働き方改革を支援する!RPAエンジニアを募集【新規事業の立ち上げ/コアメンバー/社会貢献性】

正社員

アジアクエスト株式会社

通過ランク B ランクB以上で面接可能
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求人概要

職種名
RPAエンジニア
給与(想定年収)
350万 〜 800万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Java C# VB
フレームワーク
.NET Framework
環境
データベース
プロジェクト管理
特徴
残業30H以内 オンライン面談可
募集人数
複数名
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約50名まで収容可能なカフェスペース。ダーツやボードゲームなど遊ぶものが多数用意されており、昼休みは社員同士で対戦するなど非常に盛り上がる。
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東京オフィスのエントランスの様子。

職務内容

時代の変化の中に、無限の機会を見出し、そこに価値を提供していく!

新規事業であるRPAチームの一員として活躍していただきます。
新規事業立ち上げから関われるチャンスです。

◆具体的な業務は
・RPA導入コンサルティング(お客様から業務についてのヒアリングなど)
・ヒアリングに基づき、RPAの選定、開発、設計、実装、テストなど
・RPAの使い方についてお客様へ研修の実施
・短期~長期でのお客様先常駐の可能性あり

◆募集背景
社員数は設立6年で4名→160名に増加し、2017年1月にオフィスも移転。
会社として成長期にあります。
今回クラウド環境設計・構築案件の増加、自社サービスの立ち上げに伴い体制強化を予定しており、
弊社の将来を担うエンジニアを募集しています。

◆入社後のフローについて
研修はありませんが、OJTでフォローします

仕事のやりがい

◆RPAチームとしてのやりがい
RPAチームはまだ発足したばかりの新規事業です。
そのため、新規事業の立ち上げメンバーとして経験を積むことが可能です。
また、RPAは大幅な業務効率化が可能という点で、 働き方改革を支援する技術として大きな注目を浴びています。
RPAで社会に良い影響を与えたい方も大歓迎です。

◆やりたいことがあれば何でもチャレンジしてください!
エンジニアが前向きに取り組み、自己成長と組織貢献に繋がることであれば、 「No」ということは決してありません。
分野にとらわれず、興味を持ったことがあれば、まずは相談してください。 “やりたいことベース”で考えるのが弊社の普通です。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

・RPAを使った業務経験
・RPAツール(Uipath,Winactorなど)の使用経験
・RPA導入コンサルタントの経験
・.NETやJavaの知識がある方・RPAへの興味、関心があること

求める人物像

・プロ意識の高い方
・RPAへの興味、関心がある方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/1次選考(エンジニア)

オファー面談(人事)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都千代田区飯田橋 3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX6F

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京23区内です。

最寄り駅

<東京本社>
・各線「飯田橋駅」より徒歩5分
・各線「水道橋駅」より徒歩7分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給制(月給30万円以上)
※経験・スキルを考慮の上、前職以上の給与額をご提示させていただきます

※年収350万~800万の事例の場合
固定残業代:20時間分/3万3,784円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
350万 〜 800万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00(選べる勤務時間制)
※コアタイム 10:00~18:00
※プロジェクト先により異なる場合があります
※家庭の事情などで勤務時間にご要望があれば柔軟に相談に乗ります!

休日休暇

<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年始年末休暇
・有給休暇(入社4ヶ月目から行使可能、社員の平均取得実績は85%です。)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・夏季休暇(7月~9月の間で3日間)

諸手当

・交通費支給(月3万円迄)
・引越一時金(10万円)

インセンティブ

賞与あり:年2回

昇給・昇格

昇給あり:年1回

保険

各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間あり:3ヶ月間(待遇に変更はありません)

企業からのアピール

・月1度の定例会をはじめ、社員同士の交流の機会も豊富に設けています。
・産休・育休の取得実績があり、仕事に左右されることなく、お子様の成長をしっかり見守れます。
・いくつも部活動を行っており、社員同士の交流が活発です。
・屋内禁煙※就業先によって条件は異なります。詳細は面談時にお伝えします。

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