設立。IT技術とデザイン技術を活用し、クライアントにシステム・サービスを提供しています。常に品質重視の姿勢で取り組んでおり、目の前の作業だけに終始せず、先の見通し戦略を立て一つひとつのプロジェクトを成功に導いてきました。「トッカさんでなければ」という声が絶えず、現在手掛ける案件はリピートや紹介いただいた案件が多くを占めます。

参画プロジェクトは、企画や要件定義など最上流からスタートすることがほとんど。プロジェクト全体を見渡せる上流工程から案件に関わることで、クライアントの要望を正確に把握し、高品質で高性能なソリューションを提供し続けています。各種サービスやCMSなどの案件がメインですが、同じような案件でも新しい技術を用いて進めていくなど新規サービスや最新のWebサービスの開発にも取り組んでおり、世の中にない新しいサービスを作ろう!というチャレンジしていく姿勢があります。

弊社では「トッカ品質」を保つために社員のコンディションも大切にしています。定時で帰れることも珍しくなく、プライベートも充実。GWなどに有給を付け加えて長期リフレッシュする社員もいます。代表をはじめとしたメンバーは20〜30代が中心。産休・育休も取得でき、時短勤務でキャリアを継続している社員もいます。若いメンバーが多いからこその雰囲気の良さやチームワークもばっちりです。

最先端の技術に触れ、メリハリある環境で人間的にも技術的にも成長できる会社と確信しています。
これからのトッカシステムズを一緒に盛り上げていきましょう!

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求人概要
ポジション webエンジニア★リーダー候補
提示年収
420万 〜 700万円
開発環境
主要開発言語
開発言語
環境 Linux、Mac OS X、Windows、Cent OS、Apache、Tomcat、Amazon Web Service、Eclipse
データベース MySQL、SQLite
プロジェクト管理 Redmine、Backlog、Git、GitHub、Subversion
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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年代が近いスタッフが多く、話しやすい雰囲気がチームワークの力になっています。

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設立10周年の記念旅行での1枚。業務だけではなく、リフレッシュできるイベントもあります!

この求人の募集要項

ポジション webエンジニア★リーダー候補
特徴
職務内容
上流工程からプロジェクト参画◎あなたのスキルと経験を活かせる!

【業務内容】
様々な規模のWebサービス開発/CMS領域の、受託開発プロジェクトに携わっていただきます。
上流工程からお客様と会話し、社内メンバーと協力しながら、新しいシステムやサービスの開発・ものづくりに直接携わっていくことができます。
年齢や経験年数にかかわらず、やる気と実力あれば、プロジェクト内や社内の重要な役割をお任せします!

【活かせるスキル】
・Webサービス開発の経験
・CMS導入プロジェクトの経験
・JavaまたはPHPでの開発経験
・MySQLに関する経験
・AWSなどクラウドサービスを使った開発/構築の経験

仕事のやりがい

・若手が多い成長企業の中で、中心的な役割を担っていくチャンスがたくさんあります。
・受託開発メインの為、社内メンバーと共に技術やノウハウを蓄積し、成長していくことを実感しながら仕事ができます。
・上流から携わっており、お客様に対して直接提案し、新しいものづくりをしていく機会が多くあります。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・システム設計 実務3年以上
・Java, PHP のいずれか 実務3年以上

求める人物像

・上流工程の経験を積みたい方
・クライアントとより対等に近いポジションで話し合いたい方
・案件や体制固有の雑務に追われ、自身の将来的な市場価値に危機感を感じていらっしゃる方
・役割にとらわれず、社内外への提案的姿勢を持てる方
・新しい技術や手法を学ぶ意欲のある方

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

月給:30万円~50万円
※経験・能力を考慮して決定いたします。

想定年収 420万 〜 700万円
勤務時間

9:00〜18:00(実働8H)

休日休暇

【年間休日120日】
■完全週休二日制(土曜日、日曜日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇(取得実績あり)

諸手当

<各種手当>
■時間外手当(100%支給)
■職務手当
■役職手当
■常駐手当
■交通費(全額支給)

インセンティブ

賞与あり:年2回(夏季・冬季)
※業績による(直近3年支給実績あり)

昇給・昇格

昇給あり
※半期に1回評価面談を実施しています。業務成果やスキルおよび役割レベルに応じて評価し、年1回をベースに随時、給与/賞与に反映します。あわせて次期の目標を設定してます。

保険

各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間3ヶ月(給与・待遇の変更なし)

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談(役員・エンジニア)

③面接(代表・エンジニア)

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都千代田区三崎町3-6-14 第2ハンタービル2階

原則として本社勤務(千代田区三崎町)
ただし、時期またはプロジェクトによっては都内近郊お客様先となります。
※1か月以上常勤の場合、別途手当を支給いたします。
※事業拡大に伴い、2020年4月に神保町に移転予定(神保町駅徒歩2分)

最寄り駅

■JR総武線 水道橋駅 西口 徒歩1分
■各線 神保町駅 徒歩10分
■各線 飯田橋駅 徒歩10分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 配属先により異なります。
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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