酒・食業界に革命を★お酒専門ショップの各種システム開発Webエンジニア募集

正社員

株式会社ファイブニーズ

通過ランク B ランクB以上で面接可能
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求人概要

職種名
Webエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 800万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
PHP
開発言語
JavaScript HTML5+CSS3 SQL Bash
フレームワーク
Laravel jQuery CakePHP Vue.js Bootstrap
環境
UNIX Amazon Web Service Linux Mac OS X Cent OS Apache WordPress Elasticsearch
データベース
MySQL
プロジェクト管理
JIRA Git
特徴
オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎
募集人数
1〜2名

職務内容

事業成長にダイレクトに貢献!開発組織のコアとなるフルスタックエンジニア募集

お酒の専門ショップ『お酒販売専門店 酒People』(楽天市場、Yahoo、Amazon、自社サイトetc)の運営に必要な各種システム(ECシステム、ECモールとの連携システム、在庫管理システム、CMS等)の開発・運用に従事していただきます。

◆具体的な職務内容
組織がある程度大きくなるまでの間は原則として、設計、実装、テスト、デプロイまですべての工程をご担当いただきます。
ご経験を考慮し、担当を考慮いたします。

◆募集背景
上場を見据えた業績拡大に伴い、人員の増加を図ります。

◆入社後のフローについて
経歴とを踏まえた上で、得意な分野からアサインし、徐々に仕事の幅を広げていただきます。

仕事のやりがい

・開発部立ち上げの段階なので、将来的にはより重要なポジションで働いていただける機会があります。
・事業の成長に直結する重要なプロジェクトが多数あるため、システム開発を通じて事業への貢献をダイレクトに実感することができます。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
開発部
配属部署人数
1名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・PHP, JavaScript のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・Unixシェルの経験
・ユニットテストの作成経験

求める人物像

・PHPおよびJavaScriptを利用したWebアプリケーションの開発に情熱を持って取り組むことができる方
・システム開発を通じて、事業を育てる、事業に貢献することにやりがいを感じる方
・多岐にわたるさまざまな課題を、限られたリソースを用いてスピーディに解決することに対してやりがいを感じる方
・整えられた環境で働くのではなく、自ら環境を整えていくという意識のある方
・サービス、ソフトウェアの品質に対する高い意識のある方
・自ら積極的に考えながら動け、向上心を持ちながら目標に向かって努力できる方
・コミュニケーション能力、協調性のある方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談 or 一次面接:人事、Web事業部責任者
※カジュアル面談を行う場合、一次面接も行います)

二次面接:代表

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都墨田区太平4-13-2 太平サクラビル3F

※転勤はありません

最寄り駅

・JR総武線「錦糸町駅」北口より徒歩8分
・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩6分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

<月給制の場合>
※年収400万~800万の事例の場合
■賃金形態:月給制(約30万〜59万 固定残業代を含む )
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:約22万~45万
■固定残業代:45時間分、約7万~15万(超過分は別途支給)
■その他諸手当:諸手当欄参照

給与(想定年収)
400万 〜 800万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

休日休暇

・シフト制(月9日間がお休みです/2月のみ月8日間となります)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
・誕生日休暇

諸手当

・時間外手当
・家族手当(配偶者:月5000円、子ども:月3000円)
・住宅サポートあり(転居が必要な場合、当社規定により賃料を1ヶ月分支給します)
・住宅手当
・交通費支給
※住宅手当、交通費支給はいずれかの支給となります。(どちらも上限2万円)

インセンティブ

賞与あり:年1回(6月)
業績連動性 (前年度実績 0.5ヶ月~3ヶ月分)

昇給・昇格

昇給あり:年2回(1月、7月)

保険

各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

企業からのアピール

・月みなし残業45時間内で、それ以上の残業は基本的に禁止です。
・月9日(2月のみ8日)のお休みは必ず確保していただいております。
・上記に加え、夏季休暇、年末年始をはじめ、各個人に年1回9連休取れる制度も開始しております。
・社内販売によりお酒を安く購入することができるので、お酒好きな方には非常に楽しい環境だと思います。

◆福利厚生/社内制度
・食事補助、社員割引あり
・オフィス内禁煙、分煙
・社員旅行(最近では韓国、台湾、香港などに行きました)
 など

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