生体認証や暗号技術を軸にした製品・システム開発(プロジェクトマネージャ)

正社員

株式会社サイバーウェア

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求人概要

職種名
プロジェクトマネージャ
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
SQL Java C++ C# Objective-C
フレームワーク
.NET Framework Java EE JSF Chainer Node.js
環境
IIS6.0/IIS7.0/IIS7.5 Tomcat Red Hat Windows Server Linux Windows Apache Eclipse Mac OS X
データベース
Microsoft SQL Server Oracle MySQL PostgreSQL SQLite
プロジェクト管理
Jenkins Subversion Trac Git
特徴
裁量労働 1920x1200以上のモニター環境を提供 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 イヤホンOK 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 フリードリンク 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 オンライン面談可 ベテラン歓迎
募集人数
1名

職務内容

自社内開発で裁量のある仕事です。システム開発・製品開発でマネジメント経験が活かせます。

◆採用後の具体的な仕事
・受託開発や自社製品開発のプロジェクトマネージャ/リーダーのもと、サブリーダーを担当していただきます。
・プロジェクトを通じて当社の開発プロセスや製品に慣れていただきます。

◆職務内容
・様々なデバイスとシステムをつないだり、生体認証やIDカードなどの本人確認を組み込んだシステム開発が多いです。
・社会インフラの安全を担うシステムも多く、社会貢献をより強く感じることができます。
・開発作業の効率化にも注力しています。現状にとらわれずに新しいやり方を積極的に取り入れてください。
・開発現場から製品につながることもあります。社内SNSなどを使ってアイデアを発信してください。

◆近い将来で期待すること
・プロジェクトを進めるプロジェクトマネージャだけではなく、組織の部門をまとめる役割も期待しています。
・組織規模拡大のため、中核となって組織運営にもたずさわってください。

仕事のやりがい

・様々な業種のお客様との取引があります。プロジェクトを通して仕事の幅が広がります。
・Fintech、IoT、IDマネジメントなど新しい技術を取り込んだ製品やソリューションで、日々技術力の向上を行えます。
・社会インフラの安全を担うシステムが多いため、社会貢献を実感できます。
・海外案件が増えてきています。海外出張、グローバル企業様とのプロジェクト経験も積めます。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
プロダクト事業部
配属部署人数
7名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
・プロジェクトマネジメント 実務3年以上
・Java, C# のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

・PKI技術、生体認証技術、画像処理の知識
・英語力
・PM経験
・IPA資格保有

求める人物像

・新しい技術に触れることをおもしろいと思える方
・より良い製品、より良いやりかた、より良い環境にするために積極的に関われる方
・自分のやり方に固執せず広い視野をもって柔軟に対応できる方
・チームメンバーを尊重しあえる方

選考フロー

▼カジュアル面談
▼適性検査
▼通常面接(1~2回)
▼オファー面談(必要に応じて)
▼内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都新宿区神楽坂6-42 神楽坂喜多川ビル4F
最寄り駅

東京メトロ東西線 神楽坂駅 1番出口から徒歩1分
都営地下鉄大江戸線 牛込神楽坂駅 A3出口から徒歩4分
東京メトロ南北線 東京メトロ有楽町線 飯田橋駅 B3出口から徒歩11分
JR飯田橋駅から徒歩12分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9時30分~18時30分 ※フレックスタイム制、コアタイム無し

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇:3日間(5月~9月までの間で希望日に取得可能)
・年末年始休暇:12月29日~1月4日
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇

諸手当

・交通費支給(月5万円まで)
・出張手当
・退職金制度
・報奨金制度
・職務手当
・家族手当
・資格取得手当
・書籍購入補助手当

インセンティブ

賞与:夏期2.5ヶ月、冬期2ヶ月(業績による)

昇給・昇格

給与改定年1回(6月)

保険

・健康保険/介護保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

3ヶ月 ※待遇等に差異なし

企業からのアピール

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙

通過ランク:B
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