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【100%自社サービス】サーバーサイドエンジニア★エンジニアファーストな労働環境★

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
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◆エンジニアファーストな環境
弊社の価値の源泉は、エンジニアだと考えております。
サービスを作るエンジニアにとって仕事がし易い環境を常に考えて事業運営しています。
・オフィス環境(コンセントレーションルーム/リラックススペースあり)
・デバイス支給(最新のデバイスでカスタマイズも可能)
・開発環境(会議の最小化、ナレッジ共有、コミュニケーションの効率化)

◆技術力向上への意識の高さ
開発に関わる「技術力」は、事業の成功を左右する最も重要なファクターです。
全てのアプリにおいて、企画段階からエンジニアとの打合せを重ね、ユーザーを感動させるレベルのクオリティを目指しています。サービス面だけでなく、技術面からのアプローチも、擦り切れるほど一緒に考えて頂く環境を用意しています。
「テクニカルフライデー」と名した技術勉強会も開催しています。

◆仕様決定権
「評価は上司ではなく、ユーザーがする」
アプリ開発をするにあたり、仕様作成はとても重要です。大きな会社になればなるほど、上司から意思決定をもらうための仕様作成になりがちです。当社では、ユーザーからの評価が最重要であると捉えているため、仕様の決定権は、上司ではなく現場が持つようにしています。

職種名
サーバーサイドエンジニア
給与(想定年収)
400万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Go言語
開発言語
HTML+CSS HTML5+CSS3 PHP Ruby
フレームワーク
CodeIgniter Ruby on Rails
データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、スマートフォンアプリ

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 フリードリンク オンライン面談可 若手歓迎 産休育休取得実績あり
募集人数
2
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Java, PHP, Ruby, Kotlin, Swift, Go言語 のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

クライアントサイドの開発経験

求める人物像

・BtoC向けサービスに興味がある方
・ゼロから作り上げるサービス開発にモチベーションを感じて頂ける方
 →まだまだ成長する余地の多い組織の中でぜひ発信をお願いします!

・新しい技術を導入していきたい方
・自由度が高い環境の中で裁量権を持って仕事をしていきたい方
 →開発環境も話し合いながら決めることが可能です。より良いサービスづくりを軸に積極的に挑戦できます。

・アーリーステージの組織の中で自分自身を成長させたいという意欲のある方
・関わったサービスにこだわりが持てる方
・仲間と協力しながら効率よく業務を進められる方
・自らPDCAを回しながらプロジェクトチームやソースコードの改善ができる方

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接

④内定

※場合によっては選考回数が前後する場合がございます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
環境を作っていける!自社サービスをGoで開発!サーバーサイドエンジニア募集!

ベンチャー規模ではなかなか経験できない超大量トラフィックを処理したり、
スピード感ある開発環境で、自由で裁量をもちながら開発できること間違いなしです!

■具体的にお任せしたいこと
インフラ構築からWebアプリケーション開発まで広い範囲で会社の問題解決をお任せします。
会社の状況によって優先順位を相談しながら業務内容は柔軟に変更しています。

- エンジニアへの技術サポート
- 開発環境の整備(仮想環境の使用、デプロイの自動)
- CIツールの導入、整備
- 障害検知のための仕組みの構築
- サーバーサイド関連の技術的問題(負荷対策ほか)の解決

- プロデューサーへの技術サポート
- 自社サーバーや各種広告ツールと連携してのKPI集計
- KPIを確認するための管理画面の作成。

- 新規アプリサーバーサイド開発
- 要件定義・設計・開発

- 既存アプリサーバーサイド開発
- 保守・運用

■開発言語
[アプリ]
言語:Swift, Objective-C, Java, Kotlin
データベース:sqlite, Realm

[WebAPI]
言語:Go, PHP, Ruby
フレームワーク:CodeIgniter, Ruby on Rails
データベース:MySQL, memcached, redis
OS:Ubuntu, CentOS
インフラ:さくらクラウド, AWS
Webサーバ:Nginx, Apache

[共通]
コミュニケーション:slack, ChatWork, esa.io, redmine, GitHub
ソース管理:GitHub

仕事のやりがい

・自社サービス開発に携われる
・エンジニアファーストな環境で開発に集中できる
・他社にはない開発スピードでプロダクト開発に携われる
・新規サービスに積極的な環境
・開発言語や環境など自分たちで作っていくことができる

