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[求む!Swift]デザインセンス溢れるエンジニアに優しいオフィスで働いてみませんか?

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
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株式会社フロッグポッドは、2006年の設立以来、受託でのシステム開発を中心に事業を展開してきました。「ものづくりを通じて関わるすべての人を幸せにします」という 企業理念のもと、社員だけではなく、お客様も幸せにすることを大切にし、様々なサービスを提供しています。

近年では、今後を見据え人材派遣の免許を取得し、エンジニア派遣事業を立上げたり、ローコードで誰でも開発可能な時代を予見して、Microsoft 社のMicrosoft365にバンドルされているPowerPlatform(PowerApps)を用いた、業務改善の技術支援業を立ち上げました。

弊社では、単なるスキル重視のプログラマではなく、総合力があり提案・開発・運用をハンドリングできる、コミュニケーション力の高いエンジニアを育てています。社員に大きな権限を与え仕事を任せていますので、エンジニアとしてのやりがい・成長を感じていただけます!

<弊社はカスタマーファースト、知性の向上、心と体のメンテナンス、人間関係を大切にしています>
■カスタマーファースト
お仕事は、お客様の課題解決から始まりますが、技術はその解決手段の一つでしかありません。
経験が素晴らしくても、お客様への配慮やリスペクトをおこなえないエンジニアでは、弊社では働くことは難しいでしょう。
企業理念に共感できるエンジニアの方を探しています!採用では経験よりこちらの能力を重要視しています。

■知性の向上
社内での毎週の勉強会の開催や、ユーザーグループなどのコミュニティ活動への参加を積極的におこない、新しい情報の収集や技術力を磨く環境が整えられています。
未経験者には、研修を行いますが、単に与えられたカリキュラムをこなしても、自ら学ぶ姿勢がなければ、その後は成長は期待できません。
また現状の能力がどんなに優秀な人材であっても、パフォーマンスを維持するために、研磨し続ける努力が必要だと考えます。

■心と体のメンテナンス
体調管理も重要な仕事です。年1度の健康診断は当たり前ですが、誕生日休暇など、素晴らしいアウトプットを出すために忘れがちな健康管理にも取り組んでいます。さらに有給消化も推進しており、指定有給消化日を設定して、飛び石の休みを会社休業とするような対応を図っています。

■人間関係
社員間の風通しはよく、どんな立場であっても意見をすることが可能です。ただし相手に対してのリスペクトがあることが重要だと思っています。

各人が求めるスキル習得への取り組みもサポートしています。
他にも資格取得や外部研修参加支援・技術書購入補助も行っており、手掛けられる業務の幅がどんどん広がります。

<働きやすい現場環境づくり◎営業担当はエンジニア出身です>
弊社の営業担当は、エンジニア出身です。エンジニアファーストな社風が根付いていますので、居心地がよく社員の定着率も抜群。
働く上での不安やストレスを解消できるよう、働きやすい現場環境づくりにも注力しています。

職種名
スマートフォンエンジニア
給与(想定年収)
350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Swift iOS SDK
開発言語
C#
フレームワーク
.NET Framework
データベース
MySQL、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B

特徴
服装自由 残業30H以内 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 フリードリンク オンライン面談可
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
求める人物像

明るい性格。
自分の考えをその場で述べられる人。
どんな同僚にも敬意を払える人。
開発は自身の為ではなく「顧客の課題解決のお手伝い」と考えられる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
落ち着いた環境で、有名アプリの開発に関わってみませんか??

・SwiftでのiOSアプリの開発
・開発ドキュメントの作成
・新機能の実装テスト

仕事のやりがい

一言でもうしあげれば、やりがい成長です。エンジニアとしての実績を残せます。

開発部門の特徴・強み

・20代~40代の新卒や中途で入社したスタッフが活躍中です。
・エンジニアを⼤切にする社⾵で、⾼い定着率を実現しています。
・毎⽉ヒアリングを行い、働く上での不安、ストレスを解消しています。
・有給も計画的に取得可能です。

主な開発実績

◆システム受託開発
・ウェブアプリケーション開発
 講習予約管理システム(C#) ASP.Net MVC プロジェクト人数:2名 開発期間:3か月
 FAQ管理システム(C#) ASP.Net MVC プロジェクト人数:2名 開発期間:3か月
・スマートフォン及びタブレット用アプリケーション(iOS, Android)

・モバイルクロスプラットフォーム開発
 交通系ICアプリ(C#) Xamarin プロジェクト人数:5名 開発期間:2年
 交通系チップSDK開発(C#) Xamarin プロジェクト人数:3名 開発期間:7ヶ月
 ホワイトボードアプリ(C#) Xamarin プロジェクト人数:2名 開発期間:5ヶ月

・Windowsアプリケーション
 農業収支コスト計算アプリ(C#) WPF プロジェクト人数:4名 開発期間:6ヶ月
 講習開催計画アプリ(C#) WPF プロジェクト人数:2名 開発期間:3ヶ月
 
