EYS-STYLE では 共通基盤サービスを Kotlin を用いて開発しています。
そちらの開発をお願いいたします。
Kotlin で作られたサーバは、 主に APIサーバとして機能しており、
各アプリケーションと連携して機能しています。
会員向けサイトからのスマートロック解錠、
外部向けウェブサイトからの申し込み登録など、様々な用途で使われています。
Spring を基本のフレームワークとして、 DDD に則って開発を進めています。
また、 Web画面には kotlinx.html を使用しています。
まだ単一のサーバで成り立っていますが、
今後のスケールアップ・スケールアウトも必要です。
AWSのインフラアーキテクチャから構築に取り組んでいただくことが可能です。
◆IT・モバイル企業などとは違い、リアルなビジネスを運営しています。お客様と近い距離でお客様の反応を見ながらビジネスに携われます。
◆精鋭チームの一員として、IT戦略を主導していただきます。
◆当社はモノづくりにこだわるからこそ、完全自社内開発。100万名規模のWebビジネスへと発展させるべく、開発・運用設計に携わってください。
・インフラ領域（ネットワーク/サーバ）に関する知識・経験
・各種システム、アプリケーションの運用設計経験
・5-10名程度のチームでの、1年以上のマネジメント実務経験
・多くの人に利用されるシステムをつくりたい
・会社の基盤づくりに取り組みたい
・経営陣と肩をならべて、プロジェクトを動かしたい
・モノづくりにこだわりたい
また、当社は「リーダーとなるべき人の道を切り拓く」という理念から、
職種を問わず、次のような資質を持つ方を求めています。
◆人間力
・相手が心を開いて本音を話したくなるような安心感を与える人間性
・前向きなマインドセットを生み出すように人を勇気づける力
・画一的な考え方にとらわれず場の空気を読んで柔軟に対応する力
◆インテグリティー
・社内政治を弄さず、真正面から問題に取り組む勇気
・なぁなぁで終わらずに、疑問に感じたことは疑問として発信する勇気
・論理的に物事を思考するが、伝える時は感情面に配慮できるバランス
◆現場力
・指示だけに終わらず率先垂範で現場を引っ張るリーダーシップ
・大胆な計画と緻密な実行ではなく、緻密な計画と大胆な実行力
・孤立せず周囲を巻き込みながら進むモメンタム形成力
◆事業家としての素養
・自分の手で持続的に成果を出す実務面・精神面の自己管理能力
・取り組みを成果に結実させるためにラスト１マイルを追い込む粘り強さ
・勝つべくして勝つ戦略的な思考力および行動力
ドキュメントが読める
4回程度の面接とWeb上での試験を行います
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります東京メトロ 東銀座駅、銀座一丁目駅
都営浅草線 宝町駅
月給制
フレックスタイム制
コアタイム 12:00～16:00（実働8時間）
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇
・交通費全額支給
賞与：年2回
昇給：年1回
各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
3ヶ月※その間の給与・待遇に変更はありません。
