フラットな組織で活躍のチャンス!品質重視の精鋭チーム 【アドプラットフォーム開発】サーバーサイドエンジニア

正社員

株式会社アイモバイル

通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

【マーケティングを通して人々の生活に貢献する企業へ】
アイモバイルは2007年に設立、モバイルアドネットワークサービスにいち早く着手し、目まぐるしく変化するIT業界の中、急成長中の企業です。

国内最大規模を誇る広告配信システム「i-mobile Ad Network」を柱とする、インターネット広告事業を中心としたBtoB事業と、2014年にローンチしたふるさと納税事業などコンシューマ向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な自社サービスを展開。 各事業領域において、弊社の強みである「安定した顧客基盤」「開発力の高さ」の2点に加えて、マーケットの伸びとサービス展開へのビジネス開発投資が寄与し、10期では過去最高の売上高を更新。2018年7月には東証マザーズから東証一部に市場変更を行いました。

◆行動規範 『Smile(笑顔)』×『Growth(成長)』×『Team(チーム)』
アイモバイルでは以下の行動規範を軸に企業活動を行っています。
Smile ・・・自身だけでなく、クライアントや共に働く仲間、企業を笑顔にできる
Growth・・ あらゆる成長・変化を恐れない。成長するために変化は必要と捉え、柔軟に受け入れていける
Team・・・ 自身の責任領域やアクションについてきちんと考え、チームの中で行動し、共に成長できる

これら3つの行動規範は、技術部門の仕事の取り組み方にも反映されています。
”Smileなシステム=あらゆる人が笑顔になれるシステム”をつくるため、エンジニアは「品質」をもっとも重要なものとして開発を進めています。
そのための仕組みとしてチームでのレビュー体制を徹底し、さらに、エンジニア独自の評価制度を定めています。
どんなに優秀なスーパーエンジニアであっても、一人では気づかないことは多々あります。チームと共に自身を高められる組織であることが、アイモバイルでは非常に重要なことだと考えています。

◆自由闊達な社風
80%を超える社員が20代、30代で構成されているアイモバイルでは、意欲ある社員が成長し、活躍できる環境づくりを積極的に行っています。
ワンフロアのワークスペースで物理的な隔たりを無くし、食事会費用や部活動費用の支援などにより部門、社歴、年齢に関係なくコミュニケーションがとりやすい環境をつくることで新しい発想が生まれ、そのことにより各々の得意分野を活かした新たな活躍の場が生まれています。
また、技術職には裁量労働制を導入しているため、場合によっては12時出社もOK。始業時間を各自が柔軟に決められることで、パフォーマンスを最大限に発揮できるよう制度的にもバックアップしています。

お客様が望むサービスをいち早く察知し、スピード感と創造性の強みを活かし、多くの人々が満足するサービスを提供しつづけることを目指す弊社には、広範囲のエンジニアスキルを獲得&成長したいエンジニアにとって、理想的な環境があります。

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職種名
サーバーサイドエンジニア
給与(想定年収)
380万 〜 650万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
C#
開発言語
JavaScript TypeScript SQL
フレームワーク
.NET Framework React Vue.js
環境
Windows Amazon Web Service Redis Windows Server Linux IIS6.0/IIS7.0/IIS7.5 Google Cloud Platform
データベース
Microsoft SQL Server MySQL
プロジェクト管理
Subversion GitHub Jenkins
特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 1920x1200以上のモニター環境を提供 一部在宅勤務可 オンライン面談可 残業30H以内 若手歓迎 裁量労働
募集人数
若干名
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アイモバイルのエンジニア全員に活躍のチャンスと可能性があります! 社歴や年齢は関係ありません!積極的に提案・活躍できる方を歓迎します!
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渋谷駅に近く通勤しやすい場所にオフィスがあります。 社員が働きやすい環境を作るため、さまざまなサポート制度も用意しています。

職務内容

<来たれ、新戦力!>100%自社内開発◆前給保証◆裁量労働制など充実した環境をご用意しています!

アイモバイルのメイン事業である「アドプラットフォーム事業」の企画・開発をお任せします。
自社サービスである広告配信システムの機能追加や、新サービスの開発を企画・設計から一貫して手掛けていただきます。
プロジェクトの上流~下流まで全工程に関われ、さらに大きなプロジェクトマネジメントや重要な開発案件など、裁量のある業務にも積極的に携わることが可能です。

あなたの経験を考慮し、スキルを最大限に活かせる開発業務をご担当いただきます。
※場合によっては他のプロジェクト(「ふるなび」など)をお任せすることもあります

【具体的な職務内容】
・動画広告配信プラットフォーム『maio』の企画・設計・開発
・広告配信ネットワーク『i-mobile Ad Network』の企画・設計・開発

※ユーザーとのマッチングが高いのはどのような仕組みか、インプレッション数(広告表示数)を上げるためにどうプログラミングすれば良いかといった視点でシステム開発を行なっていきます。
※広告配信においては、配信アルゴリズムの最適化を機械学習技術、データ解析に取り組みながら最適化を進めていきたいと考えています。(データ解析は3名担当がいます)

