| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
サインポスト株式会社は、金融のお客様を中心として経営課題の解決をお手伝いしている企業です。設立は2007年。社員3名からスタートした弊社には、現在100名を超える社員が活躍しています。
私たちは新たなことにチャレンジする精神を持ち続け実行することを大切にしています。今後はコンサルティング事業を軸に、新規事業を階段式で積み重ねていく予定で、イノベーション事業に関しては海外進出も視野に入れています。
◆コンサルティング事業
金融機関・公共機関に向けたサービスを展開。実績に基づくノウハウ・知識を最大限に活用してお客様の経営・業務課題を抽出。抽出した課題から解決策となる情報化戦略、システム化構想、業務改善等をご提案し、解決策の実行までサポートします。
◆ソリューション事業
お客様の経営や業務の悩みを解決に導くために、先端のIT技術とナレッジを組合せてパッケージ化し、お客様にご提供することで、お客様の経営・業務課題を解決します。
◆イノベーション事業
さまざまな社会問題を解決するため、独自開発の人工知能「SPAI」で幅広い分野のイノベーションに取り組んでいます。
| ポジション | PM | ||
|---|---|---|---|
| 特徴 |
・全社の平均残業時間は29時間です |
||
| 職務内容 |
|
||
| 応募要件 |
|
||
| 募集人数 | 配属部署人数 | -- | |
| 給与体系・詳細 | ※経験、能力を考慮の上、加給優遇いたします。 |
想定年収 | 450万 〜 850万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
休日休暇 | ・完全週休2日制（土日）※プロジェクトにより異なる場合があります。 |
| 諸手当 | ・交通費全額支給 |
インセンティブ | 賞与あり：年2回（6月、12月） |
| 昇給・昇格 | 昇給あり：年1回（6月） |
保険 |
各種社会保険完備 |
| 試用期間 | 6ヶ月の試用期間があります。 |
選考フロー |
paiza（コーディングテスト） |
※本社、およびその周辺での勤務となります（埼玉、千葉、神奈川など）
※希望の勤務地を考慮いたします
＜本社＞
・JR総武線「新日本橋」駅8番出口 より徒歩3分
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅4番出口 より徒歩5分
・JR山手線「神田」駅南口 より徒歩6分
・都営地下鉄新宿線「岩本町」駅A5出口 より徒歩7分
この求人に応募するには、まず 会員登録（無料）が必要 です。
| 開発部門の特徴・強み |
|
|---|---|
| 組織構成 |
|
| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
|
| 平均的なチーム構成 |
|
| 開発手法・開発の仕組み |
|
| その他開発環境 |
|
| 主な開発実績 |
|
| 技術向上、教育体制 |
|
| エンジニア評価の仕組み |
|
