通過ランク:B

【Pythonエンジニア】大規模データを使ってAIプロダクトを作るエンジニア大募集!

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

【セプテーニグループの事業を技術で成功に導くスペシャリスト集団】
私たちはインターネット広告業界大手であるセプテーニグループの一員です。
単一の事業のみを手がけている企業ではありませんし、巨大なプロダクトを保持する大企業でもないため、変化に柔軟で新しいことに挑戦できる、という特徴があります。
最新の開発環境を構築するには適した規模であり、エンジニアにとって理想的な開発環境を提供できます。

職種名
Pythonエンジニア(AI領域未経験のエンジニア大歓迎)
給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Python3
開発言語
Scala SQL Python2
フレームワーク
Flask
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、アドテク、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 副業OK 若手歓迎 第二新卒歓迎 既卒可 オンライン面談可 裁量労働 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎 残業30H以内
募集人数
3
求人イメージ画像2
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Python3, Python2 のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

・AI領域プロジェクトでの実務経験
・億単位の大規模データでの分散処理経験
・AWS, GCP などのクラウド利用経験

求める人物像

・FLINTERSの「技術指針」に共感頂ける方
・FLINTERSの「行動規範」に共感頂ける方
・ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、課題の本質の発見・提案が行える方
・チームに対して知見の共有・技術能力の向上に導くことができる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(3~4回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【Pythonエンジニア】大規模データを使ってAIプロダクトを作るエンジニア大募集!

大量に蓄積されたデータと AI を駆使して、大手広告代理店のデジタル広告(画像・動画・テキスト)の効果を向上させるサービスの開発を担当していただきます。

・データサイエンティストと協働したAIプロジェクトの推進
・機械学習モデルの運用保守。サービング、品質監視、再学習フロー構築
・画像・動画・テキストなど、広告クリエイティブのデータ処理
・データ取得や整形、データパイプラインの構築
・AIを駆使し、現広告業務へ付加価値をつける機能・システムの考案・開発 等

仕事のやりがい

・デジタル広告市場へのインパクトが非常に大きい業務です。
国内最大規模であるセプテーニグループのデジタルマーケティング事業における、今後の柱となる、AIプロダクトに携っていただくことになります。

・エンジニアに裁量があります
エンジニアが中心となり、課題解決の方法、技術の選択を行い、技術挑戦がしやすい環境です。

・開発以外の活躍の場もあります
ステークホルダーとの距離が近く、インタビューを通して直面している課題や要求を汲み取り、課題解決を行うことができます。
またステークホルダーとの交渉力等の課題解決能力など、技術以外でも社員がお互いに個性を評価できる評価制度があります。

・自らの意見を会社に反映するチャンスが非常に多いです
評価制度のアップデートやより良い仕組みの提案など、組織作りにも積極的に参加することができる風土があります。

・円滑にスクラム開発するための環境があります
社内に認定スクラムマスターや認定スクラムプロダクトオーナーの資格を持った人材が多数在籍しており、円滑なスクラム開発を行うことができます。

この会社のオフィスを取材した記事を掲載しておりますのでぜひご覧ください。
開発部門の特徴・強み

01 リファクタ可能にする ~テストとレビュー~
私たちは単体テストとコードレビューを欠かしません。
システムに改修と機能追加はつきものですが、テストが無く、コードや設計も良くない場合、
これがいつまでも行える物ではないということは意外と認識されていません。
私たちはテストを実装し、レビューを行い、リファクタリングを続けることで品質を維持することを目指します。

02 デスマーチは起こさない ~スクラム~
私たちはスクラムでベース管理を行っています。
スクラムはチームの状態を浮き彫りにし、まだ顕在化していない課題までを検知できるため、より早期の問題解決が可能となります。
拙い計画管理のため、エンジニアだけに不当に負荷がかかり、健康を害してしまう、などという事態を起こさないよう努めています。

