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通過ランク:B

EYIS2018受賞◎MAU300万人超のB2Cメディア開発【IT×子育て】サーバサイドエンジニア

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

株式会社コズレは「子育て×IT」を掲げ、子育てに関わる問題解決を目指しているスタートアップ企業です。月間ユニークユーザー300万人、会員数47万人を誇る国内最大級の妊娠・育児関連情報サービス「cozre」(コズレ)を運営しています。「cozre」は散在する情報を集約し、得たい子育て情報をワンストップで手にすることができる投稿型プラットフォームとして、情報取得に有りがちに問題を解消。また弊社は「EY Innovative Startup 2018/Child Rearing分野」にて、イノベーションを推進するスタートアップ企業として選出されました。

弊社では、子育て中の既婚者、DINKSメンバー、独身者、学生インターンなど幅広い世代が議論をしながら、子育てを見つめ、サービスをコツコツと運営しています。子育てに関する想いや経験は重要ですが、それにとらわれることなく客観的データに基づきながら、情報議論を進めることで新たなサービスを生み出しています。また、月残業は10時間未満と少なく、メリハリを持って働く文化が根付いており、セミナーや勉強会に参加するなど自己研鑽に励んだり、時間の使い方は自由。全員がプライベートも大切にした働き方を実現しています。

職種名
サーバサイドエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java
開発言語
Swift JavaScript HTML5+CSS3 SQL
フレームワーク
Struts Seasar2 JSF Spring Hibernate iBATIS MyBatis Java EE Play Framework jQuery Bootstrap 自社フレームワーク
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、ポータルサイト、スマートフォンアプリ

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 裁量労働 産休育休取得実績あり
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
歓迎要件

・BtoCサービスのサーバー運用経験
・パフォーマンスとスケーリングを意識したインフラの設計構築の経験
・アクセス解析データを基に、PDCAを回してきた経験
・AWSの各種サービスを利用した開発・運用経験
・ネイティブアプリの開発・運用経験

求める人物像

★「子育て」に対して興味関心をもっていることや、自身の技術力で社会へ価値提供していきたいと考える想いを重視しています。
・広範囲にわたる、多様な業務経験がある方
・自主的に動いて、チームを巻き込みながらPDCAが回せる方
・まだ未成熟な市場である「子育て」領域で一緒にサービスを作りたい方
・新しい技術にチャレンジしてみたい方
・目標を数値化して、プランを立てて回せる方
・作りっぱなしではなくて、作った後にどうなったのかをしっかり追える方
・ユーザー視点で開発ができる方(ユーザーにとって不利益になるような開発は推奨したくない方)
・サービスをより良くしていきたい方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

1次面接(エンジニア&役員)

WEB適性検査(1次面接合格者のみ)

最終面接(役員または代表取締役)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
EYIS2018受賞!注目の成長ベンチャーで自社メディアサービスを開発!

現在リリース中のメディア「cozre」において、サーバサイドエンジニアとしてサービス開発を行っていただきます。

◆具体的な業務内容
・サーバサイドの機能開発
・機能追加後の効果検証、改善施策の立案
・Infrastructure as Code によるインフラ管理
・サーバの性能管理 (負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、費用対効果最大化)
・障害対策(検知/復旧、原因分析/再発防止策実施)
・開発における使用言語はJava 8がメインです。

※新規機能の企画、会員機能の拡充、リコメンドアルゴリズムの改善、UXの最大化、新規プロダクト開発等、今後の予定やアイデアは豊富にあります。
施策の立案から関われます。

◆主な開発環境
・言語:Java 8(Jersey、Doma2, Google Guice)
・ミドルウェア:Redis、Elasticsearch、MySQL 、RabbitMQ
・インフラ:AWS、Docker, Ansible
・コミュニケーションツール:Slack、Redmine などなど
・iOSアプリ:swift
・Androidアプリ:Java

◆サービス/プロダクトについて
『cozre』
育児に関わる悩みを解決する子育てプラットホームです。
おでかけ、教育、料理、ファッションなど、幅広いジャンルの記事が盛りだくさん。
記事を読んで子育てのヒントやコツを見つけたり、パパママならではのおすすめ情報を投稿したり、今日から使える、ポジティブでハッピーな情報を発見・発信できます。

◆募集背景
大変うれしいことにサービスを使ってくださるユーザーが順調に増加しています。
それに伴い、ユーザーの喜びを最大化するために「何を改善し、どう動いていくか」ということが明確になってきました。
2015年7月に1億円、2017年10月にもメガバンク3行のCVCから資金調達を行いました。さらなるコンテンツ数の増加や質の向上、ユーザー目線に立ったサービス作りを加速させるべく、優秀な方を募集しています。

仕事のやりがい

★ただサービスを作るだけでなく、エンジニアも事業にどんどん関わっていただきます!
・ユーザーの「子育ての喜びを最大化する」サポートが可能です。
・会社の中核メンバーとして作業環境や使う技術、進め方などを提案できるため、cozreの開発文化をみんなで創っていく楽しみがあります。