【開発環境】
・オブジェクト指向設計・開発を行っており、納期よりも「品質」を重視しています。
技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築に取り組んでおり、チームで高品質を実現すべく設計・実装レビューを取り入れております。
評価基準は、開発能力を重視する評価方法を取り入れています。

・サービスはすべて100%自社内開発です。お客様のニーズ、ユーザーの声をダイレクトに体感できます。そのため、決められた仕事を淡々とこなすのではなく、クライアントにとってより良いサービスとは?という発想でサービスコンテンツやユーザー管理画面のアーキテクチャの設計、開発等を行なっています。最新技術を積極的に取り入れていく風土ですので、携われる業務は幅広く、自身の成長を感じながら仕事に取り組める環境です。

【入社後のフロー】
初めはアドネットワークの仕組みや広告配信・動画再生の設計思想等を吸収してもらうため、座学やコードリーディングを行い、既存サービスを理解するところから始めていただきます。
※1~2ヶ月の学習リードタイムを想定しています。
その後は習熟度に応じて、障害調査やバグ修正、追加機能の設計から実装までお願いしたいと考えています。

仕事のやりがい

東証一部に上場を果たし勢いに乗る弊社の精鋭技術チームの中で、フルスタックな技術者としての実力をつけていただくことができます!
・システムの利用者のダイレクトな声に耳を傾けてサービス品質の向上を図れます。
・設計レビューを通じて、他のエンジニアの設計思想が学べます 。
・開発の上流から下流まで全工程に関わることで、知識、スキルのレベルアップができます。
・大きなプロジェクトマネジメントを担当することで、更に広い視野、対応力を得られます。
・既存サービスの更なるグロース、新規サービスの開発に携われます。

【アイモバイルへ転職した方のインタビュー(代表取締役兼CTO 野口のインタビュー掲載)】
「電気回路の設計からWeb開発に挑戦 未経験からの転職成功記」
paiza.jp/feedback/entry_interview_2

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
技術本部
配属部署人数
30名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上

歓迎要件

・論理的で無矛盾な要件定義力がある
・品質・コスト・スケジュールバランスを制御したプロジェクト牽引力がある
・技術負債を負わない設計を意識すること
・大規模&高負荷DB設計ができる
・KVSの知識とシステム要件にあわせたKVS選択能力がある

求める人物像

弊社の行動指針である「Smile (自分も周りも笑顔にする)』『Growth(変化を恐れず成長する)』『Team(チームとして行動する)』に共感いただける方

そのほか、下記の素養をお持ちの方、歓迎いたします。
・プライベートでもプログラミングをしている。
・様々な視点で物事を捉えられる。
・新しい事に挑戦したい、何かを作りたくてウズウズしている。
・好きな事ならたくさん話せる。
・自発的に学ぶ習慣、能力のある方(仕事以外に勉強している方)
・技術に対する幅の広い興味のある方(専門領域に隣接する技術を学んでいる方)
・人に教えを請う姿勢をお持ちの方
・技術の習得を楽しいと思う気持ちのある方

備考

※面談のスタート時間は20時開始までの受付となります。
※技術的な側面も大切ですが、まず弊社の考え方にご共感いただけるかどうかを重視いたします。
モノづくりが好きでエンジニアになられた方と、ぜひお話したいと考えております。(CTO、現場エンジニアがお話を伺います!)

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

1次 面談(技術部 メンバー)

2次 面談(技術部 責任者)

内定
※ 面談時は、応募者様のエンジニアとしての考えを、技術の面も含めしっかり伺いたいと考えています。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビルN棟 2階
最寄り駅

各線「渋谷駅」より徒歩7分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

基本給+賞与年2回+住宅手当※細則有り
※前給保証
※貢献していただけるスキル・チームメンバーに与えられる影響の大きさを考慮の上、決定します 。

給与(想定年収)
380万 〜 650万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制
※標準労働時間1日8h/コアタイム12:00~17:00 ★残業は月10時間程度

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

諸手当

・交通費支給(月2万円まで)
・住宅手当
※渋谷駅より2駅内を自宅の最寄り駅とされる方、月3万円を支給。
 弊社指定の徒歩圏内にお住まいの方、月4万円支給(細則有り)。

インセンティブ

賞与あり:年2回(7月・12月)

昇給・昇格

給与改定あり:年2回(4月・10月)

保険

各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

試用期間6カ月

企業からのアピール

アイモバイルは、エンジニア一人ひとりがその能力を最大限発揮できる環境を整備しています。

【エンジニアをサポートするこだわりの職場環境】
◆裁量労働制で自分なりのスケジューリングが可能
◆残業は月10時間程度
◆一人ひとりのデスクが広く、開放感をもちながら開発に集中。社内にはリラックススペースも完備

【社員をサポートする制度】
◆2駅ルール
オフィスの最寄り駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月2~4万円、5年以上勤務している正社員に対してはどこに住んでいても月2万円の家賃補助を支給しています
◆部活動支援制度
社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社内の部活動に対し補助金を支給しています。フットサル部、アウトドア部、サーフィン部、ダーツ部等いろいろな部活があります。
◆社内コミュニケーション費支援
社員同士の食事会費を会社が負担します。(上限あり)

この求人に応募するには、まず 会員登録(無料)が必要 です。

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