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自社プロダクト開発【AWAやAmeba、AbemaTVなど】フロントエンドエンジニア

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

テクノロジーとクリエイティブで世界に挑戦していく

世界で通用するサービスを作るためには、技術力とクリエイティブがどれだけ強いかが重要。
世界で通用するクリエイティブな会社になるという意思表明のため、 2015年4月には長年慣れしたんだコーポレートロゴと「Ameba」のロゴも変更しています。
常に前進しないと、あっという間に置いていかれてしまうのがインターネットの世界。

インターネット広告事業とゲーム事業は好調に推移していますが、 インターネットテレビ局「AbemaTV」を開局など、多数の新規事業を開始し、
これからもベンチャースピリットを持ち続けながら成長を続けています。多岐にわたる事業がありますので、一度キャリア採用担当が面談をさせていただければと思っています。 気軽な気持ちでご応募ください。

職種名
フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
450万 〜 1,002万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
JavaScript React
開発言語
HTML+CSS TypeScript
フレームワーク
Node.js Vue.js Angular
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、ソーシャルメディア、スマートフォンアプリ

特徴
服装自由 裁量労働 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 フリードリンク 副業OK 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎
募集人数
複数名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・JavaScript 実務3年以上
歓迎要件

・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ
・React、VueなどモダンなUIコンポーネントライブラリ
・Node.jsによるBFFやIsomorphicアプリケーション
・サーバー全般やインフラ(AWS、GCP、Varnish、Fastly)
・Web動画プレイヤーおよびストリーミング技術(HLS、MPEG-DASH)
・Service Worker関連、Web PaymentsなどのモダンなWeb技術
・ほかWeb標準の中でも特にエッジな仕様や動向のキャッチアップ
・品質全般(パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO)
・SketchやFigmaなどデザインツールの操作およびデザイン作成
・ユーザーインターフェース一般の設計および改善
・ユーザーにとっての操作感を高めるマイクロインタラクションの適用
・CIやテスト自動化、webpack設定など開発環境の継続的な改善
・他の職種(ビジネス、デザイナーなど)との円滑なコミュニケーション
・チーム内のデザイン、エンジニア、ビジネスを横断したディレクション

求める人物像

・コミュニケーション能力が高く、チームで成果を出せる方
・課題や問題などに対して粘り強く考え、答えを出せる方
・自らの頭で考え、自走し、成長できる方
・市場を一緒につくっていく意志があり主体的かつハングリーな方

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
Web、ゲーム、ネット広告のフロントエンドエンジニア

AWA・AbemaTV・ブログ・タップル誕生・Amebaプラットフォームなどのフロントエンド開発をお任せします。
応募者と相談の上、いずれかのサービスに配属いたします。

■フロントエンドエンジニア
・新規もしくは既存サービスのフロントエンド開発、運用
・新機能開発
・管理ツールの開発
・仕様オリエンテーション参加
・フロントエンドのコーディング

仕事のやりがい

・少数精鋭
・エンジニアにとって働きやすい環境が整っている
・どの職種もエキスパート揃いで品質の高い仕事ができる
・自ら進んで行動を起こす人は、大きな裁量権を与えています

この会社のオフィスを取材した記事を掲載しておりますのでぜひご覧ください。
開発部門の特徴・強み

【作業環境・開発支援】
エンジニアが最大限に力を発揮できるよう、環境支援を行っています。ゆったりとしたオフィスにハニカムレイアウトの広々としたデスクは開発に専念しやすい一方で、チームでの論議もシームレスに行うことができます。もちろんPCはwin、mac使いたいマシンで。最近はMacの人が増えてきました。ペンタブレットや24インチワイドディスプレイなど開発者の要望の環境をそろえています。

【アプリコンテスト】
エンジニア・クリエイターを対象に開催する社内限定のアプリ開発コンテスト。テーマに沿ってアイディアの面白さ、技術の先進性を競います。HTML5、Unity、Cocos2d、OpenGL、openFrameworksなど、さまざまな技術を利用して開発した作品を対象とし、優秀な作品は、当社サービスとして公開、もしくは事業化を検討します。

