ASPIC クラウドアワード 2015 社会・業界特化系グランプリ受賞！ PHPエンジニア募集！
『テクノロジーと心で、たくさんのいい生活を』というミッションを掲げ、『心地いいくらしが循環する、社会のしくみをつくる』というビジョンのもと、不動産市場のDXを推進する事業を展開しております。
当社は約60兆円という巨大な不動産市場のIT化を推進する「不動産×テクノロジー」にフォーカスしたVertical SaaSを提供している上場企業です。
2000年にゴールドマンサックス出身のメンバー4人で創業し、主に不動産市場で必要とされるシステムを先進のクラウドアプリケーションとして開発・提供しています。
創業からわずか6年で東証マザーズに上場を果たし、現在は東証スタンダード市場に上場しており、他社に先駆けていち早く不動産業界のDXを推進してきました。
不動産業界は市場規模が60兆円とも言われる巨大市場ですが、近年やっと電子契約が解禁されるなど規制緩和が進み、さらにDXが加速していく見込みです。
今後も不動産向けSaaSの領域で、テクノロジーを用いて、エンドユーザーと不動産会社の間のさまざまな不便なことを取り除き、不動産市場全体をアップデートしていきます。
また、不動産会社だけでなく、消費者や市場すべてによりよい仕組みを提供していこうとしております。
自社プロダクト開発ですので、不動産に関わる関連領域についても、新たなプロダクトを開発し、業界全体のDXの促進を進めており、常に新たなプロダクト開発を検討しています。
- 職種名
- サービスリード、テックリード
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 850万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP
- 開発言語
- JavaScript HTML5+CSS3 TypeScript
- フレームワーク
- Vue.js Node.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、SaaS、ASP、GUIデザイン開発
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 1920x1200以上のモニター環境を提供 フリーソフト利用可 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
・PHP 実務３年以上
- 歓迎要件
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・HTML/CSSの実務経験
・不動産業務知識 - 求める人物像
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・物事の分析、整理ができる方、アルゴリズムを考える力のある地頭の良い方
・要約力、日本語作文能力の高い方
・コミュニケーションが円滑な方
・能動的に考え、行動に移せる方 - 選考フロー
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▼カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼1次面談：開発部門マネージャー（開発部門役員が担当する場合もあります）
▼2次面談：CTO面接
▼3次面談：役員面接 ※3名程度（代表取締役など）の役員との個別面談
▼内定
・ASPIC クラウドアワード 2015 社会・業界特化系グランプリを受賞した「いい物件One」のCMS開発です
・受託開発ではなく、顧客のニーズやその先のエンドユーザのニーズを考えて開発をしていきます
・また不動産会社の顧客専用ページの開発やB2Bサイトも開発しています。
・これまでJavaが中心でしたが、PHPでの開発もスタートします。
・SEOやLPOを意識した開発が必要となります
このシステムの利用者は当社顧客である不動産業者の先にいる不動産を借りたい人、買いたい人などです。
このため、直接ニーズを聞くことはできないため、ログなどを分析し、何がもっともよいかを考えながら作っていく必要があります。
エンドユーザが何をみたいのか？どのようなサイトが良いのかを考え、議論しながら開発できるところがやりがいになると思います。
- 開発部門の特徴・強み
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◆当社では、「クラウド」という言葉がまだ世にない頃から自前でサーバを所有するのではなく、ネットを経由してアプリケーションをレンタルするというサービスモデルを確立、クラウドサービスに携わり続けてきました。その技術は、国内屈指。最先端のクラウド技術にふれながら、革新的なモノづくりができる面白さが当社にはあります。
◆当社のクラウドサービスは、完全自社開発。そして、営業も直販体制にこだわっています。それは、常にお客様に必要とされるサービスを提供し続けていきたいという想いがあるためです。営業が顧客の生の声を常に拾い上げ、開発にタイムリーにフィードバックする体制があるから、技術革新の激しいこの世の中で私たちのシステムは常に進化を繰り返してこれたと自負しています。 - 主な開発実績
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■いい生活 Home
入居者と不動産会社がつながるアプリ。
■いい生活 賃貸クラウド 物件広告
賃貸仲介不動産会社の物件広告の作成・管理業務をデジタルで効率化。
