【フロントエンドエンジニア】品質を重視したユーザー満足度の高いデジタルプロダクト開発


「デザインにメカニズムを」をモットーに、心を動かすユーザー体験を追求
私たちは2000年の創業以来、クライアントの「サービスの本質」を見極め、アプリやデジタルコンテンツの受託開発をメインに、満足度の高いユーザー体験を追求し続けてきました。より精度の高いプロダクト創出とクライアントの課題解決のために、専門スキルを有するメンバーが最適かつ柔軟なソリューションを提供しています。
今後は受託開発のほか、自社の技術力・商品開発力を強化、BtoB分野での新規事業開発や自社サービス、オープンイノベーションなど、企業同士の新たな取り組みをリードし、世の中に新しい価値を提供していきます。
- 職種名
- フロントエンドエンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- HTML5+CSS3 jQuery
- 開発言語
- JavaScript Sass
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・HTML5+CSS3, JavaScript のすべて 実務1年以上
・プログラムコーディング 実務1年以上
- 歓迎要件
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・コンポーネント設計の経験
・再利用性、保守性を考慮した CSS および HTML の設計スキル
・gulp 等のタスクランナーの利用経験
・Git 等のバージョン管理ツールの利用経験
・JSP や Rails などを用いたWebアプリケーション開発の経験または知識
・Adobe Experience Manager を用いた CMS開発
・マークアップ実務歴 2年以上、レスポンシブ制作の経験
・JavaScript経験 2年以上、API連携
・フロントエンド、サーバサイド、データベース等のWebアプリケーションに関する基礎知識 - 求める人物像
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・マークアップだけでなく、Webシステム開発全体に興味がある方
・技術的な挑戦に人一倍興味を持って取り組みことが出来る方
・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・自ら進んでチームに必要なタスクを見つけられる方
・ユーザビリティやパフォーマンスにこだわりたい方 - 備考
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【求人番号】
PCR-003 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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通常面接(2回)
適性検査
プログラム筆記テスト(1問10分)
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内定
大手企業向けの大規模CMS・コンポーネント開発(フロント部分の設計・制作)を行います。
日本だけでなく海外展開を含めた数百ブランドサイトの基盤となるコンポーネントを設計し、外部サービス連携を含むフロント部分の実装・改修、運用を行います。設計書の作成やコーディング、システム会社と連携しながら開発を進めていきます。
その他にも、UX / UIを重視したWebアプリケーションをディレクタ、デザイナとチームになって開発を行います。
長期的に案件にコミットし設計〜運用業務を行うため、スピードよりも品質を重視した開発スタイルで、腰を据えて仕事に向き合えます。
大手メーカーがかかえる多数の有名ブランドや製品サイトの基盤構築を行います。
国内ではまだ数少ない、新しいCMS技術の開発に接することができます。
「使う・快適・楽しい・馴染む・繰り返す」をキーワードとして、ユーザー満足度の高いデジタルプロダクトの制作を目指します。
- 開発部門の特徴・強み
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・Web制作やWebシステム開発の現場仕事に強みを発揮していますが、コンセントの企画設計チームと一緒になって上流の段階からクライアントと深いレベルで話ができるというメリットがあります。
・創業期から東急百貨店などのビッグクライアントと取り引きを開始し、今日まで安定的に業務を継続させています。
・モバイルの検証端末がそこそこあり、ない端末でもリクエストを出せば導入可能です。
・読みたい書籍は会社の蔵書として購入可能です。
- 主な開発実績
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こちらをご覧下さい。
https://pivot.jp/work - 技術向上、教育体制
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平均月1回ほど社内で勉強会も開催しています。社外の方も参加可能!
書籍、社外勉強会参加費用の補助制度があります。
OJT・メンター制度あり - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Redmine、Backlog、Git、Subversion
- 環境
- Mac OS X
- エンジニア評価の仕組み
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半期に1回、個人目標、プロジェクトに対する目標の設定を行い、目標の達成度と業務実績を加味して評価を行います。
- 組織構成
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・マネージャ:7名
・ディレクター:15名
・デザイナー:11名
・エンジニア:22名(他ベトナム拠点:2名)
・総務:4名 - 平均的なチーム構成
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基本的にプロジェクトマネージャ・ディレクター・デザイナー・エンジニアの構成で人数は開発規模により変動します。
- 勤務地
- 東京都港区北青山2-12-31 第3イノセビル3F
- 最寄り駅
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東京メトロ 銀座線「外苑前駅」より徒歩5分
- 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~19:00
- 休日休暇
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・週休2日(土日)、祝日
・有給休暇
・年末年始
・夏期休暇
・慶弔休暇
・産育休制度
・リフレッシュ休暇制度
・年間休日120日以上 - 諸手当
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・交通費全支給(上限あり)
・決算賞与
・育児支援制度 - 昇給・昇格
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・昇給機会年2回(4月・10月)
- 保険
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各種社会保険完備
[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
総合福祉団体定期保険 - 試用期間
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試用期間あり:3カ月

