【医療×IT】疾患領域の患者さんを対象とする治療支援デジタルサービスの開発【リードアプリエンジニア】

正社員

株式会社Welby

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通過ランク C ランクC以上で面接可能
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企業の特徴

【医療 × IT◎医療業界の課題を解決するベンチャー企業】

株式会社ウェルビーは、医師をはじめとする医療従事者や、医療業界を取り巻く製薬メーカー・機器メーカー、自治体といったプレーヤーとの協力体制のもとプロダクト開発・運営を実施しており、医療者だけでなく患者とその家族までを意識した様々なサービスを提供しています。

医療関連企業との協業のもと特定疾患に関するサービス開発・運営を行う「疾患ソリューション事業」、患者さんの主体的な健康管理・疾患治療をサポートする「マイカルテ事業」の2事業を運営。マイカルテ事業では、患者のデータ入力による自己管理・医療者や家族との連携を支援するアプリ「Welbyマイカルテ 」を自社サービスとして提供。リリース以来、千数百もの医療施設への導入を実現しています。

代表の比木は大学卒業後、住友商事株式会社、楽天株式会社を経て、マザーズ上場企業・メドピアによる医師のためのWebプラットフォーム「Medpeer 」の立ち上げに参画。

欧米では、医療におけるIT化の加速にともない、個人の主体的なデータ管理による慢性疾患の予防・治療が注目を集め、医師が治療のために「アプリを処方する」時代が始まっています。ウェルビーは今後も、糖尿病や高血圧症などの生活習慣病に加え、がんやアレルギーといった慢性疾患全般に領域を拡大し、病気と向き合う多くの患者さんの役に立つサービス提供を続けます。

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求人概要
ポジション リードアプリエンジニア
提示年収
550万 〜 800万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Tomcat、nginx、Amazon Web Service、Google Cloud Platform、Chef
データベース MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
プロジェクト管理 JIRA、Backlog、Git、GitHub
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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開発部門には女性も活躍しています。

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患者さんやそのご家族の課題を解決するサービスを提供しています。

この求人の募集要項

ポジション リードアプリエンジニア
特徴

・開発チームには、ハッカソンキャンプでの優勝経験があるメンバーやOSSコミッターも在籍中。
・開発業務に集中していただくために、細かい規則は設けていません。
・服装は自由、イヤホン装着で音楽を聴きながら仕事をすすめていただけます。

職務内容
医療分野のイノベーションに携わる PHR(Personal Health Record)の自社サービスを支えるアプリエンジニア

糖尿病や生活習慣病の患者さんの自己管理と療養指導をサポートするクラウドサービス「Welbyマイカルテ」の開発を中心におまかせします。
スマートフォンアプリ開発(Android・iOS)に取り組み、患者やその家族、医療従事者に寄り添ったサービスの開発を目指していただきます。

【具体的には】
・「Welbyマイカルテ」の基本設計から実装、ストア公開までの一連の開発業務
・企画段階における技術的な要件の他部門調整
・他の既存サービスの改善を目的としたアプリ更新
など

【プロダクト/サービスについて】
ウェルビーは、2011年からPHR(Personal Health Record)サービスを提供するリーディングカンパニーとして、様々な疾患領域の患者さんを対象とする治療支援デジタルサービスの企画・開発・運用をしています。
「Welbyマイカルテ」はウェルビーが提供するPHRサービスの一つで、糖尿病や生活習慣病の患者さんの自己管理をサポートしています。

例1)自己測定機器との自動連携
複数のメーカの医療用、家庭用測定器と連携できます。
血圧計、血糖値測定器、体重計、活動量計などと連携して、測るだけで記録、ご自身で測定値を振り返ることができます。

例2)医療機関を登録すると患者の自己管理記録を主治医の先生に共有できます
自分の自己管理記録を医療者や家族に共有することで、自己管理の意欲が高く続きます。「Welbyマイカルテ導入医療機関」からアドバイスや応援をもらうことも可能です。

【アプリ開発で大事にしている事】
疾病を治すのは「最適なツール」×「本人のモチベーション、主体性」がないと難しいでしょう。
UX、PX(Patient Experience)を拘りぬき患者の「行動変容」をいかに起こすかを、大事にしてアプリ開発に努めております。

【募集背景】
今後さらなる事業拡大にともない、新規開発メンバーを募集しています。
(※特にAndroidのエンジニアが急募です)

仕事のやりがい

・中長期を見据えた言語、フレームワーク、インフラ、ツール等の技術選定をエンジニアチーム内からボトムアップで行うため、新しい技術の導入にチャレンジできる環境です。
・医療分野の難しさとして「痛み」のようなデジタル化されていない指標をデータ化し予防医療に生かすような、他業界にはない技術的課題にも挑戦できます。
・AIやBlockchainを採用したシステム構築についても研究開発/実証研究で取り組んでいます。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務3年以上

歓迎要件

・GooglePlay ストアへの公開経験
・AWS の利用やバックエンド開発経験
・Firebase/Google Cloud Platform を活用した開発経験
・サーバーサイドの開発経験
・クロスプラットフォーム開発(例:Xamarin/React Nativeなど)
・iOSアプリの開発
・自主制作アプリの開発

求める人物像

・「どうやってやるか(手段)」ではなく「何のためにやるか(目的)」を重視できる方
・主体性のある方(自分の意見を主張できる 必要な知識は自ら進んで学ぼうとする 自分の範囲内だけで仕事をしない)
・当事者意識(何か問題が起こったとき、起こった原因ではなくどう解決できるかを我が事と捉えて考えられる方)
・後工程で仕事をする方の事も思いやれる方
・開発(モノづくり)が好きな方

募集人数 若干名 配属部署人数 11名
給与体系・詳細

月給制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

想定年収 550万 〜 800万円
勤務時間

9:00~18:00
※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)

休日休暇

<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇

諸手当

・交通費支給
・時間外手当

インセンティブ
昇給・昇格

昇給あり:年2回

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間あり:3ヵ月(労働条件の変更なし)

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都中央区日本橋本町3-8-3 東硝ビル5F
最寄り駅

・JR「新日本橋駅」より徒歩4分
・JR「神田駅」より徒歩9分
・東京メトロ「三越前駅」より徒歩7分
・東京メトロ「小伝馬町駅」より徒歩5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 プロダクト開発部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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