| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
■□特徴１■□
創業40年以上、東証一部上場パソナグループのグループ会社。全国に基盤があり、実績が豊富
■□特徴２■□
中部エリアのプロジェクトのみではなく、全国で開発／インフラのニアショア連携も行っているため、
エリアに限らず新しい最新テクノロジーやサービス開発に携わることが可能
■□特徴３■□
月1回定期開催している勉強会や、技術セミナー、e-learning等のキャリア支援制度も充実
新しい技術への挑戦、サービスの実現等、あなたの経験・想い・持ち味を当社で発揮してください。
一人ひとりが描くキャリア実現に向け、共に進んでいきます。
【世界のどこよりも未来のエンジニアの働き方を考える会社へ】
パソナグループの共通理念「社会の問題点を解決する」において、パソナテックはテクノロジー分野に特化した事業を展開しています。
私たちはテクノロジーの可能性を最大限に活かす人の力を「HUMANWARE」と定義。
エンジニアが活躍できる未来を創造し、世界を変えるイノベーションを生み出すこと、を存在意義として「HUMANWARE」に関わるさまざまなビジネスに取り組んでいます。
エンジニアのキャリアを創る、多様なワークスタイルを実現する、それが同社の使命。
IT/ものづくりを取り巻く技術の進化は実に目まぐるしく、人々のワーク・ライフを一変させる影響力を持っています。
その進化の担い手であるエンジニアがイキイキと活躍できるキャリアの舞台を創り、さらに、環境や場所にとらわれずに世界中から能力・知恵を結集して仕事をすることができる、ビジネスを生み出すことができる、そんな多様な次世代のワークスタイルを実現したい、その想いを同社普遍のビジョンとし、使命としています。
| 求人概要 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 開発環境 |
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プロジェクトチーム以外でも、Slack等を通じ事例共有や情報共有ができる環境を取り入れています。
全国に複数ある拠点では、ロケーションに問わずプロジェクト連携を行っています。
| ポジション | AI・データサイエンティストエンジニア | ||
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| 特徴 |
大規模開発の中での分析業務となるため、アルゴリズムをどう応用し要求に応えていくか。 |
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| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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求める
英語レベル |
ドキュメントが読める |
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| 備考 |
スキルや経験も大切ですが、データ分野への熱意や、また個人での学習等の意欲を重視しています。 |
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| 募集人数 | 2名 | 配属部署人数 | 120名 |
| 給与体系・詳細 | ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇あり |
想定年収 | 450万 〜 700万円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※配属されるプロジェクトによって異なる場合があります |
休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ |
| 諸手当 | ・職位手当 |
インセンティブ | 賞与あり：年2回（6月・12月） |
| 昇給・昇格 | 昇給あり：年1回（6月） |
保険 |
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金） |
| 試用期間 | 試用期間：3ヶ月 |
選考フロー |
paiza （コーディングテスト） |
愛知県（弊社Lab内、名古屋市・豊田市・刈谷）
※プロジェクトにより客先常駐の場合あり
※将来の転勤可能性あり（地域限定の働き方はご相談ください）
地下鉄「伏見駅」徒歩3分
この求人に応募するには、まず 会員登録（無料）が必要 です。
| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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