開発部門の特徴・強み

プロダクトごとにチームを組成(例えばマンガアプリの場合、プロデューサー1名、ディレクター1名、エンジニア4名、デザイナー1名、マーケター1名)していく組織です。上司に許可を取ることなく進められるため、意思決定が早く、ご自分の裁量で仕事をすることができます。

【オフィス環境】
・リラックススペースを設置
・&カフェ(フリードリンクあり)
・完全フリーアドレス

技術向上、教育体制

・社内勉強会の実施(全体/各セクション毎/社外の方も招いたもの)
・書籍/勉強会/カンファレンス参加のための補助
・コードレビュー/ペアプロの導入
 →よりよい開発のためには、積極的に技術導入を行なう社風です。

支給マシン

必要なマシン、ディスプレイなどはご希望のものを支給します。(規定あり)
マシンのカスタマイズもオーダー可能です。

開発手法

プロジェクトごとに選択、スクラム

開発支援ツール
Backlog、GitHub
環境
Linux、Apache HTTP Server、NGINX、WordPress
その他開発環境

■働きやすい環境の整備
エンジニアを尊重する風土を優先し、新たなプロダクトを創造するためにエンジニアとって働きやすい環境を整えております。また、改善・新規開発などすべての分野のプロジェクトが生まれる初期段階から参加いただくので、自分の意見をどんどん発言される環境です。
またネットサービスフリークな仲間が多く、インターネットや開発が大好きです。情報感度も高く、エンジニア同士切磋琢磨をしてサービスとともに成長しています。

エンジニア評価の仕組み

関わって頂いたアプリやサービスのクオリティ、開発スピード、人間性、トータルで判断いたします。売上主義ではなく、エンジニアにとって働きやすい環境を用意します。

配属部署
Smartphone APP Division
配属部署人数
5名
平均的なチーム構成

*少数精鋭のチーム編成*
機動力のあるチームを構成し、ビジネスサイドとエンジニアサイドが一体になって、ユーザーファーストのプロダクトを世の中に発信していきます

勤務地
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー2F/1F
給与体系・詳細

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※実績を優遇します。
モデル年収
年収600万円/勤続1年
年収450万円/勤続1年

給与(想定年収)
400万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00/裁量労働制

休日休暇

<年間休日120日>
・完全週休2日(土・日)
・祝日
・夏期休暇(3日間)
・年次有休(20日間※半年勤務で権利行使可能/有効期限2年)
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇(予め決めた日にちで1日間)

諸手当

・通勤交通費支給
・シャッフルランチ(他事業部の人とランチしたら1000円支給)
・ランチ補助
・書籍購入支援
・家賃補助(会社から3キロ圏にお住まいになられる社員に20,000円/月を支給)
・不動産仲介手数料無料
・出産祝い金あり

インセンティブ

業績連動賞与年2回支給

昇給・昇格

昇給査定年2回

保険

社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

試用期間

試用期間6ヶ月

・勉強会参加費補助(日中でも業務調整の上参加可能です)
・書籍購入補助
・ウォーターサーバー、紅茶、コーヒー飲み放題
・毎週金曜日に出張バリスタが来て美味しいコーヒーが飲めます
・月1回の全社でのお疲れ様会あり
・シャッフルランチ(他事業部のメンバーとのランチ)
・ランチ補助
・不動産仲介手数料無料

企業メインイメージ

and factory株式会社

◆エンジニアファーストな環境 弊社の価値の源泉は、エンジニアだと考えております。 サービスを作るエンジニアにとって仕事がし易い環境を常に考えて事業運営しています。 ・オフィス環境(コンセントレーションルーム/リラックススペースあり) ・デバイス支給(最新のデバイスでカスタマイズも可能) ・開発環境(会議の最小化、ナレッジ共有、コミュニケーションの効率化) ◆技術力向上への意識の高さ 開発に関わる「技術力」は、事業の成功を左右する最も重要なファクターです。 全てのアプリにおいて、企画段階からエンジニアとの打合せを重ね、ユーザーを感動させるレベルのクオリティを目指しています。サービス面だけでなく、技術面からのアプローチも、擦り切れるほど一緒に考えて頂く環境を用意しています。 「テクニカルフライデー」と名した技術勉強会も開催しています。 ◆仕様決定権 「評価は上司ではなく、ユーザーがする」 アプリ開発をするにあたり、仕様作成はとても重要です。大きな会社になればなるほど、上司から意思決定をもらうための仕様作成になりがちです。当社では、ユーザーからの評価が最重要であると捉えているため、仕様の決定権は、上司ではなく現場が持つようにしています。
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