【Scala】大物芸能人によるエンタメ×ライブ動画のScalaテックリード候補募集【自社サービス】

正社員

SUGAR株式会社

通過ランク A ランクA以上で面接可能
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企業の特徴

【芸能人とファンがより深く繋がれる革新的なプロダクトを開発しています!】
『SUGAR』というライブ配信アプリの開発をしております。
TVCMやドラマ主演クラスの芸能人が配信者として参加していることが特徴で、今後も、弊社代表や支援者様の関係で続々と大物芸能人が配信する予定です。
設立2期目ではございますが、著名エンジェルや大手VCからのシード調達を実行し、組織・サービス共に急成長をしております。

【CTO杉谷のご紹介】
2006年に株式会社ドワンゴに新卒入社後、 ニコニコ動画の動画ストレージ、ニコニコ動画モバイルの動画エンジン・i-modeクライアント、
ニコニコ生放送(初代開発リーダー - 公式生放送/ユーザー生放送/タイムシフト/NiconicoLiveEncoder等)を開発。

2013年に株式会社セプテーニ(現在は分社化で株式会社セプテーニ・オリジナル)に入社しCTOとして開発文化の醸造を行いつつ、
グループの漫画事業部であるコミックスマート株式会社のCTOも兼任し漫画アプリGANMA!の開発を行う。

2017年10月からSUGAR株式会社でCTOとしてSUGARの開発を担当する。

【開発文化について】
高速で高品質な開発を実現し続けるための努力を妥協無く行います。

1.優れた道具を使う - PHPやJava等ではなくScalaやKotlinを / 良いPC。
2.優れた手法を正しく使う - ドメイン駆動設計、Scrum等 / 聞きかじらない
3.衛生を維持しよう - レビュー / 不安をテストに
4.楽をしよう - 手運用をさける / 自動化・スクリプト化

より詳しくは

・2015/5のブログエントリ - 技術的負債について考えた
http://sugitani.hatenablog.com/entry/2015/05/23/205714
をご参照ください。

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求人概要
ポジション Scalaエンジニア
提示年収
600万 〜 1,000万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Amazon Web Service、Google Cloud Platform
データベース
プロジェクト管理 GitHub
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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SUGARで、あなたのあこがれのあの芸能人から着信が。ライブでつながる興奮を、あなたに。

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マスメディアでは実現できなかった深いコミュニケーションをテクノロジーの力で実現していきます。

この求人の募集要項

ポジション Scalaエンジニア
特徴

フレックスタイム制を導入し、11~16時はコアタイムとして全員の勤務時間としています。
時短で働いている方もいらっしゃいます。
さまざまなライフステージに合った働き方をご提案することが可能です。

職務内容
芸能人とファンがより深く繋がれる革新的なプロダクトを開発しています!

今回は、Scalaを使ってSUGARのバックエンドの開発を行って頂ける方を募集しています。
エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化にコミットしていただきます。

【具体的な業務】
・Scalaを使ったソフトウェア開発
・エンジニアの目標設定、評価、フィードバック
・エンジニアの採用
・エンジニアの育成やメンタリング
・プロジェクトへのエンジニアアサイン

サービス開発に対してエンジニアが深く関わっていくスタイルでの開発のため、サービス仕様検討などにも積極的に携わって頂きます。

【募集背景】
業務好調のため新しいメンバーを募集します。
『SUGAR』は現在、iOSアプリがリリースされており、Android版は絶賛開発中です。
私たちと一緒に、サービスを育てる喜びを感じてみませんか?

仕事のやりがい

・動画配信サービスにおいて国内トップクラスの経験を持つCTOをはじめ、優秀なメンバーによる少数精鋭のチームでサービスを育てています。
・大手企業の手がけるサービスにも見劣りしない大規模なインフラへの投資を含め、数百万人ものユーザーを想定する急成長サービスの立ち上げに携わることができます。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Scala 実務3年以上

歓迎要件

■必要
・Scalaの開発経験
・エンジニアの成長を促しながら、組織の最大化にコミットできる
・ピープルマネージメントの経験

■尚可
・ScalaTest と Specs2を使ったユニットテストの実装経験
・ドメイン駆動設計(DDD) に関する知識
・スクラムに関する知識
・プロジェクトマネジメント経験
・部門間調整やエンジニアのメンタリングなど高いコミュニケーション能力
・英語での業務遂行能力

求める人物像

・仕事においてユニットテストは必須だと考えている方
・綺麗なコードを書きたいと思っている方
・スピードだけを求められた現場にうんざりしている方

備考

週5勤務可能な方

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

※本人の経験・能力等を考慮の上決定します。

想定年収 600万 〜 1,000万円
勤務時間

フレックスタイム制
・標準労働時間:1日8時間
・コアタイムあり:午前 11 時 〜 午後 4 時
・台風時や雪のときなどはリモート勤務可

休日休暇

・週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・会社が休日と定めた日
など

諸手当

通勤交通費支給など

インセンティブ
昇給・昇格

随時

保険

社会保険完備
(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間あり:3ヶ月 (条件に変わりありません)
ただし、試用期間中に適格性が判断できない場合は更に3ヶ月を限度に延長することがあります。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

面談(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー11F
最寄り駅

東京メトロ銀座線「表参道駅」より徒歩1分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 開発部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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