不動産テッククラウドサービス企業のSET(Software Engineer in Test) を募集!

正社員

株式会社いい生活

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求人概要

職種名
SET(Software Engineer in Test)
給与(想定年収)
350万 〜 750万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Java C# JavaScript
フレームワーク
環境
Windows Linux Mac OS X Apache Cent OS nginx Amazon Web Service Google Cloud Platform WordPress
データベース
MySQL Microsoft SQL Server
プロジェクト管理
Redmine Git Jenkins
特徴
服装自由 イヤホンOK 1920x1200以上のモニター環境を提供 フリーソフト利用可 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 残業30H以内 若手歓迎 時短勤務可 産休育休取得実績あり 原則定時退社
募集人数
2
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職務内容

エンジニアにありがちな、不具合対応、緊急リリースとかがありません。ライフワークバランス重視したいエンジニア大募集!

テストの自動化の開発、運用に携わっていただきます。
テストの自動化を実施していますが、さらなる拡大と、開発環境のクラウド化移行による、DevSecOpsの実現のため、
シームレスな自動化を促進していただきます。

CI/CDの中でテストの自動化を促進するにあたり、自動化しやすい(Testable)設計をする必要があり、
テスト戦略、設計、実行を進めていただきます。
サービス開発側の作りによっても自動化しにくくなることが多くなるため、開発エンジニアに対し
テストしやすい設計、実装を依頼します。
それらを駆使し、E2Eテストを実施、CI/CDの中に組み込んでいきます。

仕事のやりがい

・ただテスト実装するのではなく、クラウド環境への移行および、CI/CD パイプラインを意識した自動化に携われます。
・受託開発ではないため、製品(サービス)の品質や運用コストの削減等、やった時間ではなく、成果による評価になります。

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
ウェブ・ソリューション開発グループ 品質検査部
配属部署人数
4名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java, C#, TypeScript のいずれか 実務3年以上
・プログラムコーディング 実務1年以上
・テスト 趣味or実務1年未満
歓迎要件

・Selenium, Selenide, Friendly, Allureの実務経験
・E2Eテストの自動化
・AWSの知識
・CI/CDパイプラインを意識した開発経験

求める人物像

・コミュニケーションが円滑な方
・能動的に考え、行動に移せる方
・効率性を重視する方
・ライフワークバランスを重視されるかた

求める英語レベル

ドキュメントが読める

選考フロー

▼カジュアル面談
▼1次面談:開発部門マネージャー(開発部門役員が担当する場合もあります)
▼2次面談:CTO面接 ※CTOとの個別面談
▼3次面談:役員面接 ※3名程度(社長、営業部門役員など)の役員との個別面談
▼内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和広尾ビル3F
最寄り駅

東京メトロ日比谷線 広尾駅 3番出口より徒歩3分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

・年収350万~750万(月給制)
・固定給26万円以上(基本給20万円以上)
 ※月40時間分の時間外手当約6万円以上(基本給に応じて金額は増加)含む。超過の場合は別途支給。
・経験・能力を勘案の上、決定致します。
・賞与(年2回)

給与(想定年収)
350万 〜 750万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)

休日休暇

■休日日数123日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、有給休暇10日~20日、
産前産後休暇制度(産前6週間、産後8週間)
育児休業制度(子供が満1歳に達する日(要件を満たせば1歳半まで延長可)までの間に取得可能)
有給看護休暇制度(有給で年間6日まで付与)
フィットネスクラブ(福利厚生倶楽部利用可能施設)
資格取得奨励制度
短時間勤務制度(小学校3年までの子供がいる社員対象)

諸手当

【諸手当】
在宅勤務手当:月額5,000円支給
通勤手当:出勤日数に応じて実費支給(非課税限度額まで)
従業員持株会奨励金:本人拠出額の30%分を会社が上乗せして支給
宅地建物取引士資格手当:月額10,000円支給
育児支援手当:扶養する子一人につき月額30,000円支給(高校卒業時まで)
資格取得支援手当(受検料全額と書籍代の一部を会社が補助)
慶弔見舞金制度あり

インセンティブ

従業員持株会(30%補助)

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

試用期間

3ヶ月

企業からのアピール

屋内原則禁煙(ビル内に喫煙スペースあり)

対象ランク:B
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