【教育×IT】BtoB向け業務システム開発／PM募集＜学びを革新し、 誰もが持っている無限の力を引き出す＞
【総額5.4億円の資金調達を実施！急成長中◎ライフスタイルにマッチした画期的オンライン資格講座を展開】
KIYOラーニング株式会社は、スキマ時間で学べるオンライン資格講座「通勤講座」を提供しています。「通勤講座」は資格取得講座にありがちな何十冊にも及ぶテキストや問題集というイメージとは程遠く、スマホ端末を利用して空き時間に学べるスタイルで、現在受講者は2.5万人超。ビジネス雑誌やキャリア系雑誌などのマスメディアにも取り上げられています。
弊社は常に独自手法を追求しています。本社オフィスに設置した収録スタジオで、撮影・制作。スマホやタブレット端末だけというデジタルで完結するというコンセプトで、コンテンツを展開。価格競争でも、大手スクールの5分の1程度の価格を実現しています。デジタルに最適化したコンテンツと圧倒的な価格競争力が最大の強みとなっています。
また、株式会社MS-JAPAN、株式会社みらい創造機構、イノベーション・エンジン株式会社、グローブアドバイザーズ株式会社など事業会社およびファンドを引受先とした第三者割当増資により、弊社は総額5.4億円の資金調達を実施しました。「学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す」という私たちのミッションを実現するため、5つの重点分野に投資し、更なる企業価値向上に努めます。
（1）より効率的で効果的な学習システム、教育コンテンツの開発
（2）蓄積した学習記録・各種データの解析に基づく学習法の開発
（3）利用者拡大のためのプロモーション
（4）法人向けクラウドサービスの販売強化
（5）教育研修プラットフォームの構築による新たな事業軸の確立
私たちは、これまでに積み上げてきたノウハウ・設備・人材を整え、海外展開や株式上場も視野に入れ、本格的な事業拡大へ向かっています。会社の成長と共に、社員自身も自らの成長と可能性を追求し、いつか大きな夢を実現する。KIYOラーニングは、そんな素晴らしい場所です。
- 職種名
- PM
- 給与(想定年収)
-
550万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP
- 開発言語
- Ruby Perl Java
- フレームワーク
- FuelPHP Zend Framework
- データベース
- MySQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、Win/Macアプリケーション
- 特徴
- 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 オンライン面談可 残業３０H以内
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
・プロジェクトマネジメント 実務１年以上
- 歓迎要件
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AWSの知識がある方
※教育業界の経験は不問です。ゲーム業界、EC、クラウドサービス等、自社サービスの企画・開発経験がある方は特に歓迎します。 - 求める人物像
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・積極的に開発テーマを見つけ、主体的に開発に取り組める方
・自分自身が1ユーザの立場で、学習システムがどうあるべきかを考え、それをシステムに落とし込んでいける方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、仕事が進められる方
・世の中の新サービスやアプリ等の動向、最新技術動向などを見るのが好きで、それらを自社の開発に生かせる方 - 選考フロー
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①paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
②カジュアル面談
▼
③面接（数回）
▼
④内定
自社サービスのBtoB向け業務システムの要件定義とマネジメントをお任せします。
現在社長がシステム要件設計を担当しており、その業務を新たなメンバーに引き継いでいただきたいと考えています。
裁量を持って自社サービス運営に携わりたいという方は、ぜひご応募ください！
【具体的な職務内容】
・新サービスや機能の、企画・設計・開発まで一連の業務をお任せします。
※特にシステム要件定義が中心業務となります。
【プロダクト／サービスについて】
・今後リリース予定のB2B教育研修プラットフォームの開発を
を始めとして、教育系新サービスを担当いただきます。
※一部既存B2Cオンライン講座サービスの改善等にも関わっていただきます。
【募集背景】
事業急拡大のため、エンジニアの増員いたします。
・自分自身が「こんな学習サービス、システムがあったら便利だな」と思うことを実現していけます。
・自分で企画・開発したサービスが、ユーザ（自分と同じような社会人）に役立ち、感謝されることを実感できます。
・実力次第で、大きな仕事を任せられるのも大企業には無いやりがいです。
・会社の成長スピードは早いですので、日々自分を成長させる必要がありますが、短期間で大きく成長できます。
- 開発部門の特徴・強み
-
■開発／リリース速度が当社の強みです！
新機能や改善を最短でユーザーに提供できるよう、アジャイル開発を基本としております。
レビューはリリース前のチェックとして実施し、テストや自動化ツールを導入していることも特徴のひとつです。
■AIアプリケーションの企画・開発・運用をリードいただくようなキャリアもご提供可能です。
これまで当社では、オンライン講座の学習履歴データを活用し、AIを使って個別に学習計画を提案「AI学習プラン」などのAI活用をおこなってきました。
今後、さらにさまざまなテーマでAIを活用していく予定のため、AIアプリケーションの企画・開発・運用をリードいただくようなキャリアもご提供可能です。
■100%自社サービスで急成長しています。