■いい生活 賃貸/売買クラウド 営業支援
不動産賃貸仲介/売買業務に最適化された顧客管理SaaS。
■いい生活 賃貸管理クラウド
オーナーとの管理受託契約、家賃管理、収支報告、会計連動までカバーする賃貸管理会社向けSaaS。
■いい生活 Square
賃貸業者間流通サイト。 - 技術向上、教育体制
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【スキルアップ・キャリアアップ支援】
・資格取得補助
・書籍購入支援
・外部勉強会への参加
・定期的な社内勉強会開催
・プログラミングコンテストへの参加 - 支給マシン
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開発エンジニアは1台のWindowsマシンと２つのディスプレイ、メモリは16Gが基本。
また、会議などではSurface Pro 4などを使って、開発効率をあげています。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、Jenkins
- 環境
- Windows、NGINX、WordPress
- エンジニア評価の仕組み
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♦OKRによる目標設定
「各人のグレード」と「本部ごとに求められる職務・能力要件」を明確にした上で、期初に上長と相談しながら納得感のある目標を設定。
職種やチームによって定性/定量的な目標をバランスよく設定、成長を促すような評価制度を導入しています。
♦年2回の評価
上期・下期の目標設定、振り返りによる評価を行っています。（査定は年1回）
また、各部門によっては上長が隔週1on1で目標の振り返りやキャリア相談の実施を行っています。 - 組織構成
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◆組織全体191名
「ウェブ・ソリューション開発グループ」「ビジネス・ストラテジーグループ」「セールス＆マーケティンググループ」「コーポレートグループ」で構成されています。 - 配属部署
- ウェブ・ソリューション開発グループ コンシューマアプリ開発部
- 配属部署人数
- 6名
- 配属上司経歴
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■常務取締役 CTO 松崎 明
東京大学工学部 電子工学科（2000年3月卒）
東京大学大学院 新領域創成科学研究科（2003年3月中退）
2000年： 株式会社いい生活入社
2005年： 株式会社いい生活 執行役員就任
2012年： 株式会社いい生活 取締役就任 - 平均的なチーム構成
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◆ウェブ・ソリューション開発グループ
エンジニア約70名が所属しており、取締役CTO直轄のグループです。
データプラットフォーム本部、仲介ソリューション本部、管理ソリューション本部、UXデザイン部、品質保証部等で構成されています。
開発チームとしては、フロントエンドチームはプロダクトベースで構成されており、サーバーサイドチームとSREチームが共通基盤として構成されています。
- 勤務地
- 東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和広尾ビル3F
- 最寄り駅
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東京メトロ日比谷線 広尾駅 3番出口より徒歩3分
- 給与体系・詳細
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月給制
・経験・能力を勘案の上、決定致します。
・賞与（年2回） - 給与(想定年収)
-
400万 〜 850万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間）
- 休日休暇
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■休日日数123日
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、慶弔、有給休暇10日～20日、・育児支援手当（18歳までの一子につき月額3万円）、産前産後休暇制度（産前6週間、産後8週間）、育児休業制度（子供が満1歳に達する日（要件を満たせば１歳半まで延長可）までの間に取得可能）、有給看護休暇制度（有給で年間6日まで付与）、フィットネスクラブ（福利厚生倶楽部利用可能施設）、資格取得奨励制度、短時間勤務制度（小学校3年までの子供がいる社員対象） - 諸手当
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通勤手当、家族手当、従業員持株会（購入補助金30%あり）
- 昇給・昇格
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昇給：年1回
- 保険
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・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険 - 試用期間
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3ヶ月
