《医療×HRTech》当社の事業成長を加速させるスマホアプリエンジニアを募集!

正社員

エムスリーキャリア株式会社

通過ランク A ランクA以上で面接可能
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企業の特徴

エムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医師・薬剤師を始めとする医療従事者へのキャリアサービス、病院・クリニック・薬局への採用・経営支援サービスを提供しています。

■医療従事者および関連人材を対象とした人材サービス
■医療従事者向けキャリア情報提供サービス
■医療機関への医療コンサルティング

【医師・薬剤師を中心とする医療従事者会員、そして日本全国の医療機関をつなぐ強固なプラットフォーム】
□医師会員数 28万人/30万人(*業界No.1)
□取引医療機関数 5,800施設/8,500施設
□薬剤師会員数 16万人/30万人
⇒当社は、医師・薬剤師のキャリアビジネスにおいて業界No.1の規模にあり、創業以来の年平均売上成長率約134%の成長を実現しています

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求人概要
ポジション スマホアプリエンジニア
提示年収
400万 〜 900万円
開発環境
開発言語
フレームワーク
環境 Redis、Amazon Web Service
データベース MySQL、PostgreSQL
プロジェクト管理 Redmine、JIRA、Git、GitHub、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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メンバーで技術研鑽を積極的に行っています!

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技術が好きで勉強熱心なメンバーが集まっています

この求人の募集要項

ポジション スマホアプリエンジニア
特徴
職務内容
社内の先駆者となる人材を募集!

エムスリーキャリアの事業成長、医療従事者の生産性向上に貢献するスマホアプリ、関連するWebアプリケーションの開発を行っていただきます。
ビジネス成長の余地が大いにあるスマホアプリの開発に注力したく社内の先駆者となって挑戦してくれる人材を募集しています。
関与する事業次第で、アプリケーション開発の責任者として企画立案~設計・開発まで含めて事業責任者と二人三脚で行っていただくものもあれば、既存アプリケーションの改善・機能追加を複数並行して進めていただく場合もあります。

【開発例】
・医療関連スマホアプリの企画/開発
・求人関連サイトのリニューアル、機能追加
※上記以外にも様々な新企画がありますので、積極的にそれらの開発を主導していただきたいと考えています。
※事業戦略を推進していくためにエンジニアリングのプロフェッショナルとして何ができるかを常に考え、既存の開発方法に関わらず必要なものを随時提案して実行していただきます。

【現在の状況】
当社は、医師・薬剤師のキャリアビジネスにおいて業界No.1の規模にあります。
エンジニアリンググループは「テクノロジーでエムスリーキャリアの事業成長および医療従事者の生産性向上を推進する」ことをミッションに、既存サービスだけでなく、新しい事業の柱を作るスマホアプリ、Webアプリケーションの開発を行っております。

【事業課題】
医療業界は人的リソース不足、IT化の遅れの影響を受け、将来的に医療提供体制そのものが維持できなくなる懸念が生じています。これらの課題に対し、テクノロジーを駆使したサービス開発によって今後も日本全国の方に医療サービスを安定的に届けられる仕組み作りに挑戦します。

仕事のやりがい

・エンジニアとしての業務だけでなく、新規事業開発や事業成長のノウハウを学ぶことが出来ます。ご志向に合わせて0~1フェーズ、1~10フェーズ様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。
・新技術導入に積極的な風土の中で技術力を高めることが出来ます。最近ではAndroidアプリ開発言語として認知されていた「Kotlin」を用いたサイトフルリニューアル、AI(機械学習)を用いたアプリケーション開発などを行っています。
・一般的なシステム開発業務と異なり、カットオーバー前後で長時間の勤務が発生することなく、計画に沿って仕事を進捗させています。計画的に早帰りや休みを取りやすく、業務と自己研鑽をメリハリつけて行っていただく事が可能です。(月間残業時間平均20時間程度)

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務1年以上

歓迎要件

・Webアプリケーションの開発経験のある方(Ruby,Kotlin,PHP等言語は問いません)
以下のプログラミング経験
・Ruby on Railsでの開発経験
・PostgresSQL、MySQLの利用経験
・JavaScript、Vue.jsの利用経験
・AWS、Dockerを用いた開発経験
・論理的コミュニケーション力:メッセージを端的に、分かりやすく伝えることができる

求める人物像

・新技術を使った開発に興味がある
・医療×HRTech領域のビジネスに関心がある
・開発だけでなくビジネスサイドも経験してみたい
上記に少しでも該当する方は是非ご応募をお待ちしております。

募集人数 若干名 配属部署人数 20名
給与体系・詳細

年俸制/年俸を14分割
●月給:約28.5万~64.2万円(固定残業代を含む )
給与には、固定残業代(6.7万円~15.1万円、40時間分)を含みます。
※当社エンジニアの平均残業時間は20時間/月程度です
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

想定年収 400万 〜 900万円
勤務時間

始業:8時00分~9時30分/終業:始業時刻の9時間30分後(実働8時間/休憩1時間30分)

休日休暇

【休日】
週休2日制(土日祝)
※年間休日120日以上

【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(2017年度有休取得率:全社平均75%)、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他

諸手当

・交通費支給(月3万5000円まで)
・慶弔手当
・育児、介護短時間措置制度
・ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
・勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担)
・クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)
※兼業は許可制としております
※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある場合に在宅勤務制度適用可

インセンティブ

賞与あり:年2回

昇給・昇格

昇給査定あり:年2回

保険

各種 社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)

試用期間

試用期間3カ月

選考フロー

paiza

1次面接

最終面接

内定

※選考過程でM3テスト(コーディングテスト)を受験していただく場合もございます

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス(受付:15階)

※エムスリー株式会社との共同開発は、溜池山王エリアの場所が勤務地となります。

最寄り駅

・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分
・東京メトロ南北線、銀座線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩6分
・東京メトロ南北線、銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩7分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 エンジニアリンググループ
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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