★☆『Drupal』でオープンソース開発に参加するチャンスです!【プロジェクトマネージャー】★☆

正社員

デジタルサーカス株式会社

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通過ランク A ランクA以上で面接可能
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企業の特徴

◆◇◆◇◆英語を身につけたい方歓迎◇◆◇◆◇

エンタープライズ向けのハイエンドCMSとして海外ではスタンダードとなっている、オープンソースCMS『Drupal』。
ホワイトハウスやNASAなど数多くの有名サイト、欧米の政府サイトやグローバル企業で利用され、世界各国の100万人以上のメンバーがコミュニティに参加しています。デジタルサーカスは、日本のDrupalリーディングカンパニーとして国内のDrupal普及活動・カスタマイズ開発・導入サポートを行っています。
急成長中のDrupalの開発を通じて、グローバル標準の最先端の技術を学びながら、多様な国籍で構成されるオープンソースコミュニティの活動に参加しませんか。

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求人概要
ポジション オープンソースCMS『Drupal』プロジェクトマネージャー
提示年収
300万 〜 1,000万円
開発環境
言語
環境
データベース
プロジェクト管理 Redmine、Git、GitHub
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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世界中の技術者が集まる海外カンファレンス「DrupalCon」に参加できます。

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デジタルサーカスは「Drupal」の公式サポーティングパートナーに認定されており、数多くの実績獲得しています!

この求人の募集要項

ポジション オープンソースCMS『Drupal』プロジェクトマネージャー
特徴

・オフィス内は終日完全禁煙です。
・机は横120cm x 奥行き60cmを1人で使用していただいています。

職務内容
◇◆外国籍の方も活躍中です◇◆デジタルサーカスでは個人の性別や人種などの属性を問わず、能力や経験の多様性を重視しています。

デジタルサーカスは、オープンソースCMS『Drupal』の公式サポーティングパートナーに認定されており、国内導入No.1の実績と技術力を強みに日本でのDrupalの普及活動・サポートをしています。

『Drupal』は主に海外での普及率が高く、ホワイトハウスやNASAなど数多くの有名サイトで採用されている世界でもっとも普及しているオープンソースCMSのひとつです。

日本国内でも大きくシェアを増やしており、豊富な機能、カスタマイズのしやすさ、セキュリティの高さなどから、今もっとも注目されているCMSです。

デジタルサーカスの団員は、情熱を持って仕事をこなし、人生を楽しむことを大切にしています。Drupalの魅力を感じながら楽しく仕事ができるグローバルな人材を募集しております。

▼仕事内容
Webサイト開発における企画/進行、お客様への企画/提案を担っていただきます。
またエンジニアやデザイナーなどの開発・制作スタッフをまとめ、プロジェクト全体の進行管理をする仕事です。
お客様と制作現場、それぞれの制作スタッフ間の相互理解がなされるようにプロジェクト管理をお願いします。

・Webサイト開発における進行管理/品質管理
・プロジェクトの要件定義/設計
・お客様への企画/提案
・エンジニアなど、開発/制作スタッフのマネジメント
・社外協力パートナーと連携したプロジェクト遂行 など

▼環境
作業は4~5名のチームで行います。チーム内で日々の進捗や課題を共有し合い、協力しながら業務を進めていきます。
取引先は大手の企業様が多く、一つ一つの案件にとてもやりがいを感じる業務ばかりです。
団員が働きやすく仕事に打ち込む為の環境作りを大切にしているため、比較的自由度の高い環境で仕事ができます。こんな方法ではどうか?こんな表現はどうか?など、ミーティングでも自由に発言でき、フラットな関係性が特徴です。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細 想定年収 300万 〜 1,000万円
勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(入社半年後に10日間)
・年末年始休暇

諸手当

通勤交通費支給(上限3万円)

インセンティブ
昇給・昇格

昇給査定年 1 回(11月)

保険

・各種社会保険完備

試用期間

試用期間 6ヶ月(給与は本採用時と同額)

選考フロー

paiza

カジュアル面談

1次面接(人事)

2次面接(社長)

体験入社

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区南青山3-5-2 第1韮澤ビル2F
最寄り駅

銀座線/半蔵門線 表参道駅より徒歩7分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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