■ITを使った革新的な学習手法やゲーミフィケーション、機械学習など最先端のテーマを追求していきます。
■会社の成長とともにキャリアアップでき、中核社員となってご活躍いただけます。
■週1回以上のリモートワーク／フレックスを導入しています。 - 主な開発実績
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■個人向け
オンライン資格講座『STUDYing（スタディング）』
https://studying.jp/
■法人向け
社員教育クラウドサービス『AirCourse（エアコース）』
https://aircourse.com/ - 技術向上、教育体制
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・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Redmine、GitHub
- 環境
- Mac OS X
- その他開発環境
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基本的には、アジャイル的な開発スタイルを取っています。
要件担当とシステム担当が意思疎通しながら仕様を決め、スピーディーに機能をリリースしていきます。
基盤となるしっかりとした自社プラットフォーム（学習システム、フロントシステ ム、EC 等）が既にあるので、それを拡張・改善していき、世界一の学習プラットフォームにしていくというのがシステム部のミッションです。
【企画から開発までの流れ】
◆企画、要件定義
会社の方針である大まかなロードマップをベースに開発テーマを決め、開発テーマごとにユーザ要件・機能要件を定義します。
要件を出すのは、代表を含めたメンバー、ユーザの改善要望（当社サポートから）さらに、システム担当自ら要件を上げることもあります。
それらを、要件担当とシステム担当でディスカッションしながら具体的な要件に落とし込みます。
◆デザイン（UI／UX 設計）
ユーザ向けの機能の場合には、UI／UX 設計が肝になります。
この工程は基本的にUI／UX デザイナーが行いますが、要件担当とシステム担当もそれぞれの視点で深く関わります。
◆システム設計、開発
クラウド上に展開されている当社システムについて、スピーディーに設計・開発していきます。
Redmineでタスク・ステータス管理し、社員・外注の間で役割分担しながら開発しています。 - エンジニア評価の仕組み
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スタディング、エアコースともに、自社によるサービス提供をしています。
開発も外部の開発会社に委託している部分はなく、社内のエンジニアが、B2C、B2B各サービス部門と話し合い、顧客ニーズを取り込みながら臨機応変に開発しています。
したがって、上からの指示待ち、仕様書待ちのような受け身ではなく、自ら主体的に開発をリードし、カスタマーファーストの精神で物事に取り組む姿勢があることを最大の評価ポイントとしています。 - 組織構成
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開発部組織構成
・社長：サービス企画
・部長：タスク、メンバーのマネジメント（30代後半の男性）
・PM：システム要件、構築
・メンバー：開発（7名） - 配属部署
- 情報システム部
- 配属部署人数
- 7名
- 配属上司経歴
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30代後半（男性）
業務系の受託開発→Web系の受託開発→自社サービス→弊社
教育分野×IT分野に惹かれてジョイン。
とても面倒見が良く、フルスタックな技術力を持っているため、困ったことがあればなんでも聞くことができます。 - 平均的なチーム構成
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平均5名～6名のチーム体制で開発をおこなっております。
- 勤務地
- 東京都港区北青山2-12-8 荒川ビル2F
- 最寄り駅
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銀座線「外苑前駅」より徒歩1分
- 給与体系・詳細
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年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 - 給与(想定年収)
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550万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）
※所定労働時間8時間 - 休日休暇
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・完全週休 2日制（土日祝）
・有給休暇
・特別休暇（有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
他 - 諸手当
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交通費全額支給
- インセンティブ
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・ストックオプション付与
・業績や評価と連動して年俸とは別にインセンティブあり（年2回） - 昇給・昇格
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現在制度を構築中です
- 保険
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各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） - 試用期間
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試用期間4カ月
