通過ランク:B

尖ったエンジニア募集!

正社員

M-SOLUTIONS株式会社

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企業の特徴

当社は、ソフトバンクグループの技術会社であり「新たな価値を創造する」の理念のもと、様々なシステムの構築を行う企業です。
AI、IoT、ロボティクスを用いたサービス事業も積極展開中です。 グループ内でも開発の最前線を担っており、システム構築に一貫して対応できる体制と技術力をもつ企業として、評価されています。
既存案件の中からノウハウを抽出し、自社サービスとして昇華させていることが当社の大きな特徴と言えます。さらなるサービスカンパニーになるため、全社員からアイデアを募る風通しの良い会社です。顧客満足、サービス品質向上、メンテナンス効率化を実現するため、よりよいアルゴリズムを意識したコーディングを心がけています。

求人概要

職種名
WEBシステム開発エンジニア、PM候補
給与(想定年収)
480万 〜 850万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
SQL Java C# Python3 PHP
フレームワーク
Play Framework FuelPHP jQuery .NET Framework Node.js
環境
Linux Windows Mac OS X Amazon Web Service Microsoft Azure Eclipse
データベース
MySQL Microsoft SQL Server
プロジェクト管理
Redmine Backlog Git
特徴
オンライン面談可 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 産休育休取得実績あり 副業OK
募集人数
3名
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職務内容

Webシステム開発・自社クラウドサービス開発に関わるリード業務兼開発者のポジション

【募集ポジション】
・Webシステム開発エンジニア
・自社クラウドサービス開発エンジニア

【業務内容】
<Webシステム開発>
要件定義、設計、開発環境選定、開発、テストの工程を担当していただきます。
開発環境はプロジェクトの特色に合わせて選定しますがJava、C#、PHPを用いることが多いです。
志向性にあわせ、クラウド環境構築、マネジメント経験も積んでいただくことも期待しています。

<自社クラウドサービス開発>
サービス企画検討、設計、開発、テストの工程を担当していただきます。
受付システム等のクラウドサービス、IoTデバイス向けシステム等が対象になります。

仕事のやりがい

自社サービスにおいては、アイデアがあれば企画段階から参画できます。
ビジネスの構想段階からお客様と直接やりとりをしながら、システムでの実現へと導いていきます。
要件定義や設計から開発まで、様々な工程に関われるチャンスがあります。
Iot等の新しい技術を積極的に活用したものづくりができます。

開発環境

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発内容タイプ
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その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
技術本部
配属部署人数
10名
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
・Java, C#, PHP のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

・大規模システムの開発経験
・大規模、高負荷サービスの設計・開発・運用経験
・クラウドでの環境構築経験
・プロジェクトマネジメント経験

求める人物像

新しいモノや技術が好きな方

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(1~2回)

適性検査(Web受講)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17階
最寄り駅

・東京メトロ副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅 A3出口直結
・東京メトロ丸の内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目」駅 E1出口より徒歩6分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
480万 〜 850万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:45(標準労働時間7時間45分)
フレックスタイム制あり

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・恩人感謝の日
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・能力開発休暇
・プロジェクトコンプリート休暇

諸手当

・テレワーク手当
・企業型年金制度(日本版401k)

インセンティブ
昇給・昇格

・グレード認定・給与改定(4月)
・ 仮グレード認定(10月)

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

試用期間

3ヶ月

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