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100%自社!圧倒的トップシェア◎アミューズメント市場完全制覇を目指す仲間募集!【残業20H以下】

正社員
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◆アミューズメント業界で約70%の圧倒的シェア◎前例なき企業同士の情報共有ビジネスモデル
もしもあらゆる企業が情報共有を行えば、もっと素晴らしい商品やサービスを生み出せると思いませんか?
わたしたちが提供するクラウド型情報分析システム『Enterprise』は、企業同士が客数情報を共有することで業界屈指の情報量を誇る国内最大級のデータベースサービス。

◆わずか2年で4つの新規事業を立ち上げ
アミューズメント業界だけでなく昨年はゴルフ業界の情報共有ビジネスを展開し契約数は早くも業界の10%以上を獲得しています。
さらに今年は2つの業界へ進出を予定しています。
今後進出する業界の数は年を重ねるごとにスピードを上げていく予定です。

◆2,30代中心のメンバーでフラットな環境
年齢も近く、中途メンバーも多いのですぐに打ち解けられる環境があります。業務を一人で淡々とこなすのではなく、みんなで一つの課題について相談し解決していく文化があります。ときには課題を持ち合った勉強会や、CTOとのソースレビューなど、チームとしてどう成長していくかをみんなで考え実行しています。

◆今後必須になってくる技術もしっかり学べます
クラウド、ビッグデータ、AIなど今後のエンジニアにとって必須になってくるスキルも弊社では積極的に取り入れています。AWSからセミナー依頼を受けるだけの技術力もございます。

◆毎月業務関係なく他部署や経営層とフラットに直接話せます
月に1回、社内の色々な人と交流する場があります。ほぼ丸一日つかってお互いが日々考えていることを共有します。
社員の抱えている不安を取り除いたり、自分や会社の未来についてみんなで考えることで組織としての一体感を生み出す場としてメディアシステムにしかない取り組みの一つです。

職種名
プログラマ、PM候補
給与(想定年収)
450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C# PHP JavaScript HTML+CSS SQL
フレームワーク
Spring MyBatis .NET Framework jQuery iOS SDK Android SDK
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、ミドルウェア、Win/Macアプリケーション、機械学習、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 残業30H以内 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 日本語がネイティブレベルでなくても可 経験が浅い方歓迎 オンライン面談可 裁量労働 第二新卒歓迎
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Java, C#, PHP, SQL, JavaScript, Python3 のいずれか 実務1年以上
求める人物像

・プログラミングが好きな方
・現状に満足せず常に向上心を持って取り組める方
・能動的に動ける方
※社風として、エンジニアとしてのみならず人としても自律した行動のできる方を求めています

選考フロー

paiza

1次面接

2次面接

内定

【面接について】
面接地は、東京か大阪をお選びいただけます。
ご希望がございましたら、応募の際、備考欄にご記入ください。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
業界シェアトップのサービスをあなたの手で作り上げて下さい!

自社開発で業界シェアトップのBIツール開発に携わっていただきます。
【具体的な業務】
自社開発のBIツールの企画、設計、開発、運用
今後は新サービスの企画、設計、開発、運用などもおまかせしたいと考えています。
社内の他部署とのコミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいただきます。

【入社後のフロー】
研修はなく、基本的にはOJTでフォローします。
書籍は経費で購入できます。

【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中

仕事のやりがい

・自社システムなので、ユーザーからの声がダイレクトに伝わる環境
・少人数で大規模システムにかかわることができるので、多くの知識が吸収できる
・ビッグデータに触れる機会が増える
・役職や経験に関係なく意見を言える環境がある
・意欲さえあれば、あらゆる開発、設計フローをお任せできる環境がある

同社で働くエンジニアへのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
開発部門の特徴・強み

◆メンバー同士の相乗効果の高い組織
チーム意識の高い組織にしていくことを重要視しています。エンジニアは一人ひとりがお互いを高め合うために、頻繁にコードレビューを実施し、勉強会を開催しております。また、他部署とも同じ部屋で仕事をしており、提言にもすぐに耳を傾けられる位置にいます。改まったミーティングをしなくても、全員が情報共有できる距離感を大切にしています。

