【不動産テック】PHPエンジニア募集!不動産サービスの常識を一緒に変えませんか?
株式会社ライナフは、「NinjaLock」(スマートロック)や「NinjaEntrance」「ライナフGateシリーズ」(スマートエントランス)などのIoT商品と、「スマートルーミング」「ライナフアプリ」などの不動産業務システム・入居者向けアプリなどのサービスを展開している企業です。不動産に「確かな価値を」提供するためにWebとリアルの両軸で入居者や不動産会社に価値提供を続けています。
◆10億円以上資金調達済み
「WebサービスとIoTの連携」や「各業界トッププレイヤーとのアライアンス力」などをフックに、CVCを含む各種ベンチャーキャピタルから資金調達を完了しています。
現在はゆるやかなピボット期にあり、「集合住宅のエントランス」をターゲットに「ライナフGateシリーズ」などの新規プロダクトをリリースするなど選択と集中でマーケットを抑えに動いているフェーズです。
◆ユーザーインサイトを意識した開発
2021年に「商品開発チーム(事業企画)」を開発部に移管し、ユーザー・クライアントフィードバックも広いながら[Product-Led Growth]の体制づくりを目指しています。
◆それぞれが働きやすい環境づくり
「選択制リモートワーク」(働く場所を自由に選択可能)やコアタイム2時間のみのフレックスタイム制など、それぞれがベストパフォーマンスを発揮できる組織運営をしています。
- 職種名
- WEBエンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP
- 開発言語
- JavaScript HTML+CSS SQL
- フレームワーク
- CakePHP Node.js jQuery Vue.js Bootstrap
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS、AI、データベースの設計、チューニング、IoT
- 特徴
- オンライン面談可 残業30H以内 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 副業OK
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
- 歓迎要件
-
・要件定義から、設計・実装・テストまでの実務経験
・UX/UIエンジニアリングの経験
・github/gitlab などを利用したチームでの開発の経験
・デプロイや各種オペレーション自動化ツールの開発、運用経験
・新技術の調査、導入経験 - 求める人物像
-
・自ら考え実行することを好む方
・チームワークを尊重し、全体の力を信じて邁進できる方
・クライアントが本当に欲しいモノを推察して提案、形にできる方 - 選考フロー
-
paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談/通常面接(1~2回)
▼
内定
自社開発のスマートロック「NinjaLock」と連携した、新たなWebサービス開発をお任せします。
【具体的には】
■コーディング、プログラムの修正・追加作業
■DB・Linuxサーバーを調整できる方を尚歓迎
■エンジニア自ら改善提案を行い、プロジェクト自体を前進
【開発体制】
開発部には、モバイルアプリチーム、WEBアプリチーム、インフラチームという
3つのチームが存在しています。
WEBアプリチームで求められるスキルは以下の通りです。
【開発環境】
営業メンバーやお客様とコミュニケーションを取りながら、エンジニアから提案を行うこともできます。
■サーバーサイド:PHP7,Node.js
■フロントサイド:AngularJS,Gulp,Sass,Bootstrap,jQuery
■フレームワーク:CakePHP3,Express
■データベース:MySQL,AmazonAurora
■ミドルウェア:Elasticsearch,memcached
■インフラ:AWS(EC2,ECS,IoT,Lambda,S3,etc.)
