【自社勤務×フレックス×服装自由】自社サービス開発(ECサイト・POSレジ)Webエンジニア
エスキュービズムグループは今期設立18期目を迎える会社です。
大手・最大手向けのシステムインテグレーション(SI)事業を軸に最短3年後のIPOを目指し自社SaaSサービスとしてBtoB向けのマーケットプレイスを新規開発するなど常に新たな取り組みを続けています。
■メイン事業について
大規模Eコマースシステム開発事業とPOSシステム開発事業をメインに展開しています。Eコマースの豊富な知見を有するIT専門家集団が、自社開発フレームワークを活用してクライアントの課題を実現します。開発システムは、クライアントのニーズに応じて柔軟にカスタマイズが可能な拡張性の高いシステムであるため、単なるパッケージ販売ベンダーではなく、顧客のビジネス価値最大化に貢献するソリューションの提供ができること、また、ベンダーロックをせずソースコードを開示していることなどを高く評価いただいています。
取引実績は1000社を超え、100億円以上の売上がある小売企業の大規模案件を多数手がけてまいりました。
プライムベンダー(元請け)でありながら、EC /POS両方の自社プロダクトを保有し、自社プロダクトでオムニチャネルの構築ができるという競合にはない唯一無二のポジショニングを築いております。また、オウンドメディアを活用したSEO対策やパートナーへのリレーション強化を効果的に行うことにより、当社からの新規営業(アウトバウンド営業)という形ではなく、直接顧客からお声がけをいただくケース(インバウンド営業)や、パートナー企業から顧客の紹介をいただきプロジェクトをスタートするケースが非常に多いことも特徴です。
- 職種名
- エンジニア
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP Laravel
- 開発言語
- JavaScript Java Ruby
- フレームワーク
- React Node.js Ruby on Rails
- データベース
- MySQL、PostgreSQL
- 開発内容タイプ
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受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、EC
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 既卒可 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 残業30H以内
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・PHP, JavaScript, Swift, Objective-C のいずれか 実務3年以上
・Laravel 実務1年以上
・EC 実務1年以上
・システム設計 実務3年以上
- 歓迎要件
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・Javascript, javaを使用した開発経験
・node.jsの開発経験
・フレームワークを使用した開発経験
・単体、結合テスト仕様書作成経験
・協力会社からの開発検収経験 - 求める人物像
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受動的ではなく、能動的に動ける人(※指示待ちだけしていても、当社のカルチャーにFITしない可能性があります)
自らの手で、何かを創り出そうとする意欲のある方 - 備考
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【必要なスキル】
・Linux環境でのプログラミング経験
・github,gitlab,bitbucket,gitbucketなどを利用し、プルリクエスト、ブランチ開発等チーム開発の経験
・サービスリリース経験 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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一次面接(開発現場のメンバー・もしくはシステムディレクターがお会いします)
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二次面接<最終面接>(開発部門の責任者がお会いします)
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内定
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オファー面談
※面接回数は変動する場合がございます。
※一次面接はSkype面接可能です。
弊社のエンジニアとして、プロジェクトにおけるプロダクト開発工程に携わっていただきます。
プロジェクト過程の中で基本設計から詳細設計、そしてリリースまでをお任せいたします。
【具体的には】・・・
・設計と開発プロセスの進捗管理
・パートナー会社との連携しての開発
・ソースレビューや品質管理
・リリース作業 等が業務内容になります。
システム開発には、PHP(Laravelフレームワーク等)
JavaScript(React.js等)を使っています。
最初はエンジニアとしてスキルをつけていただき、以下の
ポジションへのキャリアアップをサポートしていきます
・システムディレクター
・システムエンジニア
・テックリード
・ITコンサルタント
その方の適正に合ったキャリアパスをご用意!
★評価制度について
直属の上司との面談を年4回実施!(3ヶ月ごとに目標設定、達成度をチェック)
自分のスキルが着実についてきていることを上司との面談で実感する人が多数です。
昇給・昇格に関する面談 年2回(6ヶ月にごとに1回)
評価内容ですが、上司だけではなく社長も目を通してもらい、最終的に
管理部も見る360度評価が入っております。
さまざまなクライアントのさまざまなサービス!
ECモールのほっこりするような小さなサービスから巨大モールまで。
扱う商材もお菓子から業務用まで。
次世代オムニチャネル、越境コマース、消費税対応、巨大モール開発、500店舗レガシーPOS脱却、セルフレジなど、
毎回テーマや難易度が違う開発に挑戦することができます。日常生活で「あ、知ってる!」という商品にもかかわることができます。
キャリアプランとして、「エンジニアからでもシステムディレクターとなり、
クライアントに提案を行うコンサル業務」「より技術を磨いて自社パッケージ製品の開発や、
テクニカルをリード」などの、キャリアがオープンになっていて、活躍している若手が増えてきています。
スキルアップしたい!という熱い気持ちでチャレンジして成長したメンバーは
自らプロジェクトに立候補。より一層のスキルアップを続けることができてます!
