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ポジション
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マークアップエンジニア
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特徴
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職務内容
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- 働きやすい職場で開発を▶︎ユニークな福利厚生▶︎受託開発＋自社サービス／自社内開発100％／残業時間少なめ／社内の半数がWebエンジニア
■具体的な業務フロー例
・ディレクター陣が構築するサイトにおけるUX設計、サイトのUI設計、各種ドキュメントを作成
・場合によってはインタラクションデザイン部分の設計時には資料作成のディレクターへのアドバイス
・その資料を元にしてデザイナーがデザインの作成
・社内のディレクターやシステムエンジニアと共同してサイトのHTML作成やJavaScriptの開発
・システム組み込みをした時に起こる表示上の問題の改善対応
■開発言語
・言語：PHP、Perl、Objectve-C、Java
・フレームワーク：Symfony2、Symfony
・フロントエンド：JavaScript、jQuery、Sass
・DB：PostgrSQL、MySQL
・Webサーバ：Apache
・OS：Cent OSを主としたLinux
・インフラ：AWS、IDCフロンティア、さくらインターネット（クラウド・VPS）
・ソースコード管理：Git、GitHub
・チケットベースのタスク管理：Redmine、Backlog、JIRA
・ドキュメント：Google Drive、MS Officeでのファイルベース、を要件に応じて利用
・コミュニケーション：slack
- 仕事のやりがい
・優秀なパートナー企業との連携で、高い技術力を持ったメンバーと仕事ができます。
・一次請けの案件が多く、クライアントと直接対応する事で自身の仕事が目に見えて、会社の規模をスケールさせている事を普段から実感できます。
・受託開発のみではなく、自社サービスの企画・立案・開発までに関われるチャンスもあります。
- 同社で働くエンジニアへのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
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応募要件
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- 必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務３年以上
- 歓迎要件
・Photoshopを用いた実務経験
・制作一連のフェーズを経験し技術力を高めたい方
・サーバサイドプログラムとの連動連携案件に携わりたい方
- 求める人物像
・困っている人がいると仕事しながらも横目で気にしてしまう方
・個人で仕事するよりも、複数名でワチャワチャ作業をするのが好きな方
・いつも何かしらに疑問を持って「もっとこうした方がいいのに……」と考えるのが好きな方
・無駄な残業が嫌いで、定時に帰る努力を惜しまない方
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募集人数
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1名 |
配属部署人数
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9名 |
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給与体系・詳細
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＜月給制の場合＞
※年収400万～500万の事例の場合
■賃金形態：月給制（約28.5万〜50万 固定残業代を含む ）
■賃金の決定方法：「当社規定により決定」
■基本給：約23万～41万
■固定残業代：30時間分、約5.5万～9.7万（超過分は別途支給） |
想定年収
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400万 〜 500万円 |
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勤務時間
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9:30～18:30 （実働8時間、休憩1時間） |
休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業 |
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諸手当
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【福利厚生】
・交通費（上限：3か月定期で8万円）
・家賃補助（条件あり）
・固定残業手当
【制度】
・社外セミナー受講料半額支給
・業務関連書籍の購入費全額支給
・資格取得費用の補助
・オーダージャケット支給（勤続1年経過後） |
インセンティブ
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業績連動賞与（年1回） |
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昇給・昇格
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昇給査定年 2 回（夏・冬） |
保険
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入
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試用期間
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3ヶ月 |
選考フロー
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人事・エンジニア
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代表面接
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内定
※一次選考にてペーパーテストあり
※各々の結果につきましては一両日中に回答いたします。
※勤務時間外面接も可能です。ご相談ください。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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