◎SCMスペシャリスト/ゼネラルマネージャーのもとで成長出来る!◎希望があれば海外出張も可!

正社員

ソリッドシード株式会社

通過ランク C ランクC以上で面接可能
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企業の特徴

ソリッドシード株式会社は2007年設立のシステム開発会社です。業務系システムからゲームまで、幅広い案件開発をおこなっています。社名の「SOLIDSEED ソリッドシード」は、スピードをもった堅実な経営をおこない、しっかりと種(SEED)を撒くこと、そして「充実」という種を育て、さまざまな人たちを幸せにしていこうという想いを込めてつけられました。

私たちは、クライアントはもちろん、その前に社員自身が充実していなければ、よりよいサービスを提供できないと考えています。弊社では充実した制度と環境も完備。さまざまな技術に触れる機会が多いので、エンジニアとしてのスキルアップを図れる環境となっております。

こんな弊社でチャレンジしてくれる方の応募をお待ちしております。

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職種名
オープン系/WEB系エンジニア、PMO
給与(想定年収)
320万 〜 720万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
主要開発言語
Java
開発言語
C C# VB
フレームワーク
Struts Spring Java EE
環境
Linux Windows Tomcat Amazon Web Service
データベース
Oracle
プロジェクト管理
Git
特徴
オンライン面談可 残業30H以内 産休育休取得実績あり 若手歓迎 経験が浅い方歓迎
募集人数
若干名

職務内容

上流工程に関われます◎稼働安定◎海外出張の可能性あり

まずはじめは、下記を技術責任者のもとでご担当頂くことを想定としています。
その他にも様々なシステムがあるため、経験に応じて多少PJ変更があります。

倉庫管理システム(WMS)導入に伴う要件定義、設計、開発管理
・ユーザからの要件ヒアリングおよび要件定義
・Javaを使用したアドオンプログラムの設計
・オフショア(インド)開発者への開発指示および管理

英語に抵抗がなければ、海外とのやり取りなどもお任せ致します。

仕事のやりがい

開発から上流工程まで技術責任者のもと学べます。
その他にも元大手出身のコンサルもおりますので、資料作成含め様々なことが吸収できます。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
システム開発部
配属部署人数
4名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・Java 実務1年以上
歓迎要件

・JSP, Servlet, XML, Oracleを使用した開発経験
・物流に関する知識
・英語を使用した海外メンバーとの協業経験

求める人物像

・前向きに業務に取り組める方
・ユーザや開発メンバーとの円滑なコミュニケーションを取れる方

求める英語レベル

ドキュメントが読める

備考

(必須)
・企業向けシステム開発の経験
・英語の読み書き(初級レベル)

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接

社長面接

内定

※リモート面談可(skypeなど):遠方の方

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
神奈川県川崎駅(周辺)

お客様先での勤務となります。川崎駅周辺です。

最寄り駅

川崎駅

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

<月給制>
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約25万円以上(固定残業代を含む)
■基本給:約18万~40万円
■固定残業代:30時間分、約4万~10万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
320万 〜 720万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30

休日休暇

<年間休日125日以上>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休育休制度
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇

諸手当

・交通費支給
・家族手当

インセンティブ

賞与あり:年2回
※業績により決算賞与あり

昇給・昇格

昇給・昇格あり:年1回

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用

試用期間

試用期間あり:6カ月

企業からのアピール

・福利厚生施設利用制度あり
・リラクゼーション制度(毎月5000円まで会社負担/SOLID Service Plan)
・参考書、資格取得などの費用負担(毎月5000円まで)
・ビジネス研修サービス(150以上の講習を無料で受講し放題)
・誕生日プレゼントあり
・部活制度(ダーツ部、食べ歩き部など)
・入社準備金(上限7万円まで/首都圏外から引越しされる方に支給)

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