開発系ITエンジニア ★業界最高水準の還元率(70%~)★残業代支給★地方転職者向けにWeb面接実施中!

正社員/契約社員

株式会社Miraie

通過ランク C ランクC以上で面接可能
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企業の特徴

株式会社MiraieはSESをメイン事業とするシステム会社です。

代表の岡野が「SESで働くエンジニアが幸せになれる会社を作りたい」という
思いからMiraieを設立しました。

そんな代表の思いを制度化しました。

具体的には・・・

・透明かつ業界最高水準の還元率(70~80%台)を実現する給与制度
→各自の仕事の受注金額を全て開示し、売り上げに合わせて等級を決定。
スキルを上げて受注金額をアップすれば給与もアップする仕組みです。

・営業、メンター、コミュニケーション室の3方からなる手厚いフォロー
→常駐時の不安や悩みの解消に努め、3人でエンジニアのキャリアプランを計画。
着実にスキルを磨いていきがら、エンジニアを希望のキャリアプランへ導きます。

・固定残業制を廃止
→残業のストレスを軽減し、残業した分もしっかり支給します。

この様な制度は会社の発展に合わせ、エンジニアの声を聴きながら
取り入れていきました。
今後もエンジニア想いの会社作りをテーマに制度改善を繰り返し行っていきます。

◆事業を拡大していくには、技術の底上げが必要・・。。
当社はこれまで社内にITスクールを設立して、
未経験者を中心にエンジニアに育て上げてきました。

今後、新規サービスを進め、SES事業もさらに拡大するには、
意欲ある経験者を中心に採用し、
社内の技術的な基盤を強固にする必要があります。

現状のスキルに満足することなく、どんどんスキルを身につけていきたい方、
ぜひ一緒に技術力を底上げしていきませんか。
意欲ある方を精一杯サポートします!

エンジニア想いの会社作りを徹底してる当社で自身のキャリアプランを現実にしていきましょう!!
皆さんのご応募お待ちしております。

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求人概要
ポジション 開発系ITエンジニア
提示年収
350万円 〜
開発環境
言語
環境
データベース
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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和気あいあいな社風!!帰社会などみんな集まれば仲良し!!

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女性エンジニアも大活躍中です!!

この求人の募集要項

ポジション 開発系ITエンジニア
特徴

・年間休日126日、残業は月10時間程度。プライベートも充実してます!
・コミュニケーション室の設置し、月に一度エンジニアを訪問!
→社内への改善案かないかヒアリングし、出てきた改善案は会議の議題に上げます
・社内SNS「ミライベ」を創設し、飲み会や勉強会など自然発生中!
→社内SNSから部活も誕生しました!
・書籍購入・セミナー参加費の補助によるスキルアップ支援

◆首都圏へ就職したい地方転職者の方へ!!
当社のエンジニアとしてより多くのご応募をいただきたいと思いから、
Web面接を導入しました。
面接から内定まで完全オンライン完結!
内定後、ご来社いただく際の費用も当社で負担します。
当社には地方出身エンジニアが多数在籍しておりますので、
上京時の不安などしっかりサポートします。

職務内容
約5000社とのパートナーネットワークを駆使し、 エンジニアの希望を最大限叶えます!!

開発系のITエンジニアとして、
金融業界やメーカー、大手SIなどの案件に携わっていただきます。

設立以来パートナーネットワークを強化し、
今では約5000社とのIT企業と情報交換を行っている当社。
「開発案件に進みたい」などのエンジニア本人のキャリアプランを
尊重し、要望を最大限叶えていきます。
挑戦したい分野から身に着けたい技術、勤務地まで
どんどん希望を出してください!


◆案件具体例
<中古車検索サイトの構築>
LAMP環境(5名体勢:SE、PG)

<保険会社基盤開発プロジェクト>
基幹システムのフレームワーク乗せ換え、基盤部分の開発を担当
(4名体勢:SE、PG) Java、基本設計〜

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上

求める人物像

・温厚な性格でコツコツと積み重ねて業務を行うことができる方
・言われたことを一度吸収できる素直さを持っている方
・率先して自ら行動できる自主性がある方

募集人数 複数名 配属部署人数 --
給与体系・詳細


当社は各自の仕事の受注金額を全て開示し、
売上に合わせて等級を決定する業界最高水準の還元率を実現する給与制度を採用しています。

面談時に経歴書を査定し、年収額をご提示します。
また、当社の給与テーブルも面談時に開示します。

想定年収 350万円 〜
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって、多少前後します。

休日休暇

<年間休日126日>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

諸手当

・交通費支給(月3万円まで)
・特殊勤務手当(月1万円)
・就業手当※2年目以降
・住宅手当(規定あり)
※1都3県外の場合のみ適用
・引越し手当(1回10万円)
※1都3県外の場合のみ適用
・産休取得の実績あり
・スキルアップ支援費(5000円)
※書籍や動画教材の購入に充てることができます。
・家族手当
・セミナー参加支援制度(3000円)
・定期健康診断

インセンティブ

・年2回(7月/1月)※初年度のみ年1回

・営業インセンティブあり
※自身の現場に増員提案ができた場合に支給します。

昇給・昇格

年2回(7月/1月)※初年度のみ年1回

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険適用

試用期間

試用期間:3ヶ月
※入社後最初の半年間は契約社員となります
※給与・待遇に変更はありません

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談担当:人事

2次面接担当:代表、常務取締役

オファー面談あり、内定

オンライン面談可否:可能
面接対応可能時間:求職者の方に合わせます

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷6階

都内・近郊のプロジェクト先に勤務。
本人の希望を考慮&転居を伴う転勤もありません。

最寄り駅

JR山手線など各線「渋谷駅」より徒歩5分
※渋谷駅「B3番出口」より徒歩1分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 システム開発事業部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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