| 通過ランク | A | ランクA以上で面接可能 |
株式会社EYS-STYLEは、主に社会人を対象としたEYS音楽教室を運営しています。
楽器未経験の社会人が半年間でライブステージに立てるようにレッスンを構成し、バンド活動や音楽レッスン以外の多彩な交流イベントも展開するなど、既存の音楽教室とは一線を画したサービスを提供、4年連続で前年売上300％の成長を重ねています。
ただし音楽教室ビジネスは現時点の姿にしかすぎません。
「感動を商いにする」「セカンドコミュニティをつくる」というビジョンを掲げ、音楽教室の枠をはるかに超えた壮大な事業を構想しているのが EYS-STYLEです。
今後3年間で100億円の売上を達成することを目指し、その戦略の中核を成す『会員100万人のWeb事業』を新たに立ち上げます。壮大な事業計画を掲げ、まさにスタッフが一丸となって邁進しているEYS-STYLE。Web事業の基盤を創るこの3年間が、エンジニアにとってもいちばんやりがいが大きく、エキサイティングな時期ともいえます。
A.T.カーニー、マッキンゼー・アンド・カンパニーなど錚々たる企業で活躍した経営陣が、近い将来の株式上場も視野に入れ、本気で取り組むビジネスに参画していただけるエンジニアのご応募をお待ちしています！
EYS-STYLE では 共通基盤サービスを Kotlin を用いて開発しています。
そちらの開発をお願いいたします。
Kotlin で作られたサーバは、 主に APIサーバとして機能しており、
各アプリケーションと連携して機能しています。
会員向けサイトからのスマートロック解錠、
外部向けウェブサイトからの申し込み登録など、様々な用途で使われています。
Spring を基本のフレームワークとして、 DDD に則って開発を進めています。
また、 Web画面には kotlinx.html を使用しています。
まだ単一のサーバで成り立っていますが、
今後のスケールアップ・スケールアウトも必要です。
AWSのインフラアーキテクチャから構築に取り組んでいただくことが可能です。
◆IT・モバイル企業などとは違い、リアルなビジネスを運営しています。お客様と近い距離でお客様の反応を見ながらビジネスに携われます。
◆精鋭チームの一員として、IT戦略を主導していただきます。
◆当社はモノづくりにこだわるからこそ、完全自社内開発。100万名規模のWebビジネスへと発展させるべく、開発・運用設計に携わってください。
・インフラ領域（ネットワーク/サーバ）に関する知識・経験
・各種システム、アプリケーションの運用設計経験
・5-10名程度のチームでの、1年以上のマネジメント実務経験
・多くの人に利用されるシステムをつくりたい
・会社の基盤づくりに取り組みたい
・経営陣と肩をならべて、プロジェクトを動かしたい
・モノづくりにこだわりたい
また、当社は「リーダーとなるべき人の道を切り拓く」という理念から、
職種を問わず、次のような資質を持つ方を求めています。
◆人間力
・相手が心を開いて本音を話したくなるような安心感を与える人間性
・前向きなマインドセットを生み出すように人を勇気づける力
・画一的な考え方にとらわれず場の空気を読んで柔軟に対応する力
◆インテグリティー
・社内政治を弄さず、真正面から問題に取り組む勇気
・なぁなぁで終わらずに、疑問に感じたことは疑問として発信する勇気
・論理的に物事を思考するが、伝える時は感情面に配慮できるバランス
◆現場力
・指示だけに終わらず率先垂範で現場を引っ張るリーダーシップ
・大胆な計画と緻密な実行ではなく、緻密な計画と大胆な実行力
・孤立せず周囲を巻き込みながら進むモメンタム形成力
◆事業家としての素養
・自分の手で持続的に成果を出す実務面・精神面の自己管理能力
・取り組みを成果に結実させるためにラスト１マイルを追い込む粘り強さ
・勝つべくして勝つ戦略的な思考力および行動力
ドキュメントが読める
4回程度の面接とWeb上での試験を行います
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります月給制
フレックスタイム制
コアタイム 12:00～16:00（実働8時間）
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇
・交通費全額支給
賞与：年2回
昇給：年1回
各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
3ヶ月※その間の給与・待遇に変更はありません。
