大阪/伊藤忠GP◎医薬品やヘルスケアに関わるシステム開発【フレックス/残業少/IUターン】Webエンジニア

正社員

株式会社ビーアイメディカル

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

【新薬開発でエンジニアが必要とされる理由】
私たちが開発しているシステムの1つが、治験で使用される症例登録システムです。
症例登録システムとは、臨床試験の被験者となる患者さんのデータを登録、
同時に患者さんの特性や条件が、その臨床試験に的確であるかどうかを即座に判断できるものです。
医薬品が開発されるごとに臨床試験が行われ、そのための症例登録システムが必要になります。
クライアント(製薬企業)によって、システムの依頼内容も異なるため、
被験者の登録だけの場合もあれば、治験薬を被験者に割り付ける機能や、
治験薬を追加搬入する機能なども含めて開発を行うこともあります。
治験がスムーズに進まなかった場合には、
その分のコストがかかり、最終的に薬価や検査料金に影響をもたらします。
効率よく治験を進めるために、治験参加者の登録情報を的確に整理するシステムを作る。
エンジニアは非常に重要な役割を担っているのです。

【人の命に関わるから、必ずガイドライン、手順書に沿って仕事をする】
製薬や医療業界では、必ず手順書があり、あらゆる業務で厳しく品質管理が行われています。
エンジニアの仕事も同様で、エンジニアによって品質が違うということは許されません。
人の命に関わることなので、疑問や課題があれば、
必ず社内の手順書や厚生省のガイドラインに立ち戻って確認をします。

【自社内開発だからできること】
クライアントとの意見交換や調整は、当社の症例登録グループが行います。
このグループは、システム開発部と同じフロアにいるので、
直接、プロジェクトの担当者と話をして、常に情報を共有して仕事を進めています。
上流工程(要件定義)から下流工程(リリース)に至るまで
自社内ワンストップ開発で行っているのも当社の特徴。
自社内開発だからこそ、何かあればすぐに問題点を共有して解決し、
作ったシステムに対するフィードバックを得て、よりスムーズなシステム開発を行うことができます。
当社は、治験に関わる業務においては長い歴史があります。
そのため、他社にないノウハウと高い品質管理の意識を持っており、
クライアントからも大きな信頼をいただいています。

【社員の成長を応援する会社】
システム開発部は20人ほどで構成されており、入社キャリアを問わず良く意見が出しやすい環境です。
コアタイムのないフレックスタイム制度を採用しており、都合に応じて柔軟な働き方ができます。
また、社内勉強会の実施や、外部研修の機会を設ける等、各種教育プログラムも充実しています。
会社の成長とともに自分の可能性も広げていきたいと考えている方からの応募をお待ちしています。

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求人概要
ポジション Webエンジニア(大阪)
提示年収
400万 〜 550万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux
データベース Oracle、Microsoft SQL Server
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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コミュニケーションが取りやすい雰囲気。意見交換が活発です。

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システム開発部マネージャーです。ご応募お待ちしております。

この求人の募集要項

ポジション Webエンジニア(大阪)
特徴

親会社が伊藤忠&ベルシステムのため、安定した経営基盤の中で働くことができます!

職務内容
ワンストップ開発◎要件定義からリリースまですべて経験できます!

Webエンジニアとして、コンタクトセンターの流通管理システム、治験登録システムの開発に携わっていただきます。
設計から開発・運用・保守まで、すべてを経験できます。
スキル・経験によって配属部署を決定いたします。

【具体的な業務内容】
・登録センターシステム:主に治験実施時の被験者情報の登録、治験薬の割付・管理
・コンタクトセンターシステム:DI、治験広告、流通管理などのコールセンター業務向けシステム
・業務外社内システム:イントラネットや教育・研修管理システム
実際のシステム開発業務のほかに、試験デザイン時点にて使用するシステムインターフェイスの提案や入力項目の確認などについてクライアントと打ち合わせを行ったり、監査の対応もしています。開発のスキルたけではなく、周囲とコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進する意欲も必要です。

