| 通過ランク | C | ランクC以上で面接可能 |
株式会社Lei Hau'oli（レイハウオリ）は、Webサイトのデザイン・開発・保守・コンサルティングなどを手がける会社です。Webサイトにおける戦略立案から、制作、運用後のデータ解析・改善提案に至るまでをワンストップで提供。国内大手企業を中心に、多くの直請け案件で実績と信頼を積み上げてきました。現在、エンジニアのキャリア支援を目的とした案件紹介プラットフォームの運営など、自社サービスへも事業領域を広げています。
弊社は第二創業期を迎え、SES・受託開発から自社サービスへと事業の主軸を移しつつあります。現状は客先常駐のエンジニアもいますが、コミュニケーションや帰属意識を高めるために、月に1度全社会をおこなう他、ミートアップを頻繁に開催し、なるべく顔を合わせて交流しています。また、社員からアンケートを取って福利厚生や就業規則に反映したり、スペックの高い機材や長時間座っていても疲れにくい椅子を用意したりと、エンジニアが働きやすい環境づくりに注力しています。
新たなフェーズに突入した弊社には、スタートアップのような活気が溢れています。
| 求人概要 |
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| 開発環境 |
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| ポジション | フロントエンドエンジニア | ||
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| 特徴 |
・月残業時間は10時間以内で、工数管理をおこない社員のプライベートを尊重しています |
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| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 5〜10名 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | ※年収400万～500万の事例の場合 |
想定年収 | 400万円 〜 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（10：00〜19：00 ※コアタイム10：00〜16：00） |
休日休暇 | ・完全週休2日制 |
| 諸手当 | ・交通費全額支給 |
インセンティブ | 年2回（6月、12月） |
| 昇給・昇格 | 昇給査定年2回（4月、10月） |
保険 |
関東ITソフトウェア健康保険組合加入、 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
選考フロー |
paiza（コーディングテスト） |
※受託、自社サービスの場合は渋谷本社、客先常駐の場合は東京都内となります
＜本社＞
JR「渋谷駅」新南口より徒歩5分 / 東口より徒歩7分
東京メトロ「渋谷駅」徒歩7分
東急東横線・東急田園都市線「渋谷駅」徒歩7分
京王井の頭線「渋谷駅」徒歩7分
この求人に応募するには、まず 会員登録（無料）が必要 です。
| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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