| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
レインメーカー株式会社は「①需給のマッチングで現代社会に潤いをもたらし、②潤いからキャッシュを生み出して1に再投資し、③1と2の好循環で現代社会を潤いで満たすこと」をミッションとするテックカンパニーです。代表の岡野は現役弁護士で、Webマーケティング集客で全国展開する弁護士法人グループの代表弁護士を兼任しています。
弊社は2018年に「通話売買のグローバル・マーケットプレイス」を標榜するCtoCのプラットフォーム事業に乗り出し、全世界にアプリをリリースしています。現在有料通話の決済アプリ「Callmart」と、リーガルサービスを提供するWebサイトの制作を軸に展開しており、更に新しい事業も動き始めています。
また新たな挑戦やアイデアを広く歓迎する社風であり、日々新しい取り組みによって
・無駄のない革新的なコード
・より効果的に開発ができる環境整備
などを生み出し前進し続けています。
一方、弊社では18時退社と土日出勤ゼロを推奨しています。自社開発ですので業務量を柔軟に調整し、ワークライフバランスに注力した毎日を送れる環境です。また弊社は好調な業績を誇る経営母体があるため、安定感と余裕を持って開発に取り組むことができます。
・グローバル展開する事業
・柔軟で合理的な社風
・私生活を大切にできる安定的な職場
エンジニアにとって、申し分のない開発環境がここにあります。
| 求人概要 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 開発環境 |
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| ポジション | フルスタックエンジニア | ||
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| 特徴 |
ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶、ココア、日本茶、軽食など完備。 |
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| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 若干名 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | 月給制 |
想定年収 | 504万 〜 714万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ |
| 諸手当 | ・交通費全額支給 |
インセンティブ | 賞与あり：年2回（6月・12月） |
| 昇給・昇格 | 昇給査定年 2 回(4月・10月) |
保険 |
・厚生年金 |
| 試用期間 | 試用期間あり：6カ月 |
選考フロー |
paiza（コーディングテスト） |
転勤はありません。
・有楽町線、半蔵門線、南北線「永田町駅」より徒歩1分
・銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩4分
・千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩8分
| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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