・Power Platformでの開発、技術支援、教育など
 案件管理アプリ開発 Power Apps プロジェクト人数:1名 開発期間:1ヶ月
 ホテル清掃管理アプリ Power Apps 技術支援
 新規事業アイディアハッカソン 技術支援

◆システム・エンジニアリング・サービス
当社エンジニアがお客様先現場へ常駐し開発リソースとして支援します。15年間の受託開発で培った技術力を提供しています。
・対応言語:C#/Kotlin/Swift
・主にスマートフォン及びタブレット用アプリケーション

技術向上、教育体制

定期的に社内勉強会の開催を行っております。
リリースごとにレビューを行い、今回の開発についての課題点や次回に活かす点をメンバー全体で共通認識を作っています。
また、他社との勉強会の開催や書籍購入補助、セミナー料金の補助もあります。

支給マシン

core i7 メモリ16GB SSD500 MacBookPro
最低でもこのスペックのマシンです。そのほかWindowsもご用意します。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Git、GitHub
環境
Mac OS X、Windows
エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価を行っています。
評価では、エンジニア固有ではなくビジネスマンとしての総合評価が重要視されています。

組織構成

社員は現在12名ほど。
そのうち7名がエンジニアです。

平均的なチーム構成

平均2名~4名で開発を行っています。
1プロジェクトの単位期間はおよそ6ヶ月くらいです。

勤務地
東京都中央区日本橋箱崎町20-3 箱崎公園ビル4F

社内もしくはお客様先での勤務となります。

最寄り駅

半蔵門線「水天宮前」徒歩3分
日比谷線「人形町・茅場町」徒歩10分

給与(想定年収)
350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

09:30-18-15(お昼休憩45分)

休日休暇

完全週休 2 日制(土日)、祝日、有給休暇(入社半年後に 10 日間)、誕生日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

諸手当

・交通費⽀給(月3万円まで)
・残業代⽀給
・家族⼿当
・役職⼿当
・資格取得⽀援⾦
・社員紹介制度
・退職⾦制度
・外部研修制度
・書籍購⼊制度
・誕⽣⽇イベント(⾷事会)
・年次有給休暇の計画的付与

昇給・昇格

昇給査定年 1回(4月)

保険

各種保険完備
※健康保険は、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しております。

試用期間

6ヶ月

エルゴ社の椅子を提供、デュアルディスプレイも希望により提供します。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社フロッグポッド

株式会社フロッグポッドは、2006年の設立以来、受託でのシステム開発を中心に事業を展開してきました。「ものづくりを通じて関わるすべての人を幸せにします」という 企業理念のもと、社員だけではなく、お客様も幸せにすることを大切にし、様々なサービスを提供しています。 近年では、今後を見据え人材派遣の免許を取得し、エンジニア派遣事業を立上げたり、ローコードで誰でも開発可能な時代を予見して、Microsoft 社のMicrosoft365にバンドルされているPowerPlatform(PowerApps)を用いた、業務改善の技術支援業を立ち上げました。 弊社では、単なるスキル重視のプログラマではなく、総合力があり提案・開発・運用をハンドリングできる、コミュニケーション力の高いエンジニアを育てています。社員に大きな権限を与え仕事を任せていますので、エンジニアとしてのやりがい・成長を感じていただけます! <弊社はカスタマーファースト、知性の向上、心と体のメンテナンス、人間関係を大切にしています> ■カスタマーファースト お仕事は、お客様の課題解決から始まりますが、技術はその解決手段の一つでしかありません。 経験が素晴らしくても、お客様への配慮やリスペクトをおこなえないエンジニアでは、弊社では働くことは難しいでしょう。 企業理念に共感できるエンジニアの方を探しています!採用では経験よりこちらの能力を重要視しています。 ■知性の向上 社内での毎週の勉強会の開催や、ユーザーグループなどのコミュニティ活動への参加を積極的におこない、新しい情報の収集や技術力を磨く環境が整えられています。 未経験者には、研修を行いますが、単に与えられたカリキュラムをこなしても、自ら学ぶ姿勢がなければ、その後は成長は期待できません。 また現状の能力がどんなに優秀な人材であっても、パフォーマンスを維持するために、研磨し続ける努力が必要だと考えます。 ■心と体のメンテナンス 体調管理も重要な仕事です。年1度の健康診断は当たり前ですが、誕生日休暇など、素晴らしいアウトプットを出すために忘れがちな健康管理にも取り組んでいます。さらに有給消化も推進しており、指定有給消化日を設定して、飛び石の休みを会社休業とするような対応を図っています。 ■人間関係 社員間の風通しはよく、どんな立場であっても意見をすることが可能です。ただし相手に対してのリスペクトがあることが重要だと思っています。 各人が求めるスキル習得への取り組みもサポートしています。 他にも資格取得や外部研修参加支援・技術書購入補助も行っており、手掛けられる業務の幅がどんどん広がります。 <働きやすい現場環境づくり◎営業担当はエンジニア出身です> 弊社の営業担当は、エンジニア出身です。エンジニアファーストな社風が根付いていますので、居心地がよく社員の定着率も抜群。 働く上での不安やストレスを解消できるよう、働きやすい現場環境づくりにも注力しています。
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