【開発プロダクト】
・コールセンターの流通管理システム
・治験登録システム
のどちらかのサービスの開発をお任せします。
チームはサービスごとでプロジェクトによって分かれます。

【スキルアップ/キャリアステップ】
<マネジメント>
IT系マネージャーとして、新規PRJの立ち上げやチーム管理などITメンバーのリーダーとしてマネジメントができる人材としてご活躍いただける可能性がございます。
スキルアップ例)プログラマー(3年間)→SE担当(3年間)→マネージャー

<プロフェッショナル>
技術面でのリーダーとして、変化するIT環境への対応方針の策定、既存技術のマイグレーションなどITプロフェッショナルの先頭に立つ人材としてご活躍いただける可能性がございます。
スキルアップ例)プログラマー(3年間)→SE担当(3年間)→マスター

【募集背景】
よりプロフェッショナルなチームを作り上げるべく、新しいメンバーを募集しています。
現在、開発分野は協力会社に依頼している部分もありますが、今後の技術継承やノウハウの蓄積のために内製化を推進していきたいと考えています。

仕事のやりがい

<短期間で成長できます>
たとえば、医薬品の開発では、臨床試験のための症例登録システムが必要になります。
医薬の世界は非常にルールや制約が多いのが特徴。
細部まで気を遣い、新薬開発を支援できるシステムをつくらなくてはいけません。
開発期間は平均して3~4カ月。
短期間でさまざまなシステムの開発を経験するため、問題解決力やスピードを要求されます。
弊社では、要件定義からシステムのリリースまで、すべての行程に関わることができ、システム全体を把握できるので、技術面、マネジメント面において短期間で成長できる環境があります。

<社会貢献性の高い仕事です>
新薬開発に関わるシステムでは、関わったお薬が承認されたとき、 世の中に貢献できたことを実感できます。
患者様や医師・薬剤師の方からの問い合わせ対応システムやお薬の流通管理を行うシステムを開発することで、 業界を支える仕事に携わることができます。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・PHP 実務3年以上

歓迎要件

・VB.netを使ったシステム開発経験がある
・Linux系サーバの構築(WEBサービス環境)、Linux上のファイル操作等、基本的なコマンド操作ができる
・WEBデザイン(HTML5やCSS、デザイン素材の作成等)の経験がある
・システム開発における品質管理に知見がある(設計書の書き方、テスト手法、品質担保の方法など)

求める人物像

状況の改善や自分、部署の成長のために意見の言えるアイデアマン!
チームワークを意識して仕事に取り組める方!
新しいことを学ぶ積極的な姿勢をお持ちの方!

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

【年収例】
年収430万円/26歳 月給24万+賞与+残業手当(月20h)
年収490万円/30歳 月給28万+賞与+残業手当(月20h)

想定年収 400万 〜 550万円
勤務時間

フレックスタイム制/コアタイム無(休憩60分)
※残業は月平均20h以内です。(繁忙期:40時間前後、閑散期:10時間前後になります)

休日休暇

<年間休日:120日(年度により変動します)>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
 ほか

諸手当

・残業手当
・通勤手当
・確定拠出年金制度
・表彰制度
・財形貯蓄制度
・GLTD(団体長期生涯所得保障保険)
 ほか

インセンティブ

賞与あり:年2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇給あり:年1回(3月)

保険

・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間あり:6ヶ月(試用期間中の待遇変更はありません)

選考フロー

カジュアル面談 /通常面接

最終面接、適性検査
(※適性検査は、ご状況、ご希望に応じて
一次面接時に受けていただく場合もございます)

内定

勤務地

勤務地
大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル13F

本求人は大阪オフィス勤務ご希望の方対象ですが、東京本社でも当時募集しております。

最寄り駅

・JR「京橋駅」西出口より 徒歩約10分
※ ツインビル3Fに連絡通路があります。
・地下鉄鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」4番出口より 徒歩約1分
・大阪環状線「大阪城公園駅」より徒歩8分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 システム開発部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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