副業可◎大規模なBtoCサイトのフロントエンド開発【フレックス/残業少】フロントエンドエンジニア

正社員

株式会社Lei Hau'oli

通過ランク C ランクC以上で面接可能
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企業の特徴

株式会社Lei Hau'oli(レイハウオリ)は、Webサイトのデザイン・開発・保守・コンサルティングなどを手がける会社です。Webサイトにおける戦略立案から、制作、運用後のデータ解析・改善提案に至るまでをワンストップで提供。国内大手企業を中心に、多くの直請け案件で実績と信頼を積み上げてきました。現在、エンジニアのキャリア支援を目的とした案件紹介プラットフォームの運営など、自社サービスへも事業領域を広げています。

弊社は第二創業期を迎え、SES・受託開発から自社サービスへと事業の主軸を移しつつあります。現状は客先常駐のエンジニアもいますが、コミュニケーションや帰属意識を高めるために、月に1度全社会をおこなう他、ミートアップを頻繁に開催し、なるべく顔を合わせて交流しています。また、社員からアンケートを取って福利厚生や就業規則に反映したり、スペックの高い機材や長時間座っていても疲れにくい椅子を用意したりと、エンジニアが働きやすい環境づくりに注力しています。

新たなフェーズに突入した弊社には、スタートアップのような活気が溢れています。

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職種名
フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
400万円 〜
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
PHP Ruby Swift Go言語 TypeScript JavaScript HTML+CSS
フレームワーク
Spring Ruby on Rails Vue.js
環境
Mac OS X Windows Amazon Web Service WordPress
データベース
Oracle
プロジェクト管理
Git GitHub
特徴
残業30H以内 副業OK オンライン面談可
募集人数
5〜10名
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職務内容

ものづくり、ひとづくり、場づくり

フロントエンドエンジニアとして下記業務を担っていただきます。

◆具体的な業務内容
・HTML/CSSコーディング
・JavaScript実装
・ワイヤーフレーム作成
・IA/UI/UX設計

HTML/CSS/JavaScriptなどを用いた、新規・既存Webサイトの設計・開発・運用・保守業務。
プロジェクトによってはディレクション業務も兼任していただきます。


◆募集背景
事業拡大における増員

◆入社後のフロー
研修が必要な方には研修をご用意いたします。
必要のない方は現場にてOJTでフォローいたします。

仕事のやりがい

受託制作、客先常駐、自社サービス全ての事業に携わることができるので、さまざまな経験が社内でおこなえます。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・HTML+CSS, HTML5+CSS3, JavaScript のいずれか 実務1年以上

歓迎要件

・jQuery、Vue.js、react.js を用いた開発経験
・Webディレクターの実務経験
・5名程度のチーム管理業務経験
・社内外で自身が培った技術を発信、または教育に活かしている方
・Photoshop、Illustratorを使ったWebデザイン経験
・サーバサイドのプログラミング経験

求める人物像

・プログラミングが好きな方
・フルスタックエンジニアを目指している方
・さまざまな経験を積みたいと考えている方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談:人事

2次:人事部長、エンジニアマネージャー、代表取締役のいづれか

オファー面談あり、内定

※面接対応可能時間:10時~20時

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区渋谷3-2-3 帝都青山ビル6F

※受託、自社サービスの場合は渋谷本社、客先常駐の場合は東京都内となります

最寄り駅

<本社>
JR「渋谷駅」新南口より徒歩5分 / 東口より徒歩7分
東京メトロ「渋谷駅」徒歩7分
東急東横線・東急田園都市線「渋谷駅」徒歩7分
京王井の頭線「渋谷駅」徒歩7分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

※年収400万~500万の事例の場合
■賃金形態:月給制(約285,000円〜358,000円 固定残業代を含む )
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:a)約24万~30万
■固定残業代:b)25時間分、約4万~6万(超過分は別途支給)
■その他定額手当:

給与(想定年収)
400万円 〜
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(10:00〜19:00 ※コアタイム10:00〜16:00)

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・特別有給休暇等

諸手当

・交通費全額支給
・役職手当
・スキル手当

インセンティブ

年2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇給査定年2回(4月、10月)

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入、
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険適用

試用期間

3ヶ月

企業からのアピール

・月残業時間は10時間以内で、工数管理をおこない社員のプライベートを尊重しています
・フレックスタイム制を導入しております
・副業制度があるため、業務以外の時間を活用し副業(複業)することができます
・セミナーの参加費を負担いたします
・エルゴヒューマンチェアを用意しております
・福利厚生施設利用可

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