| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
【paiza上でのインタビュー】
https://paiza.jp/feedback/servithink
大手企業をお客様に持ち、顧客折衝・要件定義からシステム開発まで、一連のフェーズを経験した実力あるエンジニアです。入社された方にも、それら一連の業務を担当していただき、技術力の高い他のメンバーと共に業務に取り組んでいただきます。一つのセクションだけではない経験が得られるので、圧倒的なスキルを身につけることができます。
■具体的な業務フロー例
・ディレクター陣が構築するサイトにおけるUX設計、サイトのUI設計、各種ドキュメントを作成
・場合によってはインタラクションデザイン部分の設計時には資料作成のディレクターへのアドバイス
・その資料を元にしてデザイナーがデザインの作成
・社内のディレクターやシステムエンジニアと共同してサイトのHTML作成やJavaScriptの開発
・システム組み込みをした時に起こる表示上の問題の改善対応
■開発言語
・言語：PHP、Perl、Objectve-C、Java
・フレームワーク：Symfony2、Symfony
・フロントエンド：JavaScript、jQuery、Sass
・DB：PostgrSQL、MySQL
・Webサーバ：Apache
・OS：Cent OSを主としたLinux
・インフラ：AWS、IDCフロンティア、さくらインターネット（クラウド・VPS）
・ソースコード管理：Git、GitHub
・チケットベースのタスク管理：Redmine、Backlog、JIRA
・ドキュメント：Google Drive、MS Officeでのファイルベース、を要件に応じて利用
・コミュニケーション：slack
・優秀なパートナー企業との連携で、高い技術力を持ったメンバーと仕事ができます。
・一次請けの案件が多く、クライアントと直接対応する事で自身の仕事が目に見えて、会社の規模をスケールさせている事を普段から実感できます。
・受託開発のみではなく、自社サービスの企画・立案・開発までに関われるチャンスもあります。
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務３年以上
・Photoshopを用いた実務経験
・制作一連のフェーズを経験し技術力を高めたい方
・サーバサイドプログラムとの連動連携案件に携わりたい方
・困っている人がいると仕事しながらも横目で気にしてしまう方
・個人で仕事するよりも、複数名でワチャワチャ作業をするのが好きな方
・いつも何かしらに疑問を持って「もっとこうした方がいいのに……」と考えるのが好きな方
・無駄な残業が嫌いで、定時に帰る努力を惜しまない方
人事・エンジニア
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代表面接
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内定
※一次選考にてペーパーテストあり
※各々の結果につきましては一両日中に回答いたします。
※勤務時間外面接も可能です。ご相談ください。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。
＜月給制の場合＞
※年収400万～500万の事例の場合
■賃金形態：月給制（約28.5万〜50万 固定残業代を含む ）
■賃金の決定方法：「当社規定により決定」
■基本給：約23万～41万
■固定残業代：30時間分、約5.5万～9.7万（超過分は別途支給）
9:30～18:30 （実働8時間、休憩1時間）
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
【福利厚生】
・交通費（上限：3か月定期で8万円）
・家賃補助（条件あり）
・固定残業手当
【制度】
・社外セミナー受講料半額支給
・業務関連書籍の購入費全額支給
・資格取得費用の補助
・オーダージャケット支給（勤続1年経過後）
業績連動賞与（年1回）
昇給査定年 2 回（夏・冬）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
3ヶ月