◆フラットな組織
全員に平等にチャンスと可能性が与えられています。社歴や年齢に関係なく、実力、現時点での頑張りからみえる将来性なども評価対象としてみています。

主な開発実績

◆データシェア事業
・アミューズメント業界向けクラウド型情報分析システム
・ゴルフ業界向けクラウド型情報分析システム

◆広告事業
・厳選された映像素材をネット上で自由にダウンロードできるサービス『Area D』

技術向上、教育体制

・入社後研修あり
・社内勉強会の開催
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施
・メンター制度

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給致します。

開発手法

アジャイル、チケット駆動開発

開発支援ツール
Redmine、Subversion
環境
Linux、Windows、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Redis、Eclipse
その他開発環境

開発チームは少人数ですが、拠点が東京(6)と大阪(9)に分かれています。
毎朝、音声チャットでmtgを行い、たまに出張などを通して、コミュニケーションは活発に取れていると思います。
日々、成果を共有できる環境だと思います。

【開発環境】
・言語:Java、C#(WPF)
・Framework:Spring、.Net Framework
・データベース:PostgreSQL
・インフラ:AWS
・プロジェクト管理:RedMain
・支給マシン:最新ノート
・開発手法:オブジェクト指向、アジャイル

エンジニア評価の仕組み

多くの企業が、売上実績や時間などでメンバーの頑張りを評価していますが、わたしたちは結果だけでなくプロセスなども重視しています。
ひとりにつき、上司部下さまざまな関係性の人から評価をもらえる360度評価。
理念や行動指針に沿っているかを問う定性評価と職種別にクリエイティブスキルを問う定量評価があります。

組織構成

エンジニア15名

配属部署
開発部
配属部署人数
15名
配属上司経歴

開発マネージャー(32歳男性)
2010年新卒で産業ロボット業界に就職。ロボットおよびその周辺機器システム開発に従事。その後、営業コンサル会社へ転職し、企業経営や営業の仕組みづくりをITを用いての改善に従事。その後、メディアシステムに転職。メディアシステムでは、新卒と変わらないプログラミング経験から始め、3年で現在のマネージャーというポジションに就任。現在は15名のチーム。

平均的なチーム構成

少数精鋭です。基本的には全員でプロジェクトを進めますが、それぞれ得意分野を持ちます。

勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー14F

東京本社での勤務になります。

最寄り駅

・東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」より徒歩1分

給与体系・詳細

年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
450万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

<年間休日120日>
・完全週休2日制
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・結婚記念日休暇
・生理休暇

諸手当

・技術手当
・住宅手当
・扶養手当
・出張手当
・通勤手当(上限3万円)
・異動承諾手当(月2万円)
・単身赴任手当
・着任手当
・産休、育休制度あり

昇給・昇格

昇給査定あり

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間3ヶ月

・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます
・開発部経費があり、書籍購入や飲み会に使用しています

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

メディアシステム株式会社

◆アミューズメント業界で約70%の圧倒的シェア◎前例なき企業同士の情報共有ビジネスモデル もしもあらゆる企業が情報共有を行えば、もっと素晴らしい商品やサービスを生み出せると思いませんか? わたしたちが提供するクラウド型情報分析システム『Enterprise』は、企業同士が客数情報を共有することで業界屈指の情報量を誇る国内最大級のデータベースサービス。 ◆わずか2年で4つの新規事業を立ち上げ アミューズメント業界だけでなく昨年はゴルフ業界の情報共有ビジネスを展開し契約数は早くも業界の10%以上を獲得しています。 さらに今年は2つの業界へ進出を予定しています。 今後進出する業界の数は年を重ねるごとにスピードを上げていく予定です。 ◆2,30代中心のメンバーでフラットな環境 年齢も近く、中途メンバーも多いのですぐに打ち解けられる環境があります。業務を一人で淡々とこなすのではなく、みんなで一つの課題について相談し解決していく文化があります。ときには課題を持ち合った勉強会や、CTOとのソースレビューなど、チームとしてどう成長していくかをみんなで考え実行しています。 ◆今後必須になってくる技術もしっかり学べます クラウド、ビッグデータ、AIなど今後のエンジニアにとって必須になってくるスキルも弊社では積極的に取り入れています。AWSからセミナー依頼を受けるだけの技術力もございます。 ◆毎月業務関係なく他部署や経営層とフラットに直接話せます 月に1回、社内の色々な人と交流する場があります。ほぼ丸一日つかってお互いが日々考えていることを共有します。 社員の抱えている不安を取り除いたり、自分や会社の未来についてみんなで考えることで組織としての一体感を生み出す場としてメディアシステムにしかない取り組みの一つです。
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