【サイバーエージェント公式エンジニアブログ】
サイバーエージェントのエンジニアが、持ち回りで技術、環境、職場を語ります。

主な開発実績

【ユーザー向けサービス】※サービス全体の一部となります。
・AbemaTV
・AWA
・アメーバブログ
・Ownd
・REQU
・タップル誕生
・CROSS ME
・FRESH LIVE
・読書のお時間です
・SATORI
・755
・グランブルーファンタジー
・シャドーバース
・戦国炎舞 -KIZNA-
・夢王国と眠れる100人の王子様
・ポコロンダンジョンズ
・Makuake(マクアケ)


【企業向けプロダクト】
・Dynalyst
・AMoAd
・Smalgo
・CAリワード
・CAMP
・AIRTRACK
・Growth Push

技術向上、教育体制

【勉強会・開発合宿】
様々な勉強会が開かれています。社内用に開かれている勉強会から、社外の技術者向けに開催しているセミナーまでたくさんありますが、共通しているのは、メンバーが自発的に勉強会を立ち上げ、運営しているという点です。
そして合宿や勉強会に必要なものは会社が支援・負担しています。このほか、お台場the SOHOワンデイキャンプを利用した開発合宿や、外部の講師を招いての勉強会など、2~3人単位の勉強会から50名程度の発表会まで、さまざまな勉強会が至る所で行われ、お互いが日々スキルアップに邁進しています。

【研修制度】
・新入社員入社時研修
・新入社員フォロー研修
・事業概要説明会
・マネージャー昇格時研修
・幹部研修など

支給マシン

PCはwin、mac使いたいマシンを支給しています。
24インチワイドディスプレイを1台配置が基本となります

開発手法

アジャイル、スクラム

開発支援ツール
Git
環境
Linux
エンジニア評価の仕組み

・サイバーエージェントでは、定量面、定性面の2軸で目標を設定し、3月、9月と年に2回の査定でこの目標に対する達成度を確認します。自己評価と会社評価をすり合わせ、取締役会の承認を経て、半期の評価が決まります。

・また、環境の変化に伴う会社の戦略変更に対応するため、月1回上司とメンバーが面談を行う「月イチ面談」を推奨しており、設定した目標のすり合わせや軌道修正を柔軟に行います。また、自分のキャリアやスキルアップの希望、取り組みたい業務など、今後の方向性をしっかりと話す機会があります。メンバーがお互いの成果を"褒めあう"文化が根付いており、半年に1度のサイバーエージェントグループ総会や月に1度の部署毎の締め会等で表彰を行い、貢献したメンバーの功績をたたえます。

・サイバーエージェントでは、メンバーが会社貢献とスキルの両軸で成長していくことをサポートする制度をたくさん設けています。

組織構成

配属部署により異なります。

配属部署人数
30名
平均的なチーム構成

配属部署により異なりますが、裁量権持ちながら、スピード感よく開発をすすめるため、10~30人の少人数でのチーム編成としています。
約半分がエンジニアとなります。

勤務地
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
最寄り駅

JR各線「渋谷駅」より徒歩10分

給与体系・詳細

経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

給与(想定年収)
450万 〜 1,002万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10時~19時(専門業務型裁量労働制適用)

休日休暇

・週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

諸手当

・従業員持株会
・社内融資制度
・家賃補助制度
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度など

インセンティブ

退職金制度(勤続インセンティブ)

昇給・昇格

昇給査定定年2回(3月・9月)

保険

【各種保険】
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険

試用期間

試用期間3ヶ月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社サイバーエージェント

テクノロジーとクリエイティブで世界に挑戦していく 世界で通用するサービスを作るためには、技術力とクリエイティブがどれだけ強いかが重要。 世界で通用するクリエイティブな会社になるという意思表明のため、 2015年4月には長年慣れしたんだコーポレートロゴと「Ameba」のロゴも変更しています。 常に前進しないと、あっという間に置いていかれてしまうのがインターネットの世界。 インターネット広告事業とゲーム事業は好調に推移していますが、 インターネットテレビ局「AbemaTV」を開局など、多数の新規事業を開始し、 これからもベンチャースピリットを持ち続けながら成長を続けています。多岐にわたる事業がありますので、一度キャリア採用担当が面談をさせていただければと思っています。 気軽な気持ちでご応募ください。
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