■仮想環境:Docker,Vagrant
■ログ収集:Kibana
■BIツール:redash
■デリバリ:Jenkins
■バージョン管理:Git
■プロジェクト管理:BitBucket,BackLog
【仕事の魅力】
・自社サービスなので、公開して終わりではなく、お客様からの反応や効果を見てよりよくするために手を加えていきます。サービスと長く付き合えるので、自分たちの手で育てていける感覚を味わえます。
・指示をそのまま対応するのではなく、より効果を上げるため、使いやすいサービスにするためにエンジニアから提案できる環境です。
【募集背景】
事業/業容拡大に伴う人員強化のため、エンジニアの積極採用を行っております。
・Webサービスだけでなく「AI」「IoT」と呼ばれる先進的な事業に開発者として携われます。
・ソフトウェア、ハードウェア、iOS、Androidアプリなど様々な社内開発者達と共同でプロジェクトを進めるので新たな知見を得やすいです。
・自社プロジェクトの起ち上げから運用まで一気通貫で全行程を担当できます。
- 開発部門の特徴・強み
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・プログラミングは頭脳労働だと捉えています。 適切に休暇を取ることや、自分の時間を充分確保できるよう会社はサポートします。
・ベンチャーでは珍しいと思いますが、定時帰りに負い目を感じるような雰囲気は一切ありません。フレックス制度を導入しており、ご自身で裁量を持って働けます。
・残業少なめ(月15時間ほど)トラブル対応などの場合は必ず振休とってもらいます。
・毎月「全体会議」を実施。サービスの開発状況や営業状況を共有する場を作っています。会議の後には懇親会を行って親睦を深めています。 - 主な開発実績
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# 生活DX領域
「ライナフGate」
顔認証により解錠可能なエントランスシステム。アプリでの遠隔解錠にも対応(2021年5月ローンチ)
https://linoughgate.me/
「ライナフGateインターホン」
スマートフォンでの遠隔対応やチャットコミュニケーションを可能とする次世代インターホンシステム(2022年1月ローンチ)
https://linough.com/products/linoughgate-interphone
「スマートルーミング」
スマートロックと連動し、入居募集から入退去、修繕まで一連のライフサイクルを一元管理する集合住宅管理システム
# スマートロック領域
「NinjaLockM」
世界的鍵メーカー「美和ロック」と共同開発した住宅向けスマートロックデバイス。
https://www.ninjalock.me/
「NinjaEntrance」
既存エントランスに設置するだけで遠隔解錠が可能となるエントランスシステム
https://www.ninjaentrance.me/
# 不動産DX領域
「スマート内覧」
内覧予約から電子キーの受け渡しまで、非接触での内覧を可能とする業務効率化システム
https://www.smartnairan.net/lp/about/
「スマート物確」
自動音声で24時間365日物件確認が可能となる不動産会社向けシステム
https://www.smartbukkaku.net/landing/ - 技術向上、教育体制
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現在は、AWSの資格取得補助を行なっています。
- 支給マシン
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開発者一人ひとりが活躍できるよう、使いたいPCはWindowsかMacから選んでいただき、必要なソフトウェア、書籍、ガジェットなども極力ご用意いたします(高いものはご相談させてください)
- 開発手法
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アジャイル、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、Jenkins
- 環境
- Linux、Apache HTTP Server
- その他開発環境
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アジャイル的な開発体制をとります。
営業メンバーやお客様とコミュニケーションを取りながら、エンジニアから提案を行うこともできます。 - エンジニア評価の仕組み
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・半期評価
・設定した目標に対する成果と行動指針(Value)に則った定性評価 - 組織構成
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開発部:21名(全社の4割程度)
Web、IoT、SRE、プロダクトデザイン、商品開発の5チームから構成されています - 配属部署
- 開発部
- 配属部署人数
- 13名
- 平均的なチーム構成
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チームとしては、3名程度になります。
- 勤務地
- 東京都千代田区神田須田町2-1-1 ザ・パークレックス神田須田町8F
- 最寄り駅
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・JR線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩6分
・JR線、東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩6分
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩5分
・都営新宿線「小川町駅」徒歩5分
・都営新宿線「岩本町駅」徒歩6分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約33万〜50万円(固定残業代を含む)
■固定残業代:45時間分、約9万~13万円(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制
9:55~19:00(コアタイム9:55~15:00) - 休日休暇
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・完全週休2日制
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇 etc.. - 諸手当
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交通費全額支給
- インセンティブ
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ストックオプション制度
- 昇給・昇格
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給与改定:年2回
- 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
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3か月(条件等は変わりません)
業務時間終了後にボードゲーム、休日はフットサルで集まったり、任意参加のバーベキューではご家族を連れて参加する社員もいたりと、和やかにコミュニケーションを取っています。