【フロントエンド】特許技術×音声技術の自社SaaSサービスのWebアプリケーション開発

正社員

株式会社Widsley

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求人概要

職種名
CTOのバディとなるフロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
420万 〜 840万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
PHP JavaScript Java
フレームワーク
Node.js
環境
Linux Apache
データベース
MySQL
プロジェクト管理
Git
特徴
日本語がネイティブレベルでなくても可 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 服装自由 イヤホンOK 裁量労働 フリードリンク
募集人数
2名

職務内容

自分の市場価値を高めるのに最適な環境!

◆ミッション
最先端技術開発チームと協力して新たな特許取得を目指したSaaSの開発をし、音声認識自社エンジンを用いたサービスを体系化してビジネスシーンに特化した市場価値を創出する。
◆担当業務
<アプリケーション開発チーム>
・WEBアプリケーションの企画・設計・開発
・スマホアプリケーションの企画・設計・開発
・最先端技術の自社サービスへの応用及びインテグレート企画・開発
◆具体的な職務内容
・サービスのスケール
・フロントエンド実装の設計とデザインのレビュー
・他のエンジニアとプロダクトオーナーと連携をとり、仕様の理解と要件定義を行った上でマイルストーンの設定
・機能の主導権を握り、デザインから実装、テストと運用のフェーズを管理
・設計や実装のリファクタリングの遂行

仕事のやりがい

・Next Big Thing である「音声」技術やRTCの最先端技術に携われる
・Deep Learningを用いた音声解析など市場価値の高い技術に携われる
・フルスタックエンジニアとして成長でき、広い経験と知見が得られる
・技術のみならずビジネスをつくっていく能力を磨ける

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
開発部 Webアプリケーション開発チーム
配属部署人数
10名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・Java, PHP, JavaScript, HTML+CSS, TypeScript のすべて 趣味or実務1年未満
・AngularJS 趣味or実務1年未満
・React 趣味or実務1年未満
歓迎要件

◆歓迎スキル
・半年〜1年以上のVueJS開発経験
・Gitを用いた開発経験
・UI/UXの経験
・Backlogなどのプロジェクトマネージメントツールを使った開発チームでの経験
・DockerなどのContainerやContainer Orchestration経験
・規模を問わずフルスタックの開発経験

求める人物像

・最先端技術を身につけて自身の市場価値を上げたい方
・モノだけでなくサービスやビジネスを世に生み出したい方
・細かい支持やタスクを与えられるのが嫌いで自走するのが好きな方

備考

※日本語が話せない方は、英語でのコミュニケーション能力必須

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定
※面接対応可能時間 10:00~20:00(平日)土日相談可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区渋谷3-27-15 坂上ビル4F

続々と大手企業の移転先となっている渋谷新南口側のエリアに立地しています。
駅チカなので雨の日も安心です。
コンビニや飲食店がたくさんあるのでランチ時の食事処には困りません。

最寄り駅

JR渋谷駅 新南口 徒歩1分
各種地下鉄渋谷駅 16b出口 徒歩3分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:35万〜70万円 (固定残業代を含む)
■固定残業代:45時間分、約10万~20万円(超過分は別途支給)
■その他諸手当:役職に応じて

給与(想定年収)
420万 〜 840万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制(裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます)

休日休暇

・完全週休2日制
・祝祭日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇

諸手当

・交通費支給(上限2万円/月)
・家賃手当(1.5㎞圏内対象 2万円/月)
・家族/パートナーバースデー制度
(家族/パートナーの誕生日に申請できる。17時終業&1万円お祝い金支給。パートナーの場合申請可能なのは年1回まで。)
・独立支援制度
・ストックオプション制度
・社員旅行

インセンティブ

会社業績により判断

昇給・昇格

昇給査定年あり:年4回(10月、1月、4月、7月)

保険

健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用

試用期間

3ヶ月

通過ランク:B
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