【実務1年以上】ベテランエンジニアから直接学べる環境★技術を身につけてSE・PLを目指したい開発
◆高い技術力が強み◎ご縁を大切にして課題解決をするIT会社です!
株式会社コスモストークは2002年に設立されました。独立系システム開発会社でPMとして日々人材不足に悩んでいた代表が、仲間と立ち上げた会社です。人材派遣とシステム開発の事業を展開しています。一流の現場で培ってきた実績により、大手の金融・商社・ECなどのシステム開発を上流工程から託されています。ベテランエンジニアが多数おりますので、実務に活きる技術や設計、管理を学べる職場です。
◆少数精鋭の開発チーム◎幅広い業務と裁量権が魅力です!
将来的に「上流工程を担当してみたい!」「マネジメントにも挑戦したい!」という方には非常によい環境が整っています。当社は、年齢や社歴に関係なく、実力しだいで上のポジションを任せるフラットな風土だからです。技術だけではなく、設計の手法・マネジメントにも密着した形で身につけられるので、上流工程からPL/PMへのキャリアアップもスムーズに実現できます。
◆イベントで盛り上げる◎コミュニケーションを大切にする社風です!
当社では社員間の交流を深めるために、さまざまなイベントを開催しています。社員旅行や社内レクリエーション、野外BBQ、シミュレーションゴルフ、ボーリング、屋形船など、仕事を忘れてリフレッシュできるアクティビティが満載です。社歴や役職にかかわらずアイデアを出しやすいフラットな社風のため、社員が自主的にイベントを企画しています。客先常駐をしているエンジニアも「コスモストークの一員」という安心感を持って活躍中です。
- 職種名
- 開発エンジニア
- 給与(想定年収)
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300万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java PHP Python2 Python3 JavaScript PL/SQL
- 開発内容タイプ
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受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)
- 特徴
- オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
- 求める人物像
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・協調性のある方
・自分で調査しながら作業できる方
・制度の改善についてのアイデア発信に前向きな方
・しっかり基礎を固めて、これから成長していきたい方
・一緒に会社をつくっていきたい方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
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内定
オープン系・Web系システム開発にてプログラミング業務からはじめ、ゆくゆくはシステムエンジニア、PLへと成長していける方を募集しております。
常に新しい技術を取り入れながら、小さな仕事でも確実にこなしていき、お客様のニーズに合った構築に専念していただきます。
【具体的には】
・上流工程から担当する長期案件
・PHP,Javaによる開発
・設計、管理
・クライアント先スタッフへの指導、開発/運用保守
・資料作成やセミナーのサポート
・保守業務のサポート
※スキルや経験によってお任せする内容は変わります
※すべて経験豊富な先輩が手法が身につくように指導しますので、まじめに取り組んでいただければ早々にキャリアアップできる環境です
【プロジェクト例】
・大手金融系のイントラネット構築(VB.Net)
・専門商社の基幹Web化
・サイト分析情報ツールの開発(Java・Oracle)
・キャンペーンサイトの管理画面構築(PHP・MySQL)他
【直近では】
・PHPによる開発案件
①新規開発
②改修・性能改善
③その他
・SQL、VBAなど
【入社後のフロー】
入社からしばらくは、ベテラン社員がリーダーなど、責任を持ったポジションで務めるプロジェクトに配属しますので、直接指導を受けながら確実に成長できる環境です。
希望や適性・スキルに応じて、将来的には社内開発でも力を発揮していただくことを期待しています。
・少数精鋭の組織のため、年齢や社歴に関係なく、実力しだいで上のポジション(SE/PLなど)を任せるフラットな風土です
・技術だけではなく、設計の手法・マネジメントにも密着した形で身につけていけるため、上流工程から、PL/PMへのキャリアアップもスムーズに実現できます
- 開発部門の特徴・強み
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社員ひとりひとりの想いを最優先した配属・待遇・福利厚生の改善を実現しています。
人間関係、労働環境等のストレス、将来のキャリアについての不安など、何でもぶつけられる環境です。
また、社長も営業担当もエンジニア経験者なのが強みです。
社長・営業・先輩社員とともに、同じ環境で働くメンバーとして、あなたをフォローいたします。 - 技術向上、教育体制
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社員ひとりひとりの特性や進みたいキャリアなどに合わせて、個別に勉強会のカリキュラムを作成しています。
e-ラーニングなども活用しながら、最短経路での成長をバックアップしています。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- その他開発環境
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新メンバーを営業・先輩社員から社長までが、フォローする体制を整えています。
基本的に一つのプロジェクトには当社から2~3名がアサインされ、クライアントと協力会社の混成チームをつくってクライアント先に常駐となります。 - 配属上司経歴
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大手の現場で、一流として活躍してきたPM・PLクラスの、ベテラン勢が多数おりますので、実務に活きる技術や設計、管理を学んでいただけます。
- 勤務地
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東京都千代田区神田神保町2-14
SP神保町ビル6F
社内もしくは東京都内のクライアント先にて勤務いただきます。
転勤はありません。 - 最寄り駅
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東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」A4出口より徒歩1分
- 給与体系・詳細
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月給制
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します - 給与(想定年収)
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300万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~17:30
休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均10-20時間/月
- 休日休暇
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《休日数120日》
・完全週休2日制(土日・祝日)
・有給休暇(10日~20日)
・年末年始休暇(7日)
・夏季休暇(2日)
・慶弔休暇 - 諸手当
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通勤交通費支給(上限3万円/月)
- インセンティブ
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決算賞与(10月)
※業績による - 昇給・昇格
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年1回
- 保険
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各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 試用期間
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3カ月(労働条件に変更はありません)
【組織体制・社風】
・非常にアットホームであり、お客様先に常駐しているスタッフも交え、レクリエーションや社員旅行などのイベントもあります
・少数精鋭の組織ですが、多種の業務経験をもつ先輩から、業務知識を吸収することもできます
・開発言語のスキルアップだけでなく、ご自身のキャリアプランの選択肢も拡がります
◆福利厚生、その他
・関東IT健康保険組合施設利用
・社員会(レクリエーション、社員旅行など)
・毎月の親睦会、期末慰労会、忘年会、納会、新年会(費用全額支給)
・会員制ホテルエクシブ利用
・BENEFIT STATION利用
・慶弔金
・退職金制度(中退共)