| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
設立から28年、これまで様々な実績を築いてまいりました。
長年積み上げた信頼と営業力により、10年以上続く業務系システムの安定案件・BtoCサービスのアプリまで取り揃えていることはもちろん、RPAやチャットボットなど最新の案件や、受託案件もお任せいただいています。
工程も上流から下流まで網羅しているため、自分のレベルに応じたステップアップがしやすいという特徴も。目標設定面談・キャリア支援なども定期的に行ない、本人の希望を最重視したプロジェクトを選んでいます。
実際に、「運用・保守から開発」「インフラから開発」「組み込み系からWeb系」と様々にキャリアアップ・チェンジした先輩が多数。当社なら、本当に理想を実現化できるはずです。
最近ではRPAの導入支援プロジェクトに参画し、2万時間の業務削減に貢献しました。
今後はRPAを自社にも導入し、業務の効率化を図り社内改革を進めていく考えです。
他にも、有名企業のシステム開発実績も多数。タワーレコードのWebサイトでは1000万件のデータを1秒以内に検索可能にしたり。POLAの案件では、AIによるチャットボットで自動で顧客の問い合わせに回答する仕組みを実現したり。幅広い実績を残しています。
そして当社では今後、受託開発や自社内開発の案件をさらに増やしていく予定。今回入社するあなたにも、ゆくゆくはこうした最先端のプロジェクトに携わるチャンスがあります。実績を積んだ先には、様々な可能性が広がっているのです。
会社としてスキルアップを支援しているため、技術研修、受講無料の外部研修や、社内勉強会、資格取得報奨制度なども完備。着実にスキルを身につけることができる環境です。あなたがもし力を磨きたいのなら、実績豊富な当社をぜひお選びください。
| 求人概要 |
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| 開発環境 |
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| ポジション | サーバサイド・Webフロントエンドエンジニア | ||
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| 特徴 | |||
| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 2 | 配属部署人数 | 8名 |
| 給与体系・詳細 | ■賃金形態：年俸制（年俸を12分割で毎月支給） |
想定年収 | 400万 〜 600万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（実働7.5時間） |
休日休暇 | 完全週休2日制（土日） |
| 諸手当 | 昇給 年1回（4月） |
インセンティブ | |
| 昇給・昇格 | 昇給査定年 1回 |
保険 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 試用期間 | 試用期間3か月 |
選考フロー |
paiza（コーディングテスト） |
| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | プランニング＆ディベロップメント事業部 |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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