静岡・三島◎ITで教育の将来を変える!教育サービス開発【社会貢献/キャリアアップ】テックリードエンジニア

正社員

株式会社Z会

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

株式会社Z会は、通信教育や参考書の出版を通して、数々の教育実績とノウハウを積み上げてまいりました。2015年、教育システム/アプリケーション開発に特化したエンジニア集団として、株式会社Z会ラーニング・テクノロジを設立。「次世代の教育環境」を見据えてICTを活用する新たな教育サービスの企画・開発に注力しています。

すでに教材のデジタル化・タブレット端末の導入も始まっており、新たなテクノロジーに対するニーズは日々高まっています。また、少子化が進む一方で「子どもに手厚い教育を」と考える保護者も増加、どんな時代にも「より良い教育環境」を求める声が無くなることはありません。

私たちは、将来、社会の中核を担う人材に必要な知性・感性を育む教育サービスを提供することを通して、社会の革新と発展に貢献することを目指してまいります。現在、全社的なDXの推進と同時に、システム開発の内製化を進めています。あなたのスキルと経験を、ぜひ弊社で生かしてください!

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求人概要
ポジション テックリードエンジニア(静岡/三島)
提示年収
800万 〜 1,200万円
開発環境
言語
環境 Linux、Amazon Web Service
データベース
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション テックリードエンジニア(静岡/三島)
特徴

・月の平均残業時間は20〜30Hです。※所定労働時間7.5時間/日ベースの数字です。
・有休休暇は半休単位で利用することができますので、プライベートの都合に合わせて休日を調整しやすいです。
・介護、育児のための在宅勤務制度もございます。
・社内クラブ活動(野球・サッカー・テニス・音楽等)が盛んです。

職務内容
社会貢献度の高い教育ICTサービスを開発!

【リードテックエンジニアとしての活躍を期待します】
スマートフォン・タブレットなどのデバイスを活用し、デジタル、オンラインを活用した新しい学びの形、生徒がより効果的かつ効率的に学べ、より優れた学習体験を得られるシステムを開発していただきます。
同時に、保護者や学校の先生向けのサービスを拡充し、家庭や学校、教育現場全体の学習環境の改善を目指します。

今後はシステム開発の内製化を進め、付加価値の高いサービスを迅速に開発・改善できる体制を目指しています。
ITの知識・経験を生かして組織を牽引していただくことを期待しています。

◆具体的な職務内容
ユーザー部署と協力して、学習者のニーズを分析し、適切なKPIを設定し、学習アプリケーションに求められる要求を定義します。
学習体験を迅速かつ継続的に改善できるよう、開発は内部でおこなうため、開発〜運用全体をマネジメントしていただきます。
なお、外部ベンダーの協力を得る場合には、開発の進捗や検証工程の管理など、QCDの管理を担います。

◆募集背景
・全社的なデジタル化推進の方針を受けてのシステム部門の人員強化
・システム開発の内製化に向けた人員拡大

◆入社後のフロー
・入社時に会社制度についての簡単な研修(1〜2時間程度)を人事にておこないます。
・実務については基本的に現場でのOJTとなります。

仕事のやりがい

Z会は、将来、社会の中核を担う人材に必要な知性・感性を育む教育サービスを提供することを通して、社会の革新と発展に貢献することを目指しています。
教育という仕事に関わることは、社会を創り・支える、社会貢献性の高い仕事ですが、その中でも、Z会のターゲットは社会のリーダーを目指す人材です。
”最高の教育”の提供を通じてそういった人材の育成に携わることは、社会への影響力が大きく、生涯を通じて取り組む価値のあるやりがいの大きな仕事です。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・システム設計 実務1年以上

歓迎要件

・スマートフォンアプリの開発経験
・Java、Ruby、PHP、JavaScript、HTML5/CSS3、Kotlinを用いた開発経験

求める人物像

・toC領域におけるモバイルアプリの開発経験
・BtoCまたはCtoCサービスの立ち上げ経験
・エンジニア組織の戦略立案、運用に携わった経験
・「最高の教育で、未来をひらく」というZ会の理念に共感していただける方
・10人程度の開発チームにおいて2年以上マネジメントの経験があること
・教育事業、およびEdTech領域への関心を持っていること
・アジャイル開発でのプロジェクトリード経験
・以下の技術領域において3つ以上の分野で実際の開発経験があること
- Webアプリケーション開発
- API開発
- iOSアプリ開発
- Androidアプリ開発
- AWSベースでのインフラ構築
- データ分析基盤構築・実施

募集人数 1名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

年収例:800万円~1,200万円
■賃金形態:月給制(約45万〜70万円 ※残業手当は別途支給)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:月給43万円〜70万円
■その他手当:通勤手当・家族手当、残業手当等 別途支給
※実際の給与は、経験・スキルに応じて相談させていただきます。

想定年収 800万 〜 1,200万円
勤務時間

フレックスタイム制
※標準労働時間1日7時間30分/コアタイム:10:00~15:00
※育児中の社員には、時短勤務制度もご用意。

休日休暇

・日曜を含む月8~9日休(3・5・8・10月は月9日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(半日休の取得可)
・夏期休暇(6日)
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・裁判員休暇
・子の看護休暇(半日休の取得可)
・介護休暇(半日休の取得可)

諸手当

・交通費支給
・家族手当
・残業手当
・出張手当等

インセンティブ

夏季:2.5ヶ月
冬季:2.5ヶ月
※いずれも基準月数です。会社業績・個人の評価によって変動します。

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

試用期間

無し

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談:人事・システム部門担当者

一次面接:人事・システム部門責任者(※必要に応じて)

二次面接:役員面接
内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
静岡県駿東郡長泉町下土狩105-17

※転勤はありません。

最寄り駅

JR「三島駅」南口より徒歩11分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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