通過ランク:C

姫路★プライム案件/大手通貨処理機メーカープロジェクト【IUターン歓迎/充実の福利厚生】SE・PG

正社員

株式会社ユニオンシンク

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株式会社ユニオンシンクは、全国の中堅・中小企業に対してCRMによるシステム販売・開発をおこなっている企業です。クライアント業務にマッチしたソリューションの提案から、導入・サポートに至るまでを一貫しておこなっており、業務の全体最適を支援するトータルソリューションを展開しています。

本社大阪には、開発拠点と管理、営業部門を。東京には営業職を設けています。また、姫路では、大手通貨処理機器メーカーとの協業による受託開発のビジネスを軸足に、金融業界やIoTに関連するビジネスやエンドユーザービジネスもおこなっています。各拠点特色があり、その場所で活躍できる環境を整えています。

職種名
SE・PG(姫路)
給与(想定年収)
350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
兵庫県
開発内容タイプ
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特徴
残業30H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎
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姫路事業所 風景

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自社内開発100%!大手通貨処理機メーカーとの上流工程に携わることができます!

大手通貨処理機メーカーからの直接受託案件において開発業務を実施いただきます。

いずれのプロジェクトにおいても、顧客折衝/要件定義においては客先にてお打合せすることがありますが、基本的にはその後は持ち帰っての開発業務となります。
受託する範囲は要件定義~現地調整まで幅広く、上流工程のノウハウから専門特化した技術まで幅広く発揮していただけます。

金融市場、流通市場、遊技市場など様々な業務を経験できるうえ、最新技術も業務を通じて身につけることができます。
自分が携わったシステムが市場の中心で利用される「達成感」を感じることができ、幅広く活躍していただくことができます。

※いずれにおいても100%自社内開発です
※ご希望と能力を考慮して、配属部署やお仕事内容を決定いたします

◆募集背景
事業拡大につき人員拡大中です。

◆入社後のフロー
研修はありませんが、OJTでフォローします。

仕事のやりがい

・上流工程から仕事ができます
・顧客折衝ができます
・自社製品があります
・手当が充実しています
・残業代を支給します
・残業が少ないです
・産休育休など福利厚生が充実しています

主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署人数
22名
平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・プログラムコーディング 実務3年以上
求める人物像

・自分で考えて動ける方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談担当:現場エンジニア

2次面接担当:役員

最終:社長

オファー面談あり、内定

オンライン面談可否:不可
面接対応可能時間:10時~20時開始まで

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
兵庫県姫路市北条口2-7 カーニープレイス姫路第二ビル9F

基本的には姫路勤務になりますが、希望があれば考慮します。

最寄り駅

JR線「姫路駅」

給与(想定年収)
350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分/休憩時間:60分)
※毎週月・火は定時退社日
※事前申請により出勤時間を前後1時間単位で調整可
※月の残業上限は25Hです

休日休暇

<年間休日:126日>
・年間有給休暇(10日〜20日)
・完全週休2日(土日祝)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(9日間)
・産前産後特別休暇
・慶弔休暇 他

諸手当

・通勤手当(全額)
・住居手当(独身世帯主25,000円/扶養世帯50,000円)
・家族手当(子1人につき10,000円)
・残業手当(平均残業時間 10〜20H/月)

インセンティブ

賞与あり:年2回

昇給・昇格

昇給あり(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・確定給付型企業年金)

試用期間

試用期間:3ヶ月

・月曜日と金曜日はノー残業デーとなっています
・有給奨励日を設けたり、時間有給が利用できるなどプライベートも大切にしてもらっています
・女性はもちろん、男性の育児休暇取得実績があります
・就業時はスーツ必着となります

◆その他、福利厚生
・従業員持株会制度
・社員旅行
・国内・海外リゾート施設利用制度
・永年勤続表彰制度(10年・20年)
・育児短時間勤務制度
・昇格申請制度
・確定給付型企業年金
・中途入社時の引越し代負担

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