【PayPay】登録ユーザー数1500万人を突破！ フロントエンドエンジニアを募集

PayPay株式会社は、ソフトバンク株式会社とヤフー株式会社の合弁により2018年設立されました。事業としては、電子決済サービス『PayPay』の開発・提供をおこなっており、『PayPay』はサービス開始から約1年で登録ユーザー数1,500万人に到達しました。キャッシュレス決済では後発にも拘らず、急速に知名度を上げています。

PayPayプロダクトチームは、SoftBank、Yahoo! JAPAN、PayTM３社を中心に日本、インド、中国、ケニヤ、カナダから集まったメンバーが、４つの異なるタイムゾーンをつなぎ、様々な考えを出し合ってサービスづくりをしています。スピード感を持って仕事をしたい、大きなミッションの実現のために仕事をしたい方、私たちと一緒にチャレンジしてみませんか？

PayPayは、日本の顧客に最高の支払い体験を提供するために、最高のプラットフォームを一緒につくっていくソフトウェアエンジニアを求めています。
もしあなたが、問題解決能力と高い学習意欲をお持ちでしたら、ぜひあなたの能力をPayPayで発揮していただきたいと考えています。
PayPayというプラットフォームをより一層快適なものにしていくために、チームとして協力しながら、あなたのエンジニアとしてのスキルを存分に発揮されることを期待しています。

◆具体的な業務
・PayPayというハイスループットアプリケーションをサポートするための大規模システムの設計
・大規模な課題解決のためにインフラストラクチャの活用方法を習得すること
・可能な限りツールを開発し、オープンソースに貢献すること
・日常的に本質的な課題を捉え解決する思考を鍛えること
※上記の思考を鍛えることは、実際のシステム設計の場面で大いに役立ちます。

◆募集背景
プロダクトの急成長につき、ユーザーが急増しており、開発環境を整えるために採用強化しております。

◆入社後のフロー
研修はありませんが、OJTでフォローします。

・人々の生活に密着し、生活様式を変えるような、急成長中の自社プロダクトに携われます。
・大規模なデータを扱うため、スケーラビリティが求められるサービスに関わることができます。
・フィンテック業界、最先端の業界での知見を得ることができます。
・特にエンジニア職は世界中から採用を行っているため、様々なバックグラウンドを持った人たちと働く経験を積むことができます。
・英語力は問いませんが、希望者には研修もありますので、スキルアップにつながります。

・スーパーフレックスタイムを導入（コアタイムはなし）
・確定拠出年金制度（※導入予定）