開発部門の特徴・強み

・積極的に自動生成ツールを作成し、仕事をしながら業務改善や最適化を行っています。
・毎週火曜日は、リリース日&業務改善。今までの開発フローのドキュメントへの落とし込みや、リファクタリング・コードレビュー等を行っています。
・全社員合わせて49名とコンパクトな組織のため、ポジションや社歴にとらわれず本音で議論できています。意見やアイデアには「もっとこうしたら良くなりそうじゃない?」「ここがネックだからこうしてみたら?」とズバッと言い合っています。
・障害やトラブルの対応がある時は少し増えますが、月残業は10時間未満であることがほとんど。業界の中でも少ない方だと思います。社員一人ひとりが1日8時間に最大限集中し、メリハリをもって働く文化が根付いています。
・家族の看病が必要な場合や、保育園の行事・子供の通院などで通勤時間を考えると非効率になってしまうケースなどではリモートワークも活用しています。

主な開発実績

・子育て情報プラットフォーム「cozre」
 https://feature.cozre.jp/
 https://feature.cozre.jp/item/6

技術向上、教育体制

・勉強会参加費用の一部補助
・インターン生に対して社内で定期的に技術講義も行っています

支給マシン

相談の上、ご希望のPCを支給いたします。(基本Mac)

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル、チケット駆動開発、コーディング規約あり

開発支援ツール
Redmine、Git、Jenkins
AI・データ分析

Elasticsearch

環境
CentOS、Apache Tomcat、Redis、Eclipse
その他開発環境

・子育てというジャンルを本気で変えようと思う仲間たちが集まっています。グリー・ガイアックス・NTT・リクルート出身の創業メンバーや主婦メンバーも加え総勢49名で日々奮闘しています!バックヤードの違う個性あふれる優秀な仲間たちが一つの目標に向かい、切磋琢磨しております!

・コズレのメンバーの平均年齢は34歳です。また、子をもつメンバーが多いかというとそういう訳でもありません。ただ、子供のいないメンバーだからこそわかることがあり、時にはそれがとても貴重な意見になると私達は考えています。偏った意見を集めるのではなく、多くの子育て関係者の声を集めるプラットフォーマーとして貢献していきます。

・多彩な経験を持つベテランエンジニアたちが少数精鋭のチームで開発に取り組んでいます。そのため、会社の中核メンバーとして作業環境や使う技術、進め方などはエンジニアの提案も最大限に取り入れていきたいと考えており、cozreの開発文化をみんなで創っていく楽しみがあります。技術力はもちろんですが、それ以上に「子育て」に対して興味関心をもっていることや、自分の技術力で社会へ価値提供していきたいと考える想いを重視しています。

エンジニア評価の仕組み

人事制度は整備中。面談ベースで決定しています。

組織構成

全社49名
内エンジニア3名で構成されています。

配属部署
エンジニアチーム
配属部署人数
3名
配属上司経歴

丸井のシステム会社にて、フレームワークチームとして基幹システムやWEBシステムの設計・開発に従事。新入社員向けのJava講師も経験。
その後、フリーランスとなり、Webシステム開発や行政のインフラ構築、データセンター移行にかかるコンサルティング等、幅広い業務をこなしてきました。

現在は、子育てという「未来を作る仕事」に共感し、コズレに参画。
システムをゼロから構築し、サービスの拡大を担っています。

平均的なチーム構成

3名で開発を行っております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ3ヶ月くらいです。

勤務地
東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル18F 1801B号室
最寄り駅

・銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分
・銀座線、南北線「溜池山王駅」より徒歩5分
・丸ノ内線、千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制(約25万〜50万 固定残業代を含む )
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:約19万~38万 (別途40時間分のみなし残業代支給)
■固定残業代:40時間分、約5.9万~11.9万(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30〜18:30(専門業務型裁量労働制)

休日休暇

・夏季休暇
・年末年始休暇
・週休2日制 (土日)祝日
・有給休暇(入社半年後に10日間)

諸手当

・交通費支給(上限あり)
・会社主催のカジュアルイベント

インセンティブ

賞与あり:業績に応じて付与

昇給・昇格

昇給昇格あり:随時

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間あり:3ヶ月

社員のみならず、ご家族の参加も可能なイベントを、年に数回実施しております。
社内の飲み会は会社からの補助あり!
月に一回、シャッフルランチを実施していますので、他部署のメンバーとの交流も定期的に行っています。(ランチ代は会社から補助が出ます)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社コズレ

株式会社コズレは「子育て×IT」を掲げ、子育てに関わる問題解決を目指しているスタートアップ企業です。月間ユニークユーザー300万人、会員数47万人を誇る国内最大級の妊娠・育児関連情報サービス「cozre」(コズレ)を運営しています。「cozre」は散在する情報を集約し、得たい子育て情報をワンストップで手にすることができる投稿型プラットフォームとして、情報取得に有りがちに問題を解消。また弊社は「EY Innovative Startup 2018/Child Rearing分野」にて、イノベーションを推進するスタートアップ企業として選出されました。 弊社では、子育て中の既婚者、DINKSメンバー、独身者、学生インターンなど幅広い世代が議論をしながら、子育てを見つめ、サービスをコツコツと運営しています。子育てに関する想いや経験は重要ですが、それにとらわれることなく客観的データに基づきながら、情報議論を進めることで新たなサービスを生み出しています。また、月残業は10時間未満と少なく、メリハリを持って働く文化が根付いており、セミナーや勉強会に参加するなど自己研鑽に励んだり、時間の使い方は自由。全員がプライベートも大切にした働き方を実現しています。
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