弊社の運用する『mybest』の海外10ヶ国のプロダクトをより良いものにするために、
既存システムの改善や海外横断対応などをおこなうプロダクトエンジニアとして携わっていただきます。
◆具体的には
・弊社が運用する海外サービス開発に関わる業務全般
・開発に必要なアーキテクチャ設計および実装
・安定稼働に必要な保守運用、および既存システムの改善、効率化
・チーム内の働き方に関する改善、効率化
・サービスの開発、改善についても、要件の段階から加わってコミュニケーションをしていく流れなので、チーム内で意見交換もしやすく、当事者意識と課題感を持って働くことができます。
・クラウドを使った開発経験をお持ちの方
・コンテナベースの開発経験をお持ちの方
・スクラムのプラクティスを用いた開発の経験をお持ちの方
・コードレビュー（する/される）の経験をお持ちの方
・勉強会等でのLT経験（社内でもOK）をお持ちの方
・定期的な外部へのアウトプットの経験をお持ちの方
・私たちが取り組む課題（「選ぶ」領域）への共感と、それを解決することに興味がもてる方
・会社のバリューや、開発チームの大切にしていることに共感していただける方
・技術はもちろん、より良いサービスを作るということに興味がもてる方
・ユーザーや社内メンバーの気持ちに応えるべく、開発・改善に真摯に取り組める方
・チームでコミュニケーションを取りながら開発することが好きな方
paiza（コーディングテスト）
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カジュアル面談：CTO
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2次：現場エンジニア
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3次：社長
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オファー面談あり、内定
場所は未定ですが、2020年夏頃にオフィスの移転を予定しています
「築地駅」より 徒歩6分
「新富町駅」より 徒歩8分
年収:500万円 〜 800万円
基本給：26～39万
固定残業代：9～14万
賞与：（年4回に分けて支給）72～160万
賃金形態：年俸制（12分割）
固定残業制：有
※45時間分（計算方法：基本給÷160(h)×45(h)×1.25）を業務手当として支給
※固定残業時間を超えた場合は追加で支給
※例：年俸480万円の場合【月給400,000円(基本給295,954円、業務手当104,046円)】
試用期間：3か月（契約内容の変更なし）
10:00～19:00（フレックスあり／コアタイム11:00～17:00）
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・交通費支給（月額上限3万円）
・家賃補助制度（オフィスの2km圏内在住者に月3万円）
賞与：年4回（年俸のうち3ヶ月分を年４回に分けて支給）
昇給：年2回（10月、4月）
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用 ）
試用期間：3ヶ月
勤務時間は10時〜19時。20時には半分以上のスタッフが退勤しています。
またフレックスが浸透しており、フレキシブルに働けます。
◆その他、制度・福利厚生
・子育て応援制度
・シャッフルランチ
・社内イベント多数
・ドリンク無料
・部活動制度
・ピアボーナス
・アウトプットランチ