03 保守的にならない ~言語・設計~
私たちは保守的な選択を無意味に優先することはありません。
たとえば「経験があるから・人が確保しやすいから」といった理由でPHPしか許さない、ということは行いません。
妥当性がある場合、積極的に新しい言語やフレームワークを採用します

主な開発実績

・ディープラーニングを活用した広告クリエイティブソリューションツール「Odd-AI」
・AIを活用したウェブデータソリューションツール「Precog for WEB」

技術向上、教育体制

・書籍購入支援/ 業務や学習に必要は書籍の購入は会社で負担します。
・社内勉強会/ 毎週社内で勉強会を開催しております。
・カンファレンス参加制度/ 平日のカンファレンスであっても業務、経費としてカンファレンスに参加することができます
・新技術習得を支援/ 業務のための新技術の取得は、業務として時間をとることができます。また年間7万円を上限とした自己啓発支援制度があり、会社負担で外部の講義を受講することが可能です。
・海外駐在(Vietnam Hanoi)

支給マシン

・MacBook Pro 16インチ メモリ32GB+ディスプレイが基本です。
・キーボード、マウス、ヘッドセット等業務に必要な物は、会社負担で購入後貸与可能

開発手法

アジャイル、スクラム、ドメイン駆動設計

開発支援ツール
JIRA、GitLab、digdag
インフラ管理

Docker、Terraform

AI・データ分析

TreasureData、BigQuery

環境
Linux、Mac OS X、Tableau
その他開発環境

・ソフトウェア開発ツール及びコラボレーションツール
Confluence/JIRA/GitLab/IntelliJ IDEA

エンジニア評価の仕組み

私たちは、エンジニアはエンジニア同士で仕事の質を評価しあいます。
システムを開発する上で、ビジネス都合だけを考えてしまうと「素早く要望をかなえる」が優先されてしまいます。
私たちは、品質を追求することがマイナスにならないような評価制度を用意しています。

配属部署
開発ソリューション本部
配属部署人数
9名
平均的なチーム構成

・エンジニア(4〜5名)
・プロダクトオーナー
・スクラムマスター
合計6〜7名程度のプロジェクト毎のスクラム開発となります。

勤務地
東京都新宿区西新宿3-5-1 新宿セントランドビル8F

※現状況下では、在宅勤務を推奨しております。

最寄り駅

・都営大江戸線「都庁前駅」徒歩6分
・JR山手線「新宿駅」徒歩11分

給与体系・詳細

<450万円の場合>
月給:375,000円
・基本給:325,000円 ※45時間相当の残業代含む(超過分支給)
・その他手当:50,000円(残業手当)
 ※賞与(業績連動型)を除く。
 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制(1日8時間)
※担当業務により異なります。

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日123日/2年目以降は133日(夏季休暇10日を含む)※2020年実績
・年次有給休暇(10日~20日)
・有給休暇
・創立休暇
・リフレッシュ休暇(勤続満3年を経過した社員、7日間)
・産休・育休 他

諸手当

・通勤手当支給
・各種社会保険完備
(健康、厚生年金、雇用、労災)
・定期健康診断
・従業員持株会
・育児・介護サービス
・社外セミナー、ビジネススクール受講
・自己啓発支援制度
・各種教育制度 ほか

昇給・昇格

・昇給年2回(5月、11月)

保険

各種社会保険完備
(健康、厚生年金、雇用、労災)

試用期間

6ヶ月間(試用期間中の条件の変更はなし)

・10日間の夏季休暇(2年目以降)/勤続満3年を経過した社員に与えられる7日間のリフレッシュ休暇。
※長期休暇も取りやすい環境です。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社FLINTERS

【セプテーニグループの事業を技術で成功に導くスペシャリスト集団】 私たちはインターネット広告業界大手であるセプテーニグループの一員です。 単一の事業のみを手がけている企業ではありませんし、巨大なプロダクトを保持する大企業でもないため、変化に柔軟で新しいことに挑戦できる、という特徴があります。 最新の開発環境を構築するには適した規模であり、エンジニアにとって理想的な開発環境を提供できます。
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