【福岡勤務】エンジニア組織拡大に向けて開発マネジャーを募集!”何を創るか"から自分たちで決めて事業変革を!

正社員

株式会社サーキュレーション

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

~一生に3社で働く時代から、同時に3社で働く時代へ~

企業が”雇用”という形態で人材を活用する、または個人が”就職”という形で一つの会社に勤める。これまで当たり前を覆す新しい働き方として、働く個人に蓄積されている経験や知見をシェアするという発想のビジネスモデル。それは社会のさまざまな課題を解消するアプローチの一つになり得るものだと考えています。 例えば、地方創生は政府が掲げるキーワードの一つですが、地方に人を呼び戻すためには、雇用を生み出すことが必須。しかし、本当に必要な経験や知見を持っている人材を地方企業が確保することは簡単なことではありません。しかし、経験や知見を持った人材がそこに移住しなくとも、週に1度の訪問や電話・メールで地方企業の相談にのり、事業推進のアドバイスをすることにより経営が改善されれば、結果的に地方の活性化に繋がります。 首都圏では、優秀な人材は売り手市場であれど、個人側からすると雇用という形態で働けるのは一社だけ。ただし、シェアリングという考え方であれば、同時に複数社で活躍することができるのです。 プロフェッショナル人材の経験や知見をシェアすることによって、労働力不足の解消はもちろん、企業の生産性が高まり、それは日本という国全体の生産力アップに繋がっていきます。まさに今後の日本を豊かにする一つの提案にもなり得るものであり、それを実現できるのがサーキュレーションの事業であると考えています。 実働支援型コンサルティングサービス、オープンイノベーションコンサルティングとも言われるサーキュレーションの事業ですが、人材のシェアリングはあくまでも手段の一つに過ぎません。法人のクライアントの事業推進を手伝う過程において、プロフェッショナル人材の経験や知見を活かすということに強みを持っています。

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求人概要
ポジション 開発マネジャー(福岡勤務)
提示年収
600万 〜 1,000万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Redis、Amazon Web Service
データベース MySQL
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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Circulation Technology Lab@福岡

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取締役 CTO 大谷 祐司

この求人の募集要項

ポジション 開発マネジャー(福岡勤務)
特徴

カジュアルランチや飲み会等を通してメンバー同士の親睦を深めています。

職務内容
エンジニア組織のマネジャーとして、テクノロジーを活用して新規事業・サービスに携わっていただきます!

弊社では2018年よりWebサービスの専門組織を組成し、テクノロジーを活用した事業展開を強化していきます。その中核となる福岡拠点『CIRCULATION Technology Lab』において開発組織のマネジメントを実施いただきます。
「世界中の経験・知見が循環する社会」の実現を、テクノロジーの力で加速させる。そのためには高い技術力を持ったエンジニアの力が不可欠です。
「何を作るか」から自分たちで決められる環境で、社会に大きなインパクトを与えるような事業を一緒に作っていきましょう。

■取り組んでいること:
・社内システム(AI/機械学習を積極的に活用しています)
・新規Webサービスの立ち上げ(複数のプロジェクトが走っています)
・ブロックチェーン/AIなど先端技術の研究開発

■技術要件:
特定の技術を強制しないような環境にしたいと考えています。採用実績としては以下の通りです。(全てアルファベッド順)
・開発言語:Go, PHP, Python
・フロントエンド:jQuery, React, Vue.js
・DB:MySQL, Redis
・インフラ:AWS

■組織構成:
現在、エンジニア組織は8名の組織構成で、複数事業を立ち上げるためにスピード感を持って組織を拡大させていきます。新規サービスとテクノロジー組織を同時に作っていける、とてもダイナミックな環境です。

仕事のやりがい

・「新しい働く価値観」を世の中に創っていく、とても社会的意義深い、他の会社では決してできないやりがいのある仕事に挑戦いただけます。
・少子高齢化、労働人口減少、働き方の多様化、健康寿命の延び等、社会的な課題に真っ向から向き合う仕事となります。
・事業やサービスだけでなく、組織を立ち上げていくフェーズを経験することができます。
・新サービスの構想から携われる環境が整っています。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
・プロジェクトマネジメント 実務3年以上

歓迎要件

・CTOの経験
・新規サービスの立ち上げ経験
・インフラ設計・構築の経験

求める人物像

・個人の「新しい働く価値観」を本気で創りたいと願っている方
・まだこの世の中にない、新しいマーケットで新しいサービスを創りたいと強く思える方
・志を持つ仲間と、会社や組織を創りあげることに強い興味をお持ちの方

募集人数 1名 配属部署人数 8名
給与体系・詳細

月給×12ヶ月(賞与無し)

想定年収 600万 〜 1,000万円
勤務時間

所定労働時間:9:00~18:00(休憩1時間) ※専門業務型裁量労働制を適用

休日休暇

年間休日120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)、育児・介護休業(実績あり)

諸手当

通勤手当(3ヶ月上限9万円)、健康診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(図書貸し出し制度)

インセンティブ
昇給・昇格

昇給:年2回(2月・8月)

保険

各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

試用期間

試用期間あり:6ヶ月(評価対象外期間)

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談(CTO)

通常面接(代表)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
福岡県福岡市中央区天神2-11-1 福岡パルコ 新館5F
最寄り駅

・市営地下鉄空港線「天神駅」直結
・西鉄天神大牟田線「福岡(天神)駅」北改札すぐ

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 CIRCULATION Technology Lab
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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