3か月に1回マネージャーと面談。
評価制度も充実しています。
そして、活躍したエンジニアには、社内表彰制度があり、
毎月多くのメンバーが表彰されています。
- 開発部門の特徴・強み
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■ 顧客ビジネスモデルの理解:顧客と同じレベルで事業課題を理解し、顧客の事業計画達成に本気で取り組める環境です。
■ インフラ・アーキテクト:AWS,CI/CD,DevOps,IaaS,アジャイル開発等...最先端の技術や手法を用いて、誰も成し遂げていない開発にチャレンジできます。
■ 大規模システム化業務:大企業の巨大システム開発の超上流工程を経験できる。
■ プロダクトビジネスの体験:事業会社や大手SIerにはないプロダクトを用いたビジネスを経験することが出来ます。 - 主な開発実績
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これまで1000社以上の導入実績を誇ります。
OMO、オムニチャネルを意識した単なるEC開発だけではない複合的かつ多様な大規模DX案件を豊富に抱えています。
■実績例
・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース
・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト
・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築
・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー
・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等
その他、GMS、ファーストフードチェーン、CVSチェーンなどの非公開事例も多数ございます。 - 技術向上、教育体制
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・社内勉強会の実施
・書籍購入補助制度(上限金額なし)※ただし、業務で必要な書籍のみとなります。
・資格取得支援制度(指定資格あり) - 支給マシン
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業務に必要だと想定されるスペックでご用意しています。
iOS開発に携わっていただく場合にはMacのPCをご用意いたします。
モニター2台は必ずご用意いたします。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル
- 開発支援ツール
- Jira、Backlog、Git、GitHub、Jenkins
- 環境
- Linux、CentOS、NGINX、Redis
- その他開発環境
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開発手法はアジャイル開発が多いです。クライアントによっては
スクラッチ開発もあります。
ウォーターフォールでの開発はほどんとありません。 - エンジニア評価の仕組み
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MBOで目標を設定し、四半期に1度所属部門の部長もしくは、本部長との面談を実施しています。
- 組織構成
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社員全体82名 開発系の組織は下記の通り
プロダクト本部:自社プロダクトの内製開発
プロジェクト第一本部:自社プロダクトをベースとした顧客ごとのカスタマイズ対応
プロジェクト第二本部:大規模Eコマースのフレームワーク整備およびシステム開発
システム推進本部:リリース後の保守運用および追加開発/QAやインフラ部隊 - 配属部署
- PMO本部 もしくはシステム開発推進部
- 配属部署人数
- 35名
- 平均的なチーム構成
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プロジェクトの規模にもよりますが、社員3名~5名程度でチームを組んでおります。
★プログラミング・コーディングは協力会社に依頼をしておりますので、人数は最小人数で構成しております。
具体的には、システムディレクター(SD)1名、システムエンジニア(SE)1名、エンジニア1名の計3名
案件規模によっては、システムディレクター(SD)1名、システムエンジニア(SE)1~2名、エンジニア1名~2名等と
なります。
- 勤務地
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東京都港区芝公園2-4-1
芝パークビルA館4F
本社勤務です。
※客先常駐はありません - 最寄り駅
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都営三田線 【芝公園駅】より徒歩4分
都営浅草線・都営大江戸線 【大門駅】より徒歩5分
JR 浜松町駅より 徒歩7分
- 給与体系・詳細
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想定年収 350万円~550万円
※年収は、前職・ご経験を考慮の上、決定いたします。
■月給制
■月給27万円~42万円(固定残業代含む)
■固定残業代:45時間相当分(約6.7万~10.4万)超過分は別途支給 - 給与(想定年収)
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350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30~18:30
(休憩時間 60分)
フレックス制導入 コアタイム 11:00~15:00
※フレキシブルタイム 7:00~22:00
★22:00以降に残業をする場合には、事前に上長承認が必要です。 - 休日休暇
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~年間休日125日以上~
完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇(入社半年後に10日付与)
慶弔休暇
夏季休暇・年末年始休暇
特別休暇(バースデー休暇)
育休・産休
※過去に取得実績あり - 諸手当
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通勤交通費(上限金額5万円/月)
- インセンティブ
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賞与 年2回(5月・11月)
- 昇給・昇格
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昇給・昇格 年1回(4月)
- 保険
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各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
(関東ITソフトウェア保険組合加盟) - 試用期間
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試用期間あり:3ヶ月
※試用期間中の待遇変化はありません
オフィスグリコ
ネスレ アンバサダー完備
電子レンジ・冷蔵庫完備
休憩スペース有