スタートアップ◎美容業界向けHRサービス開発【スクラム/フレックス/自由な環境】フルスタックエンジニア

契約社員

株式会社グラム

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求人概要

職種名
フルスタックエンジニア
給与(想定年収)
400万円 〜
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Ruby JavaScript
フレームワーク
Ruby on Rails AngularJS Node.js
環境
Amazon Web Service Elasticsearch BigQuery
データベース
PostgreSQL MongoDB
プロジェクト管理
JIRA GitHub
特徴
日本語がネイティブレベルでなくても可 オンライン面談可 服装自由
募集人数

職務内容

「自信を持つ人があふれる世界を作る」

成長中の美容師求人サイト『WORKCANVAS』の開発を担当いただきます。

◆具体的な業務内容
・ユーザーへの満足度向上を目指し、システムに落とし込んでいく設計周り
・各種サービス、基幹業務システム、内部運用を考えた開発と運用
・技術的な課題の設定と解決
・分析基盤の構築・運用の改善(ビックデータ・機械学習など)

◆開発環境
言語:Node.js、Ruby、Javascript(ES6)
フレームワーク等:Meteor.js、Express、Ruby on Rails、Angular...
永続化:MongoDB、PostgreSQL、Elasticsearch
クラウドサービス:AWS (EC2, ECS, Lambda, SQS, API Gateway, Glue, Elasticsearch Service 等)、GCP(BigQuery)
プロジェクト管理:GitLab、Kibela、JIRA、Trello、Figma...

◆入社後のフロー
研修はありませんが、OJTでフォローします。
希望者参加の資格取得勉強会や、外部セミナーの受講を推奨しています。
技術のキャッチアップや新たな提案は大歓迎のため、業務時間の2割ほどはキャッチアップに当てていただける8:2制度を導入しています。

仕事のやりがい

・開発の設計段階から参加するので、「言われた通り」ではなく背景を理解し意見をすり合わせながら、合理的な内容・工数で開発に着手できます。
・コードレビューはエンジニア全員で行います。上下関係がなく、技術的な意見も発信しやすい環境です。
・まだまだ少人数ということもあり、ひとりひとりの裁量が大きいです。自己成長・事業成長・組織成長を実感しながら楽しんでいただけると思います。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 趣味or実務1年未満
歓迎要件

・Javascriptが好きな方
・開発フローの継続的改善に興味のある方
・フルスタックエンジニアを目指している方
・DevOpsに詳しい方
・セキュリティーに詳しい方
・パブリッククラウド(GCP、AWS など)に詳しい方

求める人物像
選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談:担当 現場エンジニアもしくはCTO

2次面接:担当 CTOもしくは代表

オファー面談あり、内定

※面接対応可能時間:11時以降
※リモート面談:遠地からのご応募の際に対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル3F

転勤はありません

最寄り駅

・参宮橋駅より徒歩7分
・南新宿駅より徒歩5分
・代々木駅より徒歩7分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

<年俸制>
■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(月給:約30万〜100万円 固定残 業代を含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:a)約22万円〜
■固定残業代:b)45時間分、約8万〜(超過分は別途支給)
■その他定額手当:c)交通費支給

給与(想定年収)
400万円 〜
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム:11時〜16時)
1日8時間労働とし、1週40時間を勤務時間とします。

休日休暇

・完全週休2日制
・土日祝祭日
・年末年始(年末は変動、年始は1月1日〜1月3日)
・年次有給休暇(入社半年後から毎年付与)
・特別休暇(慶弔)
・その他休暇(産前・産後・育児・ 介護)

諸手当

交通費規定内支給(月2万円まで)

インセンティブ

基本なし。会社の業績により支給することがあります。

昇給・昇格

年1回:決算月の翌月
担当業務内容、勤務成績、職務遂行能力および会社の経営状況に応じ、昇給または降給あり。

保険

雇用・労災・健康・厚生年金加入

試用期間

契約社員6〜12か月

企業からのアピール

・フレックスタイム導入
 子育て支援 一環としてフレックスタイム制を導入しています。
 フレキシブルな勤務が可能です。

・社内には休憩室を用意しています。

・受動喫煙対策あり
オフィス内は完全禁煙ですが、外に喫煙場所をご用意しております。

対象ランク:B
目次
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