通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
◆レコメンド・サービスのパイオニア
当社は、機械学習などの人工知能技術とビッグデータ処理技術をベースとした最先端のリアルタイム・レコメンド技術とサービスを提供している、テクノロジー・カンパニーです。
独自開発のパーソナライゼーション技術で、「良いものを届けたい」という企業の想いと、「良いものに出会いたい」という消費者の想いを繋ぎ、カスタマーライフタイムバリューの最大化を支援します。
顧客の好みに合った商品を提示する「レコメンドエンジン」を主要サービスとして、New BalanceやUNITED ARROWSなどのアパレルブランドから、リクルートなどの情報サービス、コミック配信サイトなど、各業界トップレベルの企業をターゲットにマーケティング支援を行っており、現在大手中堅企業300社以上でサービスを採用されています。当分野では国内売上高No.1のリーディングカンパニーです。
2016年に東証マザーズに上場。大阪本社、東京オフィスに続いて2018年には香港子会社を設立し、海外進出の拠点として新たなビジネスの開拓を進めています。
求人概要 |
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開発環境 |
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ポジション | 開発エンジニア | ||
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特徴 | |||
職務内容 |
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応募要件 |
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募集人数 | 1名 | 配属部署人数 | 7名 |
給与体系・詳細 | ※年俸額を12で割り1/12ずつ毎月支給します。 |
想定年収 | 400万 〜 600万円 |
勤務時間 | 09:30~18:30 裁量労働制 |
休日休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇 |
諸手当 | ・通勤交通費全額支給 |
インセンティブ | 決算賞与:年1回(業績に応じて支給します) |
昇給・昇格 | 給与改定:年1回 |
保険 |
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
試用期間 | 2ヶ月 |
選考フロー |
▼1次面接 |
開発部門の特徴・強み |
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組織構成 |
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配属部署 | エンジニアリング部 Config & Deploy |
配属上司経歴 | |
平均的なチーム構成 |
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開発手法・開発の仕組み | |
その他開発環境 | |
主な開発実績 |
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技術向上、教育体制 |
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エンジニア評価の仕組み |
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