国内シェアNo.1・自社サービスの開発エンジニア募集！リモート在宅勤務！

企業の業務がテレワークへと移り変わる中で、企業内インフラ基盤のクラウド移行が加速しています。

クラウド型コールセンタシステムとして国内シェアNo.1である「BIZTEL」は、大手企業からベンチャーまで様々な企業に導入されています。企業内のPBXによる電話システムをクラウドに切り替える、お客様窓口としてのコールセンターシステムをクラウドに切り替えるなど、企業のコミュニケーションインフラを低コスト・短納期・ロケーションフリーで構築を可能にしています。１７年以上の運用実績があり、日本有数の企業１８００社以上でご利用頂いております。

BIZTELは株式会社リンクとの協業事業として提供されており、ブライシス株式会社はサービスの基盤開発を担っております。そのためブライシスの社員のほぼエンジニア職となっており、社内環境もエンジニアにとって最も働きやすい環境を整備しています。

シェアNo.1のクラウドサービスを自社開発するという課題を、テレワークなど働きやすい環境で推進することで、７期連続１２０％成長をし続けています。高いエンジニア力でスピード感を持ってサービスを成長させ続けています。

国内シェアNo1の自社開発クラウドサービス「BIZTEL」の開発チームに参画してもらいます。BIZTELは電話回線を整備することなくインターネット経由で電話を利用できるようにするクラウドサービスです。

単なる通話だけでなく、自動応答・録音・文字起こし・API連携・在宅勤務対応など、電話コミュニケーションに新たな価値を提供した点をご評価頂き、導入実績1700社、クラウド型コールセンターシステムとしては５年連続国内シェアNo.1のサービスとなっています。

アナログな電話システムをデジタル化・DX化する流れは今後ますます加速していくと思われます。みなさまにより便利な働き方を実現いただけるように、BIZTELは新しい世代の電話サービスを提供していきます。

【仕事の内容】
・お客様が利用する管理画面のWeb開発に携わって頂きます
・開発範囲としてはその他にも、通話呼管理モジュールの開発（C/C++）、ネイティブアプリとしてのソフトフォン開発（Windows/Mac）、外部連携機能の開発（OAuth/Rest/SOAP）など多岐に渡ります。Web以外のテクノロジーの経験を積むことも可能です。またSIPやVoIPの経験者からの応募もお待ちしています

【仕事の進め方】
具体的な開発の進め方は下記のような流れになります。
・企画チームと開発チームの共同で次バージョンに提供する新しい機能について仕様検討を行います
・仕様が確定したら開発者は設計を行い、コードと単体テストをアジャイルプロセスで実装していきます
・実装したコードは開発者間で相互レビューを行い、学び合いをしながらコードクオリティを高めていきます
・またCIパイプラインとデイリービルドによりデグレードが発生しないことをシステムで保証しています
・レビューをパスしたコードは、QAチームによって結合テストが行われ最終的な品質担保を行います
・２ヶ月ごとのリリースにより、実装された機能がお客様に提供されていきます

【開発環境】
・業務環境
　週５日のフルリモートによる在宅勤務が可能です
　開発部員は現在フルリモート勤務で、故郷にUターンして働いている人間もいます
・開発環境
　最新のMacBookPro端末を貸与します
・開発プロセス
　GitHub flowによるブランチ管理
　アジャイルプロセスによる開発管理
　企画チーム・QAチーム・開発チームによる役割分担
　単体テスト・CI・デイリービルド・QAによる品質保証
　開発者間で相互コードレビュー
　ドメイン駆動設計のプラクティスの採用（VO、Entity、Repository、Factory、Collection、Policy、CQRS、フレームワーク非依存など）
・開発支援
　学習費用補助
　在宅環境の整備支援・水光熱費補助
・残業時間
　月平均17時間（2021/03時点）
　自社サービスのため適切なスコープを自分たちで設定できるため残業時間は短めです
　就業後に個人で技術の勉強をする時間を確保できます

【業務内容】
・BIZTELサービスのバックエンド・フロントエンドシステムの設計、開発
・BIZTELサービスの開発環境・開発プロセスの設計、開発
・ミドルウェア・フレームワーク・新しい言語等の調査、検証、選定

◆入社後のフロー
社内エンジニア用研修（OFFJT）及び各チーム内でのOJTを行ってもらいます。

【仕事の魅力】
・当社ではサーバサイド・フロントエンドを分けずに担当機能を実装して頂きます。サーバサイドはDBマイグレーション・モデル実装・API実装を、フロントエンドはSPA実装と、モダンなWebシステム構築の幅広い技術経験を得ることが出来ます
・自社サービスですので納期に左右されず、継続的なサービスの成長に不可欠な、正しい設計・正しい実装を追い求めていくことができます。同様にサービスの成長に必要な適切なテクノロジーを開発現場で検討して採用しています。直近だと従来のRestインターフェースに加え、GraphQLの活用を始めています
・当社は営業が１名もいないテックカンパニーなため開発者の声が通りやすく、開発者が最も開発しやすい環境やプロセスを整備しています

【少数精鋭】
・少数精鋭の出来るエンジニアで開発チームを保っています
・ただし皆が最初から良いコードが書けたわけではなく、お互いのコードをレビューして学び合い・研鑽しながら精鋭になっていきます。サーバサイドもフロントエンドも隔てなく実装できる技術を持つことで、エンジニアとしてのバリューを高めることが可能です

・確定拠出型年金制度
　2021年11月より施行
　在籍期間に応じて最大15,000円の掛け金補助

・退職金制度
　在籍期間に応じて最大500万円支給

・弔慰金制度
　死亡または高度障害時、1,000万円を遺族に支給

・服装自由
　服装自由。スーツでもＴシャツでも自分が一番、能力が発揮できる服装で勤務できます。

・個別評価
　給与テーブルなどはなく、役員の１on１を通してご自身アウトプットがダイレクトに反映される職場です。
　自社サービス企業だからこそできる会社の成長 ＝ 自分の成長の一体感を味わえます。