【MLOpsエンジニア】~大規模データを使ってAIプロダクトを作るエンジニア大募集!~

正社員

株式会社セプテーニ・オリジナル

Icon python
通過ランク B ランクB以上で面接可能
求人イメージ画像1

企業の特徴

【私たちは世界を前に進めるエンジニア集団】

私たちの理想は「最高の技術力を背景に、大きなビジネスゴールを達成する組織」です。
その為に「大きな挑戦が出来る環境」「次のチャレンジを用意する文化」「働く意欲が湧く風土」を重視します。
個々は長所も短所もある、未完成な存在。
しかしそこに集まる「高い志を持った人々の集合体」が理想の組織を築くと信じます。

私たちはインターネット広告業界大手であるセプテーニグループの一員です。
単一の事業のみを手がけている企業ではありませんし、巨大なプロダクトを保持する大企業でもありません。
純粋なスタートアップ企業と比較し、プロジェクトの幅が広く、資金にも余裕がある /大企業と比較し、
保守しなくてはいけない資産が少なく、変化に柔軟で新しいことに挑戦できる。 という特徴があります。
最新の開発環境を構築するには適した規模であり、エンジニアにとって理想的な開発環境を提供できます。

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求人概要
ポジション MLOpsエンジニア
提示年収
450万円 〜
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Mac OS X、Amazon Web Service、TreasureData、BigQuery
データベース DynamoDB
プロジェクト管理 JIRA、Git
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション MLOpsエンジニア
特徴

・社内に仕切りのないオープンスペースを多く設置/牧場をイメージしたセプテーニカフェ。
・社員のクリエイティビティを刺激する環境をご用意しています。
・10日間の夏季休暇(2年目以降)/勤続満3年を経過した社員に与えられる7日間のリフレッシュ休暇。
※長期休暇も取りやすい環境です。

職務内容
【MLOpsエンジニア】大規模データを使ってAIプロダクトを作るエンジニア大募集!

■■大規模データを元にした機械学習モデルのアプリケーション化・ワークフローへの組み込み■■

アドテクノロジーサービス【PYXIS】
∟直面している要求や課題の汲み取り、ソリューション提案
∟最適化アルゴリズム、外部ツール連携、データ解析などの調査研究
∟機械学習モデルのサービング

仕事のやりがい

このポジションではインターネット広告運用の大規模なデータを元に、機械学習と組み合わせたアプリケーションやワークフローの実装を行います。
また先進的な技術で新しい価値を生み出しつつ、ビジネスを成功に導くために、ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、課題の本質の発見・提案を行います。

この会社のオフィスを取材した記事を掲載しておりますのでぜひご覧ください。
応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・SQL, Erlang, Python3, Scala のいずれか 実務1年以上

歓迎要件

・歓迎するスキル
∟TDD/ペアプロなどの品質維持手法の経験
∟開発チームマネジメント経験
∟Scalaの利用経験
∟ドメイン駆動設計に関する知識
∟英語のドキュメントを読める
∟アドテクノロジー分野での開発経験
∟大規模Webアプリケーションの構築、運用経験
∟高速化に関する知識
∟インターネット広告の知識
∟ステークホルダーとの折衝およびサービスレベル合意形成の経験
∟スクラムなどによるアジャイル開発の経験
∟機械学習に関する知識
∟Python の利用経験
∟AWSなどのIaaSの利用経験
∟IaCでのインフラ構築経験
∟大規模データの利用経験

求める人物像

●「セプテーニ・オリジナル技術指針」に共感する方

●「行動規範」に共感する方

● システムのビジネス価値を高めることに関心があり、適切な課題設定、積極的なエンドユーザーとのコミュニケーションができる方

● ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、課題の本質の発見・提案が行える方

● チームに対して知見の共有・技術能力の向上に導いてくれる方

・必須素養
∟ソフトウェア品質維持に対して意欲的であると示せること
∟新規の言語・技術習得に対して意欲的であると示せること
※Scalaやドメイン駆動設計を採用していますが、研修があるため経験必須ではありません。

募集人数 若干名 配属部署人数 15名
給与体系・詳細

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

想定年収 450万円 〜
勤務時間

専門業務型裁量労働制

休日休暇

【年間休日122日/2年目以降は132日(夏季休暇10日を含む)】
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(10日~20日)
・夏季休暇(2年目以降、10日間取得可)
・リフレッシュ休暇
(勤続満3年を経過した社員、7日間)
・創立記念日
・産休・育休 他

諸手当

・通勤手当支給
・各種社会保険完備
(健康、厚生年金、雇用、労災)
・定期健康診断
・従業員持株会
・リゾート施設、フィットネスクラブ
・育児・介護サービス
・社外セミナー、ビジネススクール受講
・自己啓発支援制度
・懸賞論文制度
・各種教育制度 ほか

インセンティブ
昇給・昇格

・昇給年2回(5月、11月)

保険

各種社会保険完備
(健康、厚生年金、雇用、労災)

試用期間 選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談(現場責任者が行います)

③面接(役員が行います)

④内定

※一部フローが異なる場合もございます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー11F
最寄り駅

・JR山手線「新宿駅」より徒歩10分
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」出口1より徒歩3分
・都営大江戸線「都庁前駅」出口E5より徒歩6分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 開発部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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