| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
---★Mission★---
AIやIoTといった最先端の技術を駆使し、人と事業、組織をリードするエンジニアリング事業を展開。
・新しいテクノロジーを活かしてお客様の課題解決に取り組むこと。
・既成概念にとらわれることなく、確かな技術で変革を追求すること。
・"HUMANWARE" エンジニアとしての可能性を高め、自身に変化と変革を起こすこと。
ととらえています。
テクノロジーによって新しい事業・組織・文化を生み出す、変える、推進する。
その為に、まずは自身の可能性を追求し、挑戦する。
パソナテックは関わる全ての方を支援する体制とサービスを提供しています。
世界中のビジネスや生活のシーンに、テクノロジーが不可欠となった現代。
そこには、常に進化を続ける「Hardware」や「Software」というモノの存在があります。
しかし、その進化を支え、未来の社会に向けて新たな発明・発見ができるのは、いかに時代が変わろうとも「人」です。
だからこそ挑戦したい分野は、「人」が「IT」を活用して作る世界を、支援することです。
◇パソナテックのブランドスローガン◇
『Humanware changes the world ～あしたがたのしい、未来をつくる～』
「Humanware＝人とテクノロジーのつながり」を最大化できるサービスカンパニーとして、より多くの「人＝エンジニア」に寄り添い、限りない支援を行い、豊かな社会をつくる「テクノロジー」とつなぎあわせ、私たちだからできるシナジーを生み出します。
「技術をビジネスへ取り入れたいが、課題設定、活用方法がわからない」 そういった企業に対するデータ活用ソリューションを展開しています。
MaaS分野、ビッグデータ活用、既存ビジネスのデジタル化等、新しい価値・体験をユーザーに届けるため、課題提起やビジョンを顧客と共有し実現に向け開発を行います。
既存プロジェクトの実行はもちろんですが、顧客の事業ニーズや課題に対して、何をしていくことができるのか。
現在目の前の製品や、サービス基盤を考えるにあたり、データをどう活かしていくのか。
そういった上流から一貫したサービス展開を行うことで、 目の前の製品やサービスの基盤となるソリューション展開を行っています。
-----【プロジェクト例】-----
・モビリティ分野のサービス開発におけるデータ分析、既存アプリ等への技術提案
・ロボット技術開発のためのセンサ画像解析と制御への応用
・製造ラインにおける検知技術の向上 等
-----【担当業務】-----
※経験や得意分野に応じて、業務をお任せしていきます
・顧客部門のニーズなどを踏まえた問題定義、要件定義
・システム企画、設計、採用手法検討
・開発仕様調整～詳細設計
・実装、テスト
・システム構築、アプローチ分析
・アルゴリズム設計、実装
・データ収集、アノテーション、分析
・予測モデルの構築、分析、結果検証
・まだないものを創る、ユーザーに新しい価値/体験を届ける。そういったプロジェクトで経験ができます。
・顧客提案からのプロジェクトフェーズの中で、将来的にコンサルティングを目指すことも可能です。
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
・R言語, Python2, Python3 のいずれか 実務１年以上
・顧客要求調整、課題管理等のSE経験(開発・インフラ問わず)
・新しい技術やその活用に関して、興味を持ち前向きに取り組める方。
・責任を持ち、やり遂げる責任感を持った方。壁があった際には周囲を巻き込んでいける方。
ドキュメントが読める
スキルや経験も大切ですが、データ分野への熱意や、また個人での学習等の意欲を重視しています。
技術領域が異なっても、Kaggle等への取り組み等考慮いたします。
paiza （コーディングテスト）
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カジュアル面談／通常面談・（1～2回）
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最終面接（東京本社）
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内定
※最終面接にお進みいただく方は、WEB適正検査の受講をいただきます
愛知県（弊社Lab内、名古屋市・豊田市・刈谷）
※プロジェクトにより客先常駐の場合あり
※将来の転勤可能性あり（地域限定の働き方はご相談ください）
地下鉄「伏見駅」徒歩3分
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇あり
【 月給 】本給30万円～40万 ＋ 諸手当（職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等）
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
≪年収例≫
■年収550万円／リーダー （本給給30万円＋諸手当・賞与）
■年収650万円／リーダー／実施責任者（本給32万円＋諸手当・賞与）
■年収720万円／マネージャ(本給42万円＋諸手当・賞与）
9:00～17:30 ※配属されるプロジェクトによって異なる場合があります
＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
※年休取得奨励：MY DAY休暇（誕生月の取得奨励）、HAPPY HOLIDAY休暇（年間最大9連休
(土日祝含む)の取得奨励）、マイケアデー（健康診断日の取得奨励）など
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇）
・産前産後休暇
・育児、介護看護休暇
・チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇）
・職位手当
・役割手当
・営業手当
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・法定休日勤務手当
・通勤手当、ほか諸手当あり
・カフェテリアプラン
・積立貯蓄制度、財形制度、退職金制度
・特別勤務制度
・各種保険団体取扱い（生命保険など）
※各種手当は個人毎の役割、状況に応じて支給します
賞与あり：年2回（6月・12月）
昇給あり：年1回（6月）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）
試用期間：3ヶ月
大規模開発の中での分析業務となるため、アルゴリズムをどう応用し要求に応えていくか。
DB構築やオープンソース活用等も含め、その仕組み検討の段階から開発を進めていきます。
その為、開発環境の提案も含めたプロジェクトもあり、要求ヒアリングや手法提案等、開発/インフラ等の経験も活かして活躍ください。
・従業員に対する受動喫煙対策：あり
・対策内容：屋内禁煙
