『自社内開発/目指すキャリアをバックアップ』ゲーム・Webサービス等!フルスタックエンジニアとして活躍

正社員

ソリッドシード株式会社

通過ランク B ランクB以上で面接可能
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求人概要

職種名
webエンジニア
給与(想定年収)
320万 〜 720万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
PHP JavaScript HTML+CSS
フレームワーク
Laravel
環境
Linux nginx Amazon Web Service
データベース
MySQL
プロジェクト管理
Git
特徴
残業30H以内 オンライン面談可 スキル研修が充実 産休育休取得実績あり 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 若手歓迎 原則定時退社 時短勤務可
募集人数
若干名

職務内容

自社サービスにもチャレンジ!スキルアップが図れる環境があります!年休126日安定の稼働◎

・システム/Webサイトの受託開発(PHP/JavaScript/HTMLなど)
・自社サービス(PHP/Objective-C/Android/Unity/AWSなど)

◆具体的な職務内容
地域のコミュニティサイトtoco:Webサービスの企画・構築・運用
◎1人の社員のアイディアから事業化されたサービスです!
 ※現在は個人教室向けの自社サービスを開発中!

スマートフォンゲーム:ゲームの企画・開発・運用
700万DL突破!ピンポン玉をグラスに投げ入れる人気ゲームです。
◎大手ゲームメーカのパックマンとのコラボレーション版も開発!

受託開発、自社サービス共にご担当頂きます。

◆募集背景
事業拡大、取引拡大につき人員拡大中です。

◆入社後のフロー
・OJT制度
 先輩社員のサポートのもとOJTを行うので、専門知識やスキルを身につけることができます。

・有志参加の技術共有会や、ビジネス研修サービス(150以上の講習を無料で受講し放題)などがございます。

仕事のやりがい

【幅広い経験】少数精鋭の為、幅広い経験が積める!キャリアをバックアップ!
【多彩な案件】ゲーム、Webサービス、業務アプリなど!社員のアイディアから事業化された自社サービスもあります!
【安定した稼働】年休126日 残業少なめ安定して働けます

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
システム開発部
配属部署人数
5名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・PHP 実務1年以上
歓迎要件
求める人物像

・スキルアップしたい
・アイディアを生かして開発したい
・コミュニケーションを大切に協調できる
「経験は浅いけど、自社内開発に挑戦したい」「最先端技術に興味がある!」という方、大歓迎!

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接

社長面接

内定

※リモート面談可(skypeなど):遠方の方

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 3F
最寄り駅

・東京メトロ千代田線/銀座線/半蔵門線「表参道駅」B1出口から徒歩7分
※エスカレーターご利用の場合はB3出口をお使い下さい。
※骨董通り沿いになります。1Fにスターバックスが入っています。

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

<月給制>
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■月給:約25万円以上(固定残業代を含む)
■基本給:約18万~40万円
■固定残業代:30時間分、約4万~10万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
320万 〜 720万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30

休日休暇

<年間休日125日以上>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休育休制度
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇

諸手当

・交通費支給
・家族手当

インセンティブ

賞与あり:年2回
※業績により決算賞与あり

昇給・昇格

昇給・昇格あり:年1回

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用

試用期間

試用期間あり:6カ月

企業からのアピール

・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます。オフも満喫。
・福利厚生施設利用制度あり
・リラクゼーション制度(毎月5000円まで会社負担/SOLID Service Plan)
・参考書、資格取得などの費用負担(毎月5000円まで)
・ビジネス研修サービス(150以上の講習を無料で受講し放題)
・誕生日プレゼントあり
・ウォーターサーバーあり
・部活制度(ダーツ部、食べ歩き部など)
・入社準備金(上限7万円まで/首都圏外から引越しされる方に支給)

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