【Swift】大物芸能人によるエンタメ×ライブ動画のiOSテックリード候補募集

正社員

SUGAR株式会社

通過ランク A ランクA以上で面接可能
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求人概要

職種名
iOSエンジニア
給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Swift
開発言語
フレームワーク
iOS SDK Play Framework
環境
Amazon Web Service Google Cloud Platform
データベース
プロジェクト管理
GitHub
特徴
オンライン面談可 ノートPC+モニタ別途支給 服装自由 フリードリンク 日本語がネイティブレベルでなくても可 イヤホンOK
募集人数
若干名

職務内容

芸能人とファンがより深く繋がれる革新的なプロダクトを開発しています!

Swiftを用いてSUGARの開発を行って頂くiOSエンジニアリングマネージャーを募集致します。
エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化にコミットしていただきます。
( β版は2018年7月にリリース済 https://goo.gl/CbCVNq )

【具体的な業務】
・iOS向けネイティブアプリケーションの開発
・エンジニアの目標設定、評価、フィードバック
・エンジニアの採用
・エンジニアの育成やメンタリング
・プロジェクトへのエンジニアアサイン

サービス開発に対してエンジニアが深く関わっていくスタイルでの開発のため、サービス仕様検討などにも積極的に携わって頂きます。

【募集背景】
業務好調のため新しいメンバーを募集します。
『SUGAR』は現在、iOSアプリがリリースされており、新機能を絶賛開発中です。
私たちと一緒に、サービスを育てる喜びを感じてみませんか?

仕事のやりがい

・動画配信サービスにおいて国内トップクラスの経験を持つCTOをはじめ、優秀なメンバーによる少数精鋭のチームでサービスを育てています。
・大手企業の手がけるサービスにも見劣りしない大規模なインフラへの投資を含め、数百万人ものユーザーを想定する急成長サービスの立ち上げに携わることができます。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
開発部
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Swift 実務1年以上
・iOS SDK 実務3年以上
歓迎要件

■必要
・Swift もしくは Objective-C を利用したiOSアプリの開発経験
・エンジニアの成長を促しながら、組織の最大化にコミットできる
・ピープルマネージメントの経験

■尚可
・Swiftの業務使用経験
・XCTestやQuickを使ったユニットテストの実装経験
・クリーンアーキテクチャやMVVMに関する知識がある方
・スクラムに関する知識がある方
・プロジェクトマネジメント経験
・部門間調整やエンジニアのメンタリングなど高いコミュニケーション能力
・英語での業務遂行能力

求める人物像

・仕事においてユニットテストは必須だと考えている方
・綺麗なコードを書きたいと思っている方
・スピードだけを求められた現場にうんざりしている方

備考

週5勤務可能な方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー11F
最寄り駅

東京メトロ銀座線「表参道駅」より徒歩1分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

※本人の経験・能力等を考慮の上決定します。

給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
・標準労働時間:1日8時間
・コアタイムあり:午前 11 時 〜 午後 4 時
・台風時や雪のときなどはリモート勤務可

休日休暇

・週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・会社が休日と定めた日
など

諸手当

通勤交通費支給など

インセンティブ
昇給・昇格

随時

保険

社会保険完備
(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間あり:3ヶ月 (条件に変わりありません)
ただし、試用期間中に適格性が判断できない場合は更に3ヶ月を限度に延長することがあります。

企業からのアピール

フレックスタイム制を導入し、11~16時はコアタイムとして全員の勤務時間としています。
時短で働いている方もいらっしゃいます。
さまざまなライフステージに合った働き方をご提案